Projectmanager landelijk gebied

Haskoning; Geverik; Hybrid; EUR 47,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionopbouw 18,3%

NS-Business Card

Leaseauto bij veel reizen

Hybride werken

28 vakantiedagen + 16,5 dagen bij te-t

Job summary

Haskoning zoekt een projectmanager landelijk gebied om scenario’s en visies te ontwikkelen voor de toekomstige inrichting van het buitengebied. Je verdeelt de ruimte tussen wonen, werken en recreëren met aandacht voor landbouw, klimaatmaatregelen en transities.

Je leidt meerdere projecten, verbindt partijen en bewaakt planning en voortgang. Je hebt HBO/WO-niveau en minimaal 8 jaar ervaring in ruimtelijke ontwikkeling en kennis van verandermanagement.

Qualifications

• Uitdagende vraagstukken in goede banen leiden met verschillende disciplines en belangen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om vertrouwen op te bouwen.
• Je bouwt een netwerk op en houdt ontwikkelingen bij binnen de transities.

Responsibilities

• Ontwerpen van gedragen scenario’s en visies voor de inrichting van het buitengebied.
• Leiding geven aan projecten en adviseren over strategieën, inclusief tendermanagement.
• Bewaken van voortgang, planning en bestuurlijke contacten.

Education

HBO/WO-niveau

Tools

Verandermanagement

Job description

Meer woningen, andere landbouw, klimaatadaptatie, versterking van de biodiversiteit, de mobiliteits- en de energietransitie: veel van deze uitdagingen komen samen in het landelijk gebied én vragen om ruimte. Deze ruimte moet de komende decennia opnieuw worden verdeeld en ingericht. Een transformatie met een ongekende impact waaraan jij als projectmanager bij Haskoning volop bijdraagt. Daarbij krijg je de ruimte om de projecten op te pakken die bij je passen. En ben je met name actief voor de regio waarin je woont. Zo zie je jouw werk vaak letterlijk werkelijkheid worden.

Wat je doet als projectmanager landelijk gebied

Gedragen scenario’s en visies ontwikkelen voor de toekomstige inrichting van het buitengebied: dat is jouw doel. Of het nu gaat om een nieuw toekomstperspectief voor de Hegewarren in Friesland, de transitie in het landelijk gebied van de gemeente Meierijstad of de gebiedsgerichte aanpak in de provincie Noord-Brabant: mede door jou komen dit soort initiatieven écht van de grond. Jij gaat voor een nieuwe balans tussen wonen, werken en recreëren in het landelijk gebied. De transformatie naar innovatieve vormen van landbouw, klimaatmaatregelen, de warmtetransitie, het bereikbaar houden van de kernen: allemaal voorbeelden van interessante uitdagingen in het landelijk gebied die jij in goede banen leidt. Daarbij lever je maatwerk; je verbindt de ambities en transities aan de unieke elementen van een omgeving, de wet- en regelgeving en de wensen van de diverse stakeholders.

Iedere opdracht is anders en dat maakt jouw werk ook zo mooi. Daarbij heb je vaak meerdere projecten en adviesvragen on der je hoede. In het ene project ligt de nadruk op procesmanagement, waarbij je partijen en disciplines met elkaar verbindt om tot een efficiënt en effectief proces te komen. In een ander project op projectmanagement, waarbij je de voortgang en de planning bewaakt. En in het volgende project weer op bestuurlijke consultancy, waarbij je opdrachtgevers adviseert over te volgen strategieën en daarbij goed anticipeert op de politiek-bestuurlijke krachten en ontwikkelingen die er spelen. Maar ook tendermanagement is onderdeel van jouw functie. Dan denk je mee over de meest effectieve aanpak in projecten.

Vaak werk je aan complexe ruimtelijke puzzels in een complex speelveld. Hoe mooi is het dat jij ervoor zorgt dat de puzzelstukjes uiteindelijk in elkaar vallen? Om tot effectieve oplossingen te komen, werk je veel samen. Met overheden, waterschappen, netbeheerders, bedrijven, inwoners en belangenorganisaties. En met collega’s die specifieke kennis hebben op de verschillende thema’s, van bodem tot omgevingsrecht. Dat is de kracht van onze organisatie: we hebben alle kennis in huis om te bouwen aan een fijne en toekomstbestendige omgeving. En dat biedt mooie kansen voor jou. Je bouwt aan een gevarieerd netwerk en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vak. Ook zijn er bij ons volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Wat je meebrengt

Uitdagende vraagstukken in goede banen leiden, waarin je met een breed scala aan partijen en disciplines te maken krijgt: jij krijgt er energie van! Je overziet de diverse belangen en ontwikkelingen die binnen projecten spelen, durft kritische vragen te stellen en houdt het hogere doel voor ogen. Veranderen de omstandigheden of oplossingsrichtingen? Geen probleem, jij past je makkelijk aan en durft knopen door te hakken. Ook win je door jouw goede communicatieve vaardigheden het vertrouwen van partijen, zodat er oplossingen ontstaan waarin iedereen zich kan vinden. En ben je sterk in het opbouwen en onderhouden van een in- en extern netwerk, zodat je precies weet welke informatie je bij wie kunt ophalen. Ook belangrijk: je houdt goed bij wat er speelt binnen de transities waar we in Nederland voorstaan, zodat je daarop kunt anticiperen in projecten.

Verder Heb Je

• Hbo- of wo-niveau.
• Tenminste 8+ jaar ervaring met een of meerdere disciplines binnen ruimtelijke ontwikkeling, zoals planologie, geografie of landschapsarchitectuur.
• Een goede politiek-bestuurlijke antenne: jij bent op de hoogte van het reilen en zeilen in politiek-bestuurlijke organisaties en kun je verplaatsen in de belangen die hier spelen.
• Kennis van verandermanagement.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw groei te ondersteunen.

Wat Wij Bieden

• Een goede basis: je krijgt een goed primair salaris tussen de €4.249 tot €7.948 (bruto per maand bij 40 uur). Dit salaris wordt afgestemd op jouw skills en ervaring en groeit elk jaar. Het uiteindelijke aanbod kan variëren afhankelijk van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: je krijgt 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je 16,5 dagen per jaar bijkopen. Ook mag je drie feestdagen inruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken in een hybride setting, waarbij je regelmatig op kantoor samenwerkt met collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: we bieden diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise. Daarnaast organiseren we learning weeks en zijn er verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: je hebt de vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je krijgt een aantrekkelijke kilometervergoeding tot €0,45 per kilometer voor zakelijke reizen en je ontvangt een NS-Business Card. Daarnaast is er de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We organiseren vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en bieden diverse netwerken, zoals Pride en Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door onze Teamleider en Projectmanager Regionale Ontwikkeling Chris van Doveren en Senior Projectmanager Remco de Jong. En check onze pagina over werken aan de aanpak transitie Nederland!

Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ’Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&CI-initiatieven op onze webpagina.