GZ Psycholoog

MoleMann Mental Health; Sneek; Remote; EUR 70,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuit

Reiskostenvergoeding

Systemische introductietraining (SIM)

Pension via PFZW

Job summary

MoleMann Ziekenhuispsychiatrie in Sneek zoekt een BIG-geregistreerd GZ-psycholoog met minimaal drie jaar ervaring in psychodiagnostiek en behandeling. Je werkt in een multidisciplinair team met psychiatrie, verpleegkundig specialisten en vaktherapeuten.

Je taken omvatten klinische en poliklinische zorg, PIOG-begeleiding en actieve betrokkenheid bij de ontwikkeling van de FNS-behandeling in een dynamische ziekenhuisomgeving.

Qualifications

• BIG-geregistreerd GZ-psycholoog met minimaal drie jaar werkervaring in psychodiagnostiek en behandeling.
• Affiniteit met ziekenhuispsychiatrie en ervaring met CGT, ACT en traumabehandeling is welkom.
• Je werkt graag samen in een multidisciplinair team met een systemische blik en wilt je hierin verder ontwikkelen.
• Je kunt een PIOG begeleiden en geeft graag feedback aan collega’s.

Responsibilities

• Diagnostiek en behandeling bij complexe psychiatrische en lichamelijke klachten.
• Begeleiden van een PIOG en reflecteren op behandeladviezen in het dagelijkse werk.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en afstemmen met het behandelteam.
• Toepassen van een systemische benadering bij observaties en behandeling.
• Ondersteunen en ontwikkelen van de FNS-behandeling en observatiemethoden.

Skills

GZ-psycholoog

CGT

ACT

traumabehandeling

Education

BIG-registratie

Job description

Samen bouwen we aan zorg die klopt: professioneel, persoonlijk en in verbinding.

Ben jij GZ-psycholoog en krijg je energie van complexe casuïstiek waarin psychiatrische en lichamelijke klachten samenkomen? Bij MoleMann Ziekenhuispsychiatrie in Sneek krijg je de ruimte om je vak breed uit te oefenen: van psychodiagnostiek en behandeling tot het begeleiden van een PIOG. Samen met een betrokken multidisciplinair team bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van onze FNS-zorg.

Je werkt daarbij vanuit een brede en systemische blik: niet alleen de klacht staat centraal, maar ook de mens, diens omgeving en belangrijke relaties.

Wat ga je doen bij ons als GZ-Psycholoog?

Je start je dag op de PAAZ en stemt met psychiaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en vaktherapeuten af wat er speelt bij de opgenomen patiënten. Samen kijk je welke observaties belangrijk zijn en waar die dag extra aandacht nodig is.

Daarna zie je bijvoorbeeld een patiënt bij wie psychische en lichamelijke klachten door elkaar lopen. Met psychodiagnostiek en een brede biopsychosociale blik onderzoek je samen wat er speelt en wat nodig is in de behandeling. Je helpt de patiënt dit te begrijpen met duidelijke psycho-educatie en concrete behandeldoelen.

De behandeling bespreek je zoveel mogelijk mét de patiënt en diens naasten. In ZAG-gesprekken kijk je samen met de patiënt, naasten en betrokken behandelaren hoe het gaat, wat nodig is en welke vervolgstappen passend zijn. Vanuit een systemische blik neem je daarbij ook relaties, interactiepatronen en de bredere context mee.

Je begeleidt daarnaast een PIOG. Jullie bespreken patiënten, diagnostiek, indicatiestelling en behandeling en reflecteren samen op wat goed gaat en wat anders kan. Met jouw feedback help je de PIOG verder groeien in het dagelijkse klinische werk.

In de middag werk je bijvoorbeeld poliklinisch verder met patiënten, denk je mee met verpleegkundigen en andere behandelaren op de kliniek of bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van de FNS-behandeling. Je bent zichtbaar en benaderbaar op de afdeling en helpt observaties en gedrag psychologisch te duiden en te vertalen naar een passende benadering in de dagelijkse zorg.

De dynamiek van de PAAZ maakt dat een dag soms anders loopt dan gepland. Jij schakelt gemakkelijk tussen kliniek en polikliniek, patiënten en vragen vanuit het team en houdt ook bij onverwachte situaties overzicht.

70% Diagnostiek en behandeling

Je gebruikt diagnostiek om beter te begrijpen wat er speelt en wat nodig is voor de behandeling. Daarnaast behandel je patiënten met complexe psychiatrische en lichamelijke problematiek, zowel klinisch als poliklinisch

20% Begeleiding en samenwerking

Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, stemt af over complexe casuïstiek en begeleidt een PIOG in het dagelijkse werk.

10% Ontwikkeling van zorg

Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van de FNS-behandeling en draagt bij aan een eenduidige manier van observeren, begrijpen en behandelen.

Werken bij MoleMann

MoleMann is een landelijk werkende GGZ-instelling voor mensen met complexe psychische klachten. We werken mensgericht en systemisch. Niet alleen de klacht telt, maar de mens én zijn omgeving. Met 230 collega's, verdeeld over 13 vestigingen, zijn we bewust kleinschaliger georganiseerd dan veel andere GGZ-aanbieders. Dat merk je aan korte lijnen, persoonlijk contact en ruimte om je vak uit te oefenen zoals het bij jou en de cliënt past.

In Sneek werk je binnen MoleMann Ziekenhuispsychiatrie, gevestigd in het Antonius Ziekenhuis. De afdeling bestaat uit een polikliniek en een klinische PAAZ met 20 bedden. Je werkt in een klein multidisciplinair team met onder andere psychiaters, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en vaktherapeuten. De lijnen zijn kort en inhoudelijke afstemming is vanzelfsprekend.

Wie ben jij als GZ-Psycholoog?

Je bent BIG-geregistreerd GZ-psycholoog met minimaal drie jaar werkervaring in psychodiagnostiek en behandeling. Complexe problematiek schrikt je niet af: juist wanneer klachten niet direct in één hokje passen, kijk jij graag verder.

Psychische en lichamelijke klachten zie je niet los van elkaar. Je hebt affiniteit met ziekenhuispsychiatrie en ervaring met bijvoorbeeld CGT, ACT en/of traumabehandeling is welkom.

Je werkt graag samen in een multidisciplinair team. Je deelt observaties, denkt mee over diagnostiek, indicatiestelling en behandeling en kijkt vanuit een systemische blik ook naar de context en belangrijke relaties rondom de patiënt. Je hebt basiskennis van systemisch werken en wilt je hierin verder ontwikkelen.

Dankzij jouw klinische ervaring en professionele stevigheid kun je een PIOG begeleiden in het dagelijkse werk. Je geeft graag feedback, reflecteert samen op casuïstiek en draagt kennis over. Daarbij ben je bereid te voldoen aan de eisen vanuit de GZ-opleiding voor werkbegeleiding.

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin niet alles voorspelbaar is. Je schakelt snel, blijft rustig wanneer situaties veranderen en durft vanuit jouw expertise een kritisch en nieuw perspectief in te brengen.

Tot slot ben je nieuwsgierig en benaderbaar en heb je zin om mee te bouwen aan een afdeling die volop in ontwikkeling is. Ervaring met FNS is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker is dat deze complexe patiëntengroep jou aanspreekt en je je hierin verder wilt verdiepen.

“Wat werken in Sneek bijzonder maakt? Je kijkt breed naar wat er met iemand aan de hand is en wat er nodig is om verder te komen. Samen met de patiënt, naasten en collega’s zoek je naar wat écht helpt.”

Sigrid, Manager Ziekenhuispsychiatrie & HR

Wat krijg je bij ons als GZ-Psycholoog?

Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.918 bruto per maand (FWG 65, cao GGZ), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. We bespreken de exacte inschaling al vroeg in het sollicitatieproces met je.

Een veelzijdige functie waarin je jouw vak breed kunt uitoefenen. Je combineert diagnostiek en behandeling met samenwerken, begeleiden en meebouwen aan de zorg op de afdeling.

De afwisseling tussen klinisch en poliklinisch werken. Je ziet patiënten tijdens hun opname én in de polikliniek, waardoor je betrokken bent bij verschillende fases van hun behandeling.

Een vaste baan voor 32 tot 36 uur per week binnen een klein en betrokken multidisciplinair team, waar de lijnen kort zijn en je makkelijk met elkaar afstemt.

De mogelijkheid om een PIOG te begeleiden en een belangrijke rol te spelen in diens ontwikkeling.

De ruimte om actief mee te denken over en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de FNS-zorg. Ideeën over diagnostiek, behandeling of samenwerking? Daar is hier plek voor.

8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Een persoonlijk studiebudget en ruimte om jezelf verder te blijven ontwikkelen.

Een systemische introductietraining bij MoleMann en de mogelijkheid om intern te solliciteren naar de NVRG-erkende basiscursus systeemtherapie.

Onze bekende MoleMann-dag: het moment waarop collega’s uit het hele land elkaar ontmoeten voor inspiratie en verbinding.

Daarnaast krijg je wat goed geregeld moet zijn: pensioen via PFZW, voldoende verlof (166 vakantie-uren + 35 LFB-uren bij fulltime), een vitaliteitsbudget (Lekker Gezond Werken), reiskostenvergoeding (tot 21 km enkele reis), een systemische introductietraining (SIM), en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen. Fietsen naar je werk? Dat kan met een MoleMann-leasefiets.

Impressie

Samenwerken in kleinschalige teams

We werken samen op fijne werkplekken en in kleine teams waar iedereen elkaar persoonlijk kent. De lijnen zijn kort en we omarmen de kracht van diversiteit. Er zijn teamuitjes, lokale ‘lekker & gezond werken’-budgetten en er is veel oprechte aandacht voor elkaar.

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Kennisdeling is een belangrijk onderdeel van ieders persoonlijke ontwikkeling. Naast persoonlijke studie- en ontwikkelbudgetten vinden we het net zo belangrijk om van elkaar te leren. Alle nieuwe medewerkers bieden we een tweedaagse opleiding in systemisch werken.

Werkplezier door professionele vrijheid

MoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken evidence‑based en spannen ons in om een behandelplan persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.

Klinkt dit als jouw plek?

Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken. Solliciteer direct of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over het team, de afdeling en de mensen met wie je komt te werken.

Let op: een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het bellen van referenties maken onderdeel uit van onze aanstellingsprocedure.