"Projectmedewerker BAG-WOZ - cluster SB

Recrewters; Rotterdam; Hybrid; EUR 35,388 - 49,818; Full time

Job summary

Een gemeente in Rotterdam zoekt een projectmedewerker voor het BAG-WOZ project. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken en actualiseren van WOZ-objecten en gegevens in gemeentelijke systemen. Vereisten omvatten mbo-4 niveau, minimaal 3 jaar werkervaring met georegistraties en kennis van WOZ of BAG. Communicatieve vaardigheden en ruimtelijk inzicht zijn essentieel. Het werk vindt hybride plaats, met mogelijk kantoor in Rotterdam.

Qualifications

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of werkervaring.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met georegistraties in de afgelopen 5 jaar.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Kennis van WOZ en/of BAG.
• Kennis van NEN 2580.
• Werkervaring met het analyseren van bouwtekeningen.
• Ervaring bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners.

Responsibilities

• Verwerken van WOZ-objecten en actualiseren van kenmerken.
• Afbakenen van woningen en meten van oppervlaktes.
• Muteren van gegevens in gemeentelijke systemen.
• Verwerken van BAG-mutaties.

Skills

Initiatief

Ruimtelijk inzicht

Integriteit

Communicatieve vaardigheden

Education

Afgeronde opleiding in bouwkunde

Tools

Vertex

E-Suite

WIF

Job description

• Schaal: €3.171 - €4.464 Schaal 8 CAO Gemeenten
• ZZP: Niet mogelijk
• Hybride: Mogelijk. In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaats op de volgende locatie: Wilhelminakade 179.
• Deta-Vast: Mogelijk, Kosteloze overname mogelijk na 12 maanden

Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zijn er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd.

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Onze organisatie

Cluster Stadsbeheer werkt aan resultaat op straat: een openbare ruimte die schoon, veilig en goed onderhouden is. Van straatvegers tot handhavers, van onderhoudsmonteurs tot landmeters – allemaal zetten we ons dagelijks in voor een verzorgd Rotterdam.

We zorgen dat de stad toekomstbestendig wordt beheerd, zowel bovengronds als ondergronds. Daarbij vervangen we tijdig wat nodig is en doen we dit slim en duurzaam. Stadsbeheer bestaat uit de afdelingen Assetmanagement Openbare Ruimte, Water, Leidingbureau Beheer Ondergrond, Basisinformatie en Archeologie.

De afdeling Basisinformatie verwerkt zowel geografische als administratieve data en zorgt dat registraties voldoen aan kwaliteitsnormen en wettelijke termijnen. Collega’s werken samen binnen en buiten de afdeling, o.a. met bouwinspecteurs en gegevensbeheerders van de WOZ.

Het team Gebouwen en Grenzen bestaat uit 26 collega’s – een gevarieerd team met jong en oud. Zij beheren onder andere de BAG, BRK-PB (publiekrechtelijke beperkingen), TIR (Territoriale Indeling Rotterdam), de peilenkaart, cartografie en zijn gedelegeerd bronhouder voor de BRK.

Jouw functie

Binnen de afdeling Basisinformatie zoeken wij een enthousiaste projectmedewerker voor het BAG-WOZ project. In dit project gaan wij verschillen wegwerken tussen de bestaande basisregistraties BAG, WOZ en BGT. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van WOZ-objecten.

Je houdt je o.a. bezig met:

• Het afbakenen van woningen en meten van oppervlaktes;
• Het actualiseren van kenmerken (bijv. dakkapellen, aanbouw, onderhoud en kwaliteit);
• Het muteren van gegevens in de gemeentelijke systemen (ViewR);
• Het verwerken van BAG-mutaties.

Tijdens de wekelijkse dagstart bespreek je met collega’s de werkvoorraad en voortgang. Samen met ketenpartners werk je continu aan het verbeteren van datakwaliteit en bereid je je voor op toekomstige ontwikkelingen.

In deze rol neem je initiatief en ben je proactief en flexibel, met een focus op kwaliteit. Je beschikt over een uitstekend ruimtelijk inzicht, waarmee je de werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig kunt uitvoeren. Integriteit en zorgvuldigheid in het verwerken van gegevens zijn voor jou vanzelfsprekend. Je weet overzicht en rust te bewaren, ook wanneer je onder druk werkt. Je hebt een goed gevoel voor wie en wat er in verschillende fases van het project nodig is en kunt makkelijk afstemmen met collega’s en ketenpartners. Dit maakt dat je altijd in staat bent om de juiste aanpak te kiezen en anderen mee te nemen in het proces. Tot slot zorgen je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ervoor dat je helder en effectief kunt communiceren.

1. Je beschikt over minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding en/of eerder opgedane werkervaring;
2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met georegistraties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
3. Je hebt ervaring met projectmatig werken;
4. Je hebt kennis van en werkervaring met WOZ en/of BAG;
5. Je hebt kennis van en werkervaring met NEN 2580;
6. Je hebt werkervaring met het analyseren van bouwtekeningen;
7. Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners; (10 Punten)
8. Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde; (40 Punten)
9. Je hebt kennis van en werkervaring met diverse registratiesystemen, zoals Vertex, E-Suite en WIF. (20 Punten)
10. Uitnodiging voor selectiegesprek (30 Punten)

Persoonlijke competenties:

• Initiatief
• Ruimtelijk inzicht
• Integriteit en zorgvuldigheid
• Communicatieve vaardigheden

Noordwijk aan Zee, South Holland, Netherlands