Propositie manager - Flex consument

Enexis Groep B.V.; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 55,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkplek

Thuiswerkvergoeding

ABP keuzepensioen

Vitaliteitsbudget

Mobiliteitskaart

1e klas ov

Job summary

Enexis Groep B.V. zoekt een Propositiemanager voor de nieuwe afdeling Flex Consument in ’s‑Hertogenbosch. Je werkt aan proposities vanaf idee en businesscase tot overdracht aan uitvoerende organisatie, met focus op klantinzichten, data en netimpact.

Je combineert strategie en uitvoering, onderhoudt relaties met stakeholders en vertaalt ontwikkelingen naar schaalbare oplossingen die energietransitie versnellen. Hybride werken is mogelijk met een thuiswerkplek en vergoeding.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal enkele jaren ervaring als productmanager, propositiemanager of business developer.
• Ervaring met businesscases, stakeholdermanagement en implementatie.
• Ervaring binnen de energiesector is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Je bent eigenaar van één of meerdere klantproposities: van het eerste idee en de businesscase tot een oplossing die klaar is voor overdracht aan de uitvoerende organisatie.
• Je ontwikkelt businesscases en onderbouwt keuzes met klantinzichten, data en netimpact.
• Je brengt belangen van stakeholders samen en creëert draagvlak voor keuzes.
• Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete, schaalbare klantproposities.
• Je begeleidt de ontwikkeling van proposities, verwerkt inzichten uit validaties en zorgt dat de oplossing succesvol kan worden overgedragen aan de uitvoerende organisatie.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang totdat de propositie klaar is voor implementatie.

Skills

Klantinzichten

Stakeholdermanagement

Businesscases

Data-analyse

Strategisch denken

Projectcoördinatie

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Met jouw energie kan het

Begrijp de klant. Ontwikkel slimme oplossingen. Maak ruimte op het energienet. Consumenten ook in een vol elektriciteitsnet laten verduurzamen. Dat is de uitdaging. Steeds meer mensen willen elektrisch rijden, een warmtepomp installeren of zonnepanelen gebruiken. Maar het elektriciteitsnet zit op steeds meer plekken vol. Daarom bouwt Enexis aan een nieuwe afdeling: Flex Consument.

Hier ontwikkelen we oplossingen die consumenten ook in een vol elektriciteitsnet de ruimte geven om te blijven verduurzamen. Geen ideeën voor op papier, maar proposities die daadwerkelijk op grote schaal worden gerealiseerd.

In deze nieuwe afdeling werk je aan oplossingen die consumenten helpen slimmer gebruik te maken van het elektriciteitsnet. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en klantbehoeften naar concrete proposities die op grote schaal impact maken.

• Propositie manager - Flex consument
• Den Bosch
• 32 tot 40 uur
• Een hbo- of wo-opleiding.
• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Propositiemanager werk je in de nieuwe afdeling Flex Consument, waar strategie, klantbehoeften en uitvoerbaarheid samenkomen. De afdeling bepaalt welke flexoplossingen Enexis ontwikkelt; andere organisatieonderdelen zorgen vervolgens voor de implementatie en uitvoering.

Je beweegt continu tussen strategie en uitvoering. De ene dag werk je aan klantonderzoek en businesscases, de andere dag breng je stakeholders bij elkaar om keuzes te maken die nodig zijn om een propositie verder te brengen. Zo vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen en klantbehoeften naar oplossingen die echt gerealiseerd worden.

Goede ideeën ontstaan op verschillende plekken binnen Enexis en daarbuiten. De uitdaging zit niet in het bedenken van steeds nieuwe ideeën, maar in het ontwikkelen van kansrijke proposities die daadwerkelijk gerealiseerd én schaalbaar worden. Juist daarin maak jij het verschil.

Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je bent eigenaar van één of meerdere klantproposities: van het eerste idee en de businesscase tot een oplossing die klaar is voor overdracht aan de uitvoerende organisatie.
• Je ontwikkelt businesscases en onderbouwt keuzes met klantinzichten, data en netimpact.
• Je brengt belangen van stakeholders samen en creëert draagvlak voor keuzes.
• Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete, schaalbare klantproposities.
• Je begeleidt de ontwikkeling van proposities, verwerkt inzichten uit validaties en zorgt dat de oplossing succesvol kan worden overgedragen aan de uitvoerende organisatie.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang totdat de propositie klaar is voor implementatie.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je stapt in op een moment waarop Enexis een volledig nieuw domein ontwikkelt. Niet door alleen meer infrastructuur te bouwen, maar door consumenten te helpen hun energiegebruik slimmer af te stemmen op het elektriciteitsnet. Je krijgt de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan proposities die op grote schaal bijdragen aan de energietransitie én aan het verminderen van netcongestie. Je krijgt energie van complexe vraagstukken waarin verschillende belangen samenkomen. Je wacht niet af, maar neemt eigenaarschap, brengt structuur aan en zorgt dat ideeën daadwerkelijk gerealiseerd worden. Succes in deze functie betekent dat je ideeën weet om te zetten in oplossingen die daadwerkelijk gebruikt worden. Je brengt mensen en belangen bij elkaar, zorgt voor draagvlak en maakt van een goed concept een schaalbare oplossing die bijdraagt aan het energiesysteem van de toekomst.

Verder heb je:

• Een hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal enkele jaren ervaring als productmanager, propositiemanager, business developer of vergelijkbaar.
• Ervaring met businesscases, stakeholdermanagement en implementatie.
• Ervaring binnen de energiesector is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ook professionals uit bijvoorbeeld telecom, financiële dienstverlening, mobiliteit of andere gereguleerde omgevingen nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

• Je komt terecht in de nieuwe afdeling Flex Consument. Een afdeling die vanaf de basis wordt opgebouwd en verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van het productportfolio waarmee consumenten ook in een voller elektriciteitsnet kunnen blijven verduurzamen.
• Je stapt niet in een bestaande organisatie, maar bouwt vanaf de basis mee aan een nieuw vakgebied binnen Enexis. Daardoor krijg je de kans om niet alleen nieuwe proposities te ontwikkelen, maar ook mee te bepalen hoe de organisatie straks samenwerkt en deze oplossingen succesvol realiseert.
• Je werkt intensief samen met collega's van Customer Experience, Asset Management, Portfolio, Juridische Zaken, Ketenvernieuwing, Delivery en andere disciplines. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, maar jij houdt de focus op één vraag: wat heeft de klant nodig én hoe maken we dit schaalbaar?

“Impact ontstaat niet door een goed idee alleen, maar door samen oplossingen te ontwikkelen die honderdduizenden consumenten daadwerkelijk helpen.”

Luuk Schoenmaekers

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Goed om te weten

• Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen.