Projectmanager Nieuwe Afvalvisie

Bright-Professionals; Arnhem; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Gemeente Arnhem zoekt een Projectmanager Nieuwe Afvalvisie om de uitwerking van een nieuwe afvalvisie te leiden. Je regisseert visievorming, stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming in een complexe omgeving en rapporteert voortgang, risico's en besluiten aan de opdrachtgever.

Je vertaalt bestuurlijke ambitie naar concrete beleidsuitgangspunten en implementatiestappen, met zelfstandige voorstellen binnen kaders en een duidelijke planning en stakeholderaanpak.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie.
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten met eindverantwoordelijkheid voor bestuurlijke besluitvorming.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider of projectmanager van organisatiebrede of politiek-bestuurlijke projecten.

Responsibilities

• Sturen en coördineren van meerdere samenhangende projectlijnen.
• Organiseren en faciliteren van samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, planning en bestuurlijke besluitvorming.
• Voorbereiden van bestuurlijke stukken, voortgangsrapportages en besluitvormingsdocumenten.
• Organiseren en begeleiden van participatietrajecten met inwoners, ondernemers en ketenpartners.

Skills

Omgevingsbewustzijn

Bestuurssensitiviteit

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Overtuigingskracht

Job description

Voor Gemeente Arnhem zoeken wij een Projectmanager Nieuwe Afvalvisie. Je werkt aan de verdere uitwerking van een nieuwe visie op afval en grondstoffen, gebaseerd op het uitgangspunt "de vervuiler betaalt". Je bent senior projectleider en verantwoordelijk voor de regie op visievorming, stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Je opereert in een speelveld met interne en externe stakeholders, zoals inwoners, ondernemers, kennisinstellingen, ROVA, bestuur en gemeenteraad. Je werkt samen met inhoudelijke adviseurs, projectleden en betrokkenen aan de vertaling van bestuurlijke ambitie naar concrete beleidsuitgangspunten, implementatiestappen en besluitvormingsdocumenten. Je krijgt ruimte om binnen vastgestelde bestuurlijke kaders zelfstandig voorstellen te doen voor de inrichting en uitvoering van het proces, de planning en de stakeholderaanpak, en je rapporteert over voortgang, risico's en besluitpunten aan de opdrachtgever.

Resultaten

• 1. Een vastgesteld project- en uitvoeringsplan voor de verdere ontwikkeling van de nieuwe afvalvisie.
• 2. Een gedragen stakeholder- en participatieaanpak inclusief uitgevoerde participatieactiviteiten.
• 3. Uitwerking van de afvalvisie naar concrete beleidsuitgangspunten voor beleid, beheer en uitvoering.
• 4. Bestuurlijke besluitvormingsdocumenten ten behoeve van college en gemeenteraad.
• 5. Inzicht in de benodigde implementatiestappen inclusief planning, risicoanalyse en afhankelijkheden.
• 6. Advies over kortetermijnmaatregelen ("no regret"-maatregelen) die direct uitvoerbaar zijn.
• 7. Een overdrachtsdocument voor de vervolgfase van implementatie.

Verantwoordelijkheden

• Je stelt een projectaanpak op en voert deze uit, inclusief planning, risico- en stakeholdermanagement.
• Je stuurt aan en coördineert meerdere samenhangende projectlijnen.
• Je organiseert en faciliteert de samenwerking tussen interne en externe stakeholders.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit, planning en bestuurlijke besluitvorming.
• Je bereidt bestuurlijke stukken, voortgangsrapportages en besluitvormingsdocumenten voor.
• Je organiseert en begeleidt participatietrajecten met inwoners, ondernemers en ketenpartners.
• Je signaleert risico's, knelpunten en afhankelijkheden en doet verbetervoorstellen.
• Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van resultaten naar de implementatiefase.

Jouw profiel

• Omgevingsbewustzijn (niveau 5).
• Bestuurssensitiviteit (niveau 5).
• Resultaatgerichtheid (niveau 5).
• Samenwerken (niveau 5).
• Overtuigingskracht (niveau 5).
• Aantoonbare ervaring als projectleider in een bestuurlijke of publieke omgeving met complexe stakeholdernetwerken.
• Ervaring met het opzetten en uitvoeren van participatie- en stakeholderprocessen en met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om inhoudelijk te vertalen naar bestuurlijke en uitvoeringsgerichte voorstellen.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke, provinciale of andere politiek-bestuurlijke organisatie waarbij je eindverantwoordelijk was voor de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van bestuurlijke stukken voor directie, bestuur, college en/of gemeenteraad
• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager van organisatiebrede projecten of projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van afvalinzameling, grondstoffenbeleid, circulariteit of de transitie van publieke uitvoeringsorganisaties (bijv. een afval- of beheerorganisatie). Motiveer je rol en beschrijf maximaal drie relevante opdrachten op dit terrein. Geef per opdracht je rol, verantwoordelijkheden, omvang van de opdracht en het behaalde resultaat aan.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projecten waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken waren en waarbij bestuurlijke afstemming met bestuur, directie, college en/of gemeenteraad onderdeel was van de opdracht. Licht je rol, de betrokken stakeholders, de bestuurlijke afstemming, het behaalde resultaat en de betreffende periode toe.
• Tijdens een verificatiegesprek toetsen we de volgende competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid: omgevingsbewustzijn, bestuurssensitiviteit, resultaatgerichtheid, samenwerken en overtuigingskracht. Je onderbouwt deze competenties met concrete praktijkvoorbeelden.

Extra Informatie

• Aantal uur 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 19-10-2026