Psychiater Team Ouderenpsychiatrie

MoleMann Mental Health; Netherlands; On-site; EUR 111,000 - 133,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Ontwikkelingsbudget

MoleMann-dag

Pensioen PFZW

Voldoende verlof (166 vakantie-uren +

LFB-uren

Job summary

Bij MoleMann Mental Health zoeken we een psychiater die in de specialistische GGZ werkt met aandacht voor mens en systeem. Je voert diagnostiek en behandeling uit, verzorgt intake en vervolgconsulten en bewaakt behandelplannen in een multidisciplinair team.

De functie betreft 24–28 uur per week met een vaste dinsdag voor overleg. Het bruto maandsalaris loopt tot maximaal €10.963,- volgens CAO GGZ, afhankelijk van ervaring, en er is ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• BIG-registratie vereist en afgeronde opleiding tot psychiater.
• Bij voorkeur ouderenpsychiatrie, maar geen vereiste.
• Ervaring in ouderen- of ziekenhuispsychiatrie is een pré.

Responsibilities

• Diagnostiek en behandeling van cliënten in specialistische GGZ.
• Intakes, vervolgcontacten en medicatieconsulten.
• Beheer van behandelplannen en afstemming met het team.
• Deelnemen aan MDO en multidisciplinair overleg.

Job description

Specialistische GGZ met oog voor mens en systeem

Werk jij graag met cliënten van 60 jaar en ouder met psychiatrische problematiek? Bij ons kijk je verder dan alleen de klachten. Je hebt oog voor het systeem, de somatische context en het levensverhaal. Als psychiater ben je een belangrijke schakel in het behandelteam en draag je bij aan diagnostiek en behandeling.

Je start je dag met intakes samen met een collega, zoals een GZ-psycholoog of SPV. Je doet psychiatrisch onderzoek, brengt de problematiek in kaart en stelt samen een behandelplan op.

Daarnaast zie je cliënten voor vervolgcontacten en medicatieconsulten en bewaak je de grote lijnen van de behandeling.

Gedurende de week werk je nauw samen met je team. Tijdens het multidisciplinair overleg (MDO) op dinsdag bespreek je nieuwe patiënten en complexe casussen. Daarnaast is er ruimte voor intervisie, deskundigheidsbevordering en teamoverleg.

Ook is er dagelijks een moment voor afstemming. Tussen 12:00 en 12:30 loop je bij collega’s binnen om te overleggen, waarna jullie samen lunchen: een vast en verbindend moment.

Je kijkt verder dan de cliënt alleen en betrekt het systeem waar mogelijk. Je werkt samen met behandelaren en specialisten in de regio, zoals neurologen en geriaters van het Meander Medisch Centrum, huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde. Indien nodig bezoek je cliënten thuis.

Tot slot denk je mee met collega’s en help je richting te geven aan behandelingen. Je stemt laagdrempelig af en geeft supervisie aan een specialist ouderengeneeskunde in opleiding.

60% – Diagnostiek en behandeling

Intakes (samen met collega), vervolgcontacten, medicatieconsulten en het bepalen van de behandelrichting

15% – Verslaglegging en behandelplanning

Dossiervoering, behandelplannen en afstemming van lopende trajecten

25% – Overleg en samenwerking

MDO, dagelijkse afstemming, intervisie en meedenken met collega’s

Werken bij MoleMann

MoleMann is een landelijk werkende GGZ-instelling voor mensen met complexe psychische klachten. We werken mensgericht en systemisch: niet alleen de klacht telt, maar de mens én zijn omgeving.

Met 230 collega’s, verdeeld over 13 vestigingen, zijn we bewust kleinschalig georganiseerd. Dat merk je aan korte lijnen, persoonlijk contact en ruimte om je vak uit te oefenen zoals het bij jou en de patiënt past.

Je werkt in een betrokken team van ongeveer 8 collega’s, met daarnaast een specialist ouderengeneeskunde in opleiding. We werken nauw samen en stemmen makkelijk met elkaar af. Ook werken we samen met andere specialisten, zoals geriaters en neurologen binnen het Meander Medisch Centrum, en met huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde in de regio.

Wie ben jij als Psychiater?

Je bent psychiater met een afgeronde opleiding en een actuele BIG-registratie en voelt je thuis in de specialistische GGZ.

Bij voorkeur heb je een aantekening ouderenpsychiatrie, maar dit is geen vereiste. Ervaring binnen de ouderen- of ziekenhuispsychiatrie is een pré.

Je bent een betrokken en communicatief sterke collega, met oog voor zowel kwalitatief goede zorg als een fijne werksfeer. Systemisch werken is voor jou vanzelfsprekend: je betrekt het netwerk doelgericht en weet dit op een natuurlijke manier in gesprekken in te zetten.

Samenwerken gaat je vanzelf af. Je werkt zelfstandig waar nodig, maar blijft altijd in verbinding met het team en draagt bij aan het gezamenlijk bepalen van de koers.

Wat krijg je bij ons als Psychiater?

Een zelfstandige functie binnen een professioneel en warm team.

Een vaste baan voor 24–28 uur per week (dinsdag is een vaste werkdag i.v.m. teamoverleg/MDO).

Een bruto maandsalaris van maximaal € 10.963, - (schaal Medisch Specialisten) conform CAO GGZ, afhankelijk van kennis en ervaring (dit wordt in een vroeg stadium met je besproken).

Een hecht team waarin je samenwerkt.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een jaarbudget om je te blijven ontwikkelen.
• Er is ruimte voor eigen ontwikkeling en interesses, bijvoorbeeld groepsbehandeling of psychotherapie.
• Onze bekende MoleMann-dag: het moment waarop collega's uit het hele land elkaar ontmoeten voor inspiratie en verbinding.
• Er is een actieve medische staf waarin psychiaters binnen MoleMann samenkomen en afstemmen.
• pensioen via PFZW
• voldoende verlof (166 vakantie-uren + 35 LFB-uren bij fulltime)
• een vitaliteitsbudget (Lekker Gezond Werken)
• reiskostenvergoeding (tot 21 km enkele reis)
• vergoeding van je RGS herregistratie
• een systemische introductietraining (SIM)
• de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen
• Fietsen naar je werk? Dat kan met een MoleMann-leasefiets.

• Publicatiedatum 29-06-2026

Dit worden je collega's

Samenwerken in kleinschalige teams

We werken samen op fijne werkplekken en in kleine teams waar iedereen elkaar persoonlijk kent. De lijnen zijn kort en we omarmen de kracht van diversiteit. Er zijn teamuitjes, lokale ‘lekker & gezond werken’-budgetten en er is veel oprechte aandacht voor elkaar.

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Kennisdeling is een belangrijk onderdeel van ieders persoonlijke ontwikkeling. Naast persoonlijke studie- en ontwikkelbudgetten vinden we het net zo belangrijk om van elkaar te leren. Alle nieuwe medewerkers bieden we een tweedaagse opleiding in systemisch werken.

Werkplezier door professionele vrijheid

MoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken evidence-based en spannen ons in om een behandelplan persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.

Let op: een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het bellen van referenties maken onderdeel uit van onze aanstellingsprocedure.