Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt een toegewijde projectondersteuner die zorgt voor soepele ondersteuning van projectleiders en teams. Je beheert projectbeheersing, financiën, planning en risico’s, en ondersteunt communicatie en participatie bij diverse stadsontwikkelingsprojecten.
Je voert projectadministratie uit, houdt de digitale archieven in M365 actueel en registreert zaken in Djuma en Unit4 ERP. Daarnaast organiseer je bijeenkomsten en bewaak je opvolging van actiepunten en notulen.
Zorg dat projecten soepel verlopen en maak impact op de stad. Word projectondersteuner bij gemeente ’s‑Hertogenbosch. Dit maak jij waar Denk jij in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden, denk je graag proactief mee, maar blijf je enthousiast en positief kritisch? Dan welkom bij ons team Programma’s en Projecten Stadsontwikkeling bij de gemeente ‘s‑Hertogenbosch. Dé spil in de directe ondersteuning van de projectleiders: dat ben jij. Hierbij werk je nauw samen met de andere projectondersteuners en vervang je elkaar bij afwezigheid voor vragen die niet kunnen blijven liggen. Zo speel je een essentiële rol binnen de grote gebiedsontwikkelingen van de sector Stadsontwikkeling.
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
De functie van projectondersteuner is onderdeel van de afdeling Programma’s en Projecten. In deze afdeling is de aansturing van de projecten ondergebracht die gericht zijn op het realiseren van een gebouwd resultaat in de stad en die tot stand komen door een intensieve samenwerking van een groot aantal disciplines binnen en buiten Stadsontwikkeling. De uitdaging hierbij is om focus en overzicht te houden op de grotere ontwikkelingen, de langere termijn. De afdeling bestaat uit circa 35 collega’s, die zich bezighouden met verschillende projecten en programma’s. Voorbeelden hiervan zijn De Groote Wielen, Station Oost/de Vliert, de Spoorzone met in het bijzonder de doorontwikkeling van het stationsgebied als knooppunt, het Innovatiedistrict, de Tramkade en de Bossche Stadsdelta. Binnen de afdeling zijn programma- en projectmanagers werkzaam die belast zijn met de leiding van genoemde projecten. Zij rapporteren aan een ambtelijk opdrachtgever. Je krijgt hier echt de ruimte om mee te denken en je ziet direct resultaat van je werk in de stad.
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Je kunt planmatig werken en het eigen werk op zodanige manier organiseren dat de resultaten die gehaald moeten worden binnen de gestelde tijd en met de aanwezige middelen worden gerealiseerd. Je kan zelfstandig deeltaken uitvoeren en weet verbinding door samenwerken te creëren.
Je bent iemand die kansen creëert of problemen signaleert en het initiatief neemt deze op te lossen. Je kan goed omgaan met stress en kan snel schakelen in complexe projecten met veel projectteammedewerkers en externe partijen. Je beschikt over goede mondelinge en contactuele vaardigheden en hebt een flexibele werkhouding, zowel wat betreft taken als ook tijden. Daarnaast investeer je in jezelf door nieuwe kennis te vergaren en ervaringen op te doen. Je deelt deze nieuwe kennis en ervaringen met je collega’s en past dit snel in de praktijk toe.
Verder heb je:
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 30 november 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 10 december 2026. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 14 december 2026.
Deze vacature is in- en extern tegelijk gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid van kandidaten hebben interne kandidaten voorrang.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
Gemeente 's-Hertogenbosch nodigt je uit op zijn site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.