QA-engineer

Diakonessenhuis; Utrecht; In loco; EUR 39.000 - 61.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris volgens FWG Ziekenhuizen

Persoonlijk opleidingsbudget

Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag

Reiskostenvergoeding OV

Keuzebudget

PLB-uren (57 per jaar)

Yogaoefeningen en GoodHabitz-training

Descrizione del lavoro

Diakonessenhuis zoekt een QA-engineer/testanalist die testautomatisering opzet en bewaakt bij ziekenhuissoftware. Je werkt vanaf requirements tot release en nazorg, bepaalt de testaanpak en begeleidt gebruikersacceptatietesten.

Je werkt samen met ICT, functioneel applicatiebeheerders en eindgebruikers op locaties in Utrecht, Zeist en Doorn. Je kiest passende tools en draagt bij aan kwaliteit, testbaarheid en acceptatie.

Competenze

• Kennis van testautomatisering en softwaretesten.
• Ervaring met API-testen en verschillende testniveaus (functioneel, integratie, regressie).
• Kennis van Agile/Scrum en releaseprocessen.
• Nederlands is voertaal in het ziekenhuis.

Mansioni

• Bepaal en voer de testaanpak uit vanaf requirements tot release en nazorg.
• Voer testen uit en begeleid gebruikersacceptatietesten.
• Onderzoek impact van wijzigingen op gekoppelde systemen en werkprocessen.

Conoscenze

Testautomatisering

API-testing

ISTQB/TMap

Releaseprocessen

Agile/Scrum

Formazione

Relevante HBO-diploma

Opleiding testautomatisering

Strumenti

Testautomatiseringstools

Descrizione del lavoro

Zet jouw testkennis in voor betrouwbare ziekenhuissoftware. Als test engineer onderzoek je hoe systemen samenwerken en ontwikkel je testautomatisering. Wil jij zorgen dat veranderingen goed werken voor onze collega’s? Kom kennismaken!

Dit ga je doen

Als QA-engineer bewaak je de kwaliteit van softwareveranderingen voor het hele ziekenhuis. Je bent betrokken vanaf de eerste requirements tot de release en nazorg. Je bepaalt de testaanpak, voert testen uit en begeleidt gebruikersacceptatietesten. Daarbij onderzoek je wat wijzigingen betekenen voor gekoppelde systemen en werkprocessen. Je legt bevindingen vast en adviseert over risico’s en vrijgave. Ook selecteer je passende tools en frameworks voor testautomatisering. Daarmee ontwikkel je een teststraat voor herhaalbare regressie-, keten- en acceptatietesten. Bij de voorgenomen aanschaf van ons nieuwe planningssysteem denk je mee over kwaliteit en testbaarheid.

Hier kom je te werken

Over de afdeling
Je werkt binnen ICT en trekt op met functioneel applicatiebeheerders, consultants, key-users, leveranciers en eindgebruikers. Je werkgebied loopt van het elektronisch patiëntendossier (EPD) tot personeelssoftware, inkoopsoftware en kantoorapplicaties. Ook gegevensuitwisseling, autorisaties en rapportages horen daarbij. Je kijkt steeds naar de samenhang tussen systemen en het dagelijkse werk van onze collega’s.
Over het ziekenhuis
Bij ons werk je in een stadsziekenhuis met locaties in Utrecht, Zeist en Doorn. We combineren de nieuwste technieken met aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Samen met collega’s uit het hele ziekenhuis help je onze zorg iedere dag beter te maken. Zo draag je vanuit jouw vak bij aan goede, persoonlijke zorg.

Dit heb je in huis

Je neemt geen genoegen met een onduidelijk antwoord en vraagt door tot je begrijpt wat er speelt. Je werkt zorgvuldig en komt afspraken na. Je spreekt je uit als je iets ziet dat beter kan en onderbouwt je standpunt. Daarbij luister je naar anderen en sta je open voor een andere kijk. Je maakt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk en zoekt samen naar een aanpak die werkt.

Dit breng je mee

• Een relevant hbo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een opleiding testautomatisering;
• Relevante werkervaring als test- of QA-functie, met organisatiebrede bedrijfsapplicaties en applicatie-integraties;
• Kennis van testautomatiseringstools, API-testen, testmethodieken zoals TMap of ISTQB en hebt ervaring met functionele, integratie-, regressie- en ketentesten;
• Nederlands is de voertaal in ons ziekenhuis. Daarom is het een vereiste dat je Nederlands spreekt;
• Tot slot ben je bekend met wijzigings- en releaseprocessen, functioneel beheer en Agile/Scrum werken.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband).
• Een salaris tussen de € 3.463,- en € 5.503,- bruto per maand bij 36 uur per week (cao ziekenhuis FWG 50 of 55). Je inschaling hangt af van de kennis en werkervaring die je meebrengt.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je wettelijke verlof wordt aangevuld met 57 PLB-uren per jaar (bij een 36-urige werkweek). Deze PLB-uren zet je flexibel in, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd wanneer het jou uitkomt.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.