Rayonleider / Objectleider NS Kantoren & Werkplaatsen

Asito 65; Groningen; On-site; EUR 37,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Surface laptop en telefoon

26 vakantiedagen

Verjaardagsdag vrij

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 5%

Bonus tot 5%

Opleidingen en cursussen

Korting op zorgverzekering

Goede pensioenregeling

Job summary

Asito zoekt een ervaren Objectleider voor de NS-kencence in Noord-Nederland. Je leidt een team van circa 25 schoonmaakmedewerkers, ziet toe op planning en roosters, en bewaakt kwaliteit en afspraken. Je onderhoudt centraal contact met NS en regelt urenregistratie, materialen en budgetten.

De rol vereist flexibiliteit, organisatietalent en hands-on communicatie. Je ontvangt een auto van de zaak, een Surface laptop en telefoon, plus goede pensioen en opleidingskansen.

Qualifications

• Leidinggeven aan en coachen van een team van circa 25 schoonmaakmedewerkers.
• Inzicht in planning en roosteropzet, rekening houdend met klantwensen.
• Proactieve verbetering van processen en afspraken naleven.
• Sterke communicatie met NS-contactpersonen en klanten.

Responsibilities

• Je geeft direct leiding aan en coacht een team van circa 25 medewerkers op diverse locaties.
• Je stelt efficiënte werkroosters en dagelijkse planning op volgens wensen klant en bezetting.
• Je signaleert verbetermogelijkheden en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor NS-contactpersonen en onderhoudt de relatie.
• Je regelt urenregistratie, beheert materialen en bewaakt budgetten.

Skills

Leidinggeven

Teamleiding

Planning

Communicatie

Budgetbewaking

Job description

Als Objectleider ben jij het aanspreekpunt en de drijvende kracht achter de schoonmaakoperatie voor onze klant NS op verschillende kantoren en werkplaatsen in Noord-Nederland.

Werkplaatsen zijn operationele locaties waar treinen worden onderhouden en waar technische teams dagelijks actief zijn. Dit maakt de omgeving dynamisch, afwisselend en praktijkgericht. Samen kijken we welk werkgebied het beste aansluit bij jouw ervaring, woonplaats en ambities.

Met jouw inzet draag je dagelijks bij aan een schone, veilige en prettige werkomgeving voor NS-medewerkers. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en bewaakt kwaliteit, afspraken en continuïteit.

Wat ga je doen

Jouw takenpakket is afwisselend en uitdagend:

• Je geeft direct leiding aan en coacht een team van ongeveer 25 schoonmaakmedewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer, motiveert je team en zorgt voor een positieve werksfeer.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van efficiënte werkroosters en de dagelijkse planning, rekening houdend met de wensen van de klant en de bezetting.
• Je bent proactief in het signaleren van verbetermogelijkheden en zorgt dat gemaakte afspraken worden nagekomen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de contactpersonen van de NS. Je onderhoudt een sterke relatie, bespreekt de voortgang en handelt eventuele vragen of klachten professioneel af.
• Je regelt de urenregistratie, beheert materialen en middelen en bewaakt de budgetten.

Wat krijg je van ons

• Een brutosalaris indicatie tussen de €3.300 - €3.920, o.b.v. 38 uur en o.a. afhankelijk van jouw ervaring
• Een auto van de zaak, die je ook privé mag rijden
• Een contract voor 32-40uur per week, voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract
• 26 vakantiedagen, een extra vrije dag op je verjaardag en 8% vakantiegeld
• Eindejaarsuitkering van 5%, als je langer dan 6 maanden bij ons werkt
• Resultaatafhankelijke jaarbonus dat kan oplopen tot 5% van jouw jaarinkomen
• Opleidingen en cursussen om je te ontwikkelen;
• Een Surface laptop en telefoon
• Goede pensioenregeling
• Kortingen op jezorgverzekering

Wat vragen we van jou

Rayonleider, Objectleider of Schoonmaak Manager je hebt er vele namen voor in de facilitaire branche. Wij zoeken simpelweg iemand die:

• Schittert in een leidinggevende rol en trots terugkijkt op eerdere ervaringen
• Begrijpt dat deze rol om flexibiliteit vraagt en goed kan omgaan met het stellen van prioriteiten in een veranderende omgeving
• Een talent is in organiseren en snel reageert op veranderingen
• Altijd zoekt naar hoe dingen beter kunnen en hier helder overkan communiceren
• Een goede indruk maakt op onze klanten en altijd bereid is om te helpen
• Maakt zich niet snel druk in lastige situaties en gaat het gesprek aan met mensen op verschillende niveaus

Wie is Asito

Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar we zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. We omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.