Businesscontroller Jeugd

Werkenbijdeoverheid; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 60,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisrange

Vakantiedagen

Contract tijdelijk

Budget salarisvoordeel

Reiskostenvergoeding

ABP pensioen

Hybride werken

Job summary

Gemeente ’s‑Hertogenbosch zoekt een businesscontroller die als sparringpartner optreedt voor het afdelingsmanagement Jeugd. Je geeft richting aan sturing, financiën en besluitvorming en bewaakt de samenhang tussen beleid en uitvoering.

Je werkt aan een data-gedreven cultuur en levert bijdrage aan de planning- en control cyclus. Je komt terecht in een dynamische setting binnen de sector Maatschappelijke Ontwikkeling, met ruimte voor professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om hybride te

Qualifications

• WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld controlling, bestuurskunde, economie)
• minimaal 5 jaar ervaring als businesscontroller
• ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré

Responsibilities

• Je vult de rol in als sparringpartner voor de afdelingsmanager Jeugd en geeft richting aan sturing, financiën en besluitvorming.
• Je houdt het overzicht en zorgt voor afstemming tussen strategie, uitvoering en financiën.
• Je levert een bijdrage aan planning- en control-cyclus en bestuurlijke besluitvorming.
• Je werkt aan data-gedreven werken en verhoogt de kwaliteit van managementinformatie.
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete voorstellen voor maatschappelijke ambities.

Skills

Ervaring als businesscontroller

Job description

Maak maatschappelijke impact als business controller en geef richting aan sturing, financiën en besluitvorming.

Dit maak jij waar

In veel gemeenten, ook in ’s‑Hertogenbosch, ligt de komende jaren een belangrijke opgave om de ondersteuning binnen het sociaal domein – en in het bijzonder de sector Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) – toekomstbestendig te organiseren.

In deze dynamische omgeving ben jij de sparringpartner die richting geeft. Je houdt het overzicht, brengt scherpte in de besluitvorming en zorgt ervoor dat strategie, uitvoering en financiën naadloos op elkaar aansluiten.

Als businesscontroller ben je de strategische sparringpartner van de afdelingsmanager Jeugd. Je brengt inzicht, stelt de juiste vragen en helpt keuzes te maken die ertoe doen. Je overziet het geheel en vertaalt dit naar concrete verbeteringen in sturing en uitvoering.

Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en financiën. Daarbij verbind je mensen, processen en informatie en draag je bij aan een data gedreven manier van werken binnen het sociaal domein.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je ondersteunt het afdelingsmanagement bij het realiseren van doelstellingen en rapporteert hierover.
• Je helpt beleid meetbaar te maken en draagt bij aan inzicht in de effectiviteit van maatregelen.
• Je adviseert management en programmamanagers over sturing, prioriteiten, risico’s en financiële kaders.
• Je levert een stevige bijdrage aan de planning- en control cyclus en bestuurlijke besluitvorming.
• Je versterkt data-gedreven werken en de kwaliteit van managementinformatie.
• Je neemt vanuit control een voortrekkersrol in projecten en thema’s zoals risicomanagement en procesverbetering.
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete voorstellen die bijdragen aan maatschappelijke ambities.

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk

Je komt terecht in het team Control & Audit binnen de afdeling FJI van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling. Dit team bestaat uit businesscontrollers en auditors die samen werken aan het versterken en verder professionaliseren van control binnen het sociaal domein.

De sfeer is open en collegiaal, met volop ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Samen werken we aan scherpe sturing, beter inzicht en een sterke verbinding tussen strategie en uitvoering.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Imke

“Fijne samenwerking, inhoudelijke scherpte en werk dat zichtbaar bijdraagt aan maatschappelijke impact.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten

Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg

Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad

Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving

Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid

Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Je bent een stevige adviseur die makkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus. Je combineert analytisch vermogen met gevoel voor de bestuurlijke context. Je weet anderen mee te nemen en brengt beweging zonder formele macht.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld controlling, bestuurskunde, economie)
• minimaal 5 jaar ervaring als businesscontroller
• ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré

Ervaar de magie zelf

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? We kijken uit naar je sollicitatie!

Deze vacature blijft openstaan totdat we de ideale collega hebben gevonden. Herken jij jezelf in dit profiel? Aarzel dan niet om te reageren. Bij een passende match nemen wij snel contact met je op voor een gesprek.

De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

Zo start jouw avontuur

Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Gemeente 's-Hertogenbosch nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.