Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
MoleMann zoekt een Systeemtherapeutisch Werker die kinderen, jongeren en gezinnen in hun leefomgeving ondersteunt. Je gaat huisbezoeken doen, schakelt met scholen en werkt samen met collega’s aan behandelplannen.
Je hebt een relevante zorg- of sociaal-domein-opleiding en een post-HBO training in systeemtherapeutisch werken. Een parttime dienstverband van 24–32 uur per week met uitzicht op vast werk.
Als Systeemtherapeutisch Werker (STW'er) ga je verder dan de spreekkamer. Je werkt met kinderen, jongeren en hun gezinnen in hun eigen leefomgeving en zoekt samen naar wat er nodig is om duurzame verandering in gang te zetten. De ene keer voer je een gesprek bij iemand thuis, de andere keer stem je af met school of werk je samen met collega's aan een behandelplan. Juist die afwisseling en de ruimte om écht de context in te gaan, maken deze functie zo bijzonder.
Je begint de dag met een kop koffie en een korte afstemming met je collega's. Daarna stap je in de auto voor een huisbezoek. Samen met de ouders breng je de thuissituatie in kaart. Hoe verloopt de onderlinge dynamiek? Welke patronen zie je? Juist door de situatie in de vertrouwde omgeving te bekijken, krijg je een completer beeld dan tijdens een gesprek op locatie.
Later die ochtend schuif je aan bij een overleg op school. Samen met ouders, de intern begeleider en collega bespreek je hoe iedereen vanuit zijn eigen rol kan bijdragen aan de ontwikkeling van het kind. Vervolgens sluit je aan bij een multidisciplinair overleg, waar jullie samen de behandeling afstemmen en de vervolgstappen bepalen.
Na de gezamenlijke lunch met je collega's werk je verder vanuit onze locatie in Leeuwarden. Terwijl een collega met het kind in gesprek is, voer jij een systeemgesprek met de ouders. Daarna stem je samen met de systeemtherapeut, onder wiens supervisie je werkt, de vervolgstappen af. Door de intensieve samenwerking met collega's uit verschillende disciplines blijf je jezelf continu ontwikkelen.
Aan het einde van de dag werk je je verslaglegging bij en bereid je de afspraken voor de rest van de week voor. Morgen ziet er weer anders uit: misschien ga je opnieuw op huisbezoek, sluit je aan bij een gesprek met de gemeente of begeleid je een gezin op locatie. Juist die afwisseling tussen werken op locatie én in de leefomgeving van cliënten maakt deze functie zo dynamisch.
Je gaat op huisbezoek, sluit aan bij gesprekken op school en stemt af met gemeenten en andere netwerkpartners.
Je voert systeemgesprekken met ouders, kinderen en gezinnen en werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines.
Je werkt dossiers bij, onderhoudt contact met netwerkpartners en bereidt gesprekken en overleggen voor.
MoleMann is een landelijk werkende GGZ-instelling voor mensen met complexe psychische klachten. We werken mensgericht en systemisch. Niet alleen de klacht telt, maar de mens én zijn omgeving. Met 230 collega's, verdeeld over 13 vestigingen, zijn we bewust kleinschaliger georganiseerd dan veel andere GGZ-aanbieders. Dat merk je aan korte lijnen, persoonlijk contact en ruimte om je vak uit te oefenen zoals het bij jou en de cliënt past.
Voor deze functie ga je aan de slag binnen ons Kind & Jeugd-team in Leeuwarden. Je werkt nauw samen met psychologen, orthopedagogen, systeemtherapeuten en psychomotorisch therapeuten. De combinatie van multidisciplinair samenwerken en werken in de leefomgeving van cliënten maakt deze functie afwisselend en uitdagend.
Je hebt een relevante basisopleiding binnen de zorg of het sociaal domein, aangevuld met de post-hbo-opleiding systeemtherapeutisch werker. Jouw basisberoep en registratie maken het mogelijk om binnen de kaders van het Zorgprestatiemodel en de kinder- en jeugd-GGZ als behandelaar aan de slag te gaan. Of je nu een ervaren STW'er bent of aan het begin van je carrière staat: nieuwsgierigheid zit in je natuur en je wilt jezelf blijven ontwikkelen binnen het vak.
Je kijkt verder dan de hulpvraag alleen. Werken in de leefomgeving van kinderen, jongeren en gezinnen geeft je energie en je bent geïnteresseerd in wat er achter gedrag, patronen en onderlinge dynamieken schuilgaat.
Samenwerken gaat je gemakkelijk af. Of het nu gaat om ouders, scholen, collega's of andere netwerkpartners: je zoekt de verbinding en draagt graag bij aan een gezamenlijke aanpak. Daarbij sta je open voor intervisie, supervisie en feedback van collega's.
Afwisseling past bij jou. De ene dag ben je onderweg voor een huisbezoek, de andere dag voer je gesprekken op locatie of sluit je aan bij een multidisciplinair overleg. Juist die dynamiek maakt het werk voor jou interessant.
Tot slot heb je een brede blik en blijf je jezelf graag ontwikkelen. Je denkt in mogelijkheden, bent leergierig en draagt graag bij aan de best mogelijke zorg voor kinderen, jongeren en hun gezinnen.
Een uitdagende en specialistische functie binnen een kleinschalig, multidisciplinair Kind & Jeugd-team, waar je veel samenwerkt én de ruimte krijgt om veel in de leefomgeving van cliënten te werken.
Een bruto maandsalaris tot € 5.294,- (FWG 55, cao GGZ), afhankelijk van kennis en ervaring.
Een contract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling via PFZW.
Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, met onder andere intervisie, supervisie, opleidingen en een persoonlijk studiebudget.
Daarnaast krijg je wat goed geregeld moet zijn: pensioen via PFZW, voldoende verlof (166 vakantie-uren + 35 LFB-uren bij fulltime), een vitaliteitsbudget, reiskostenvergoeding, een systemische introductietraining (SIM) en de mogelijkheid om een leasefiets te gebruiken.
We werken samen op fijne werkplekken en in kleine teams waar iedereen elkaar persoonlijk kent. De lijnen zijn kort en we omarmen de kracht van diversiteit. Er zijn teamuitjes, lokale ‘lekker & gezond werken’-budgetten en er is veel oprechte aandacht voor elkaar.
Kennisdeling is een belangrijk onderdeel van ieders persoonlijke ontwikkeling. Naast persoonlijke studie- en ontwikkelbudgetten vinden we het net zo belangrijk om van elkaar te leren. Alle nieuwe medewerkers bieden we een tweedaagse opleiding in systemisch werken.
MoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken evidence-based en spannen ons in om een behandelplan persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.
Let op: een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het bellen van referenties maken onderdeel uit van onze aanstellingsprocedure.