Projectmanager Civiele Techniek

Haskoning; Eindhoven; Hybrid; EUR 61,000 - 101,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werksetting

28 vakantiedagen (fulltime)

16,5 dagen bijkopen

NS-Business Card

Leaseauto mogelijk

Pensioenopbouw 18,3%

Aandelen kopen

Job summary

Haskoning zoekt een ervaren Projectmanager Civiele techniek ter versterking van ons team in de regio Eindhoven/Nijmegen/Maastricht. Je vormt de kern van ontwerp- en adviesteams bij uitdagende grond-, weg- en waterbouwprojecten en begeleidt meerdere projecten tegelijk.

Je bewaakt voortgang, planning en kosten en onderhoudt proactief contact met opdrachtgevers om vraagstukken te voorzien en te ontzorgen. Een hybride werkende functie met ruimte voor ontwikkeling en waardering voor ervaring.

Qualifications

• HBO-diploma civiele techniek vereist.
• Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met binnenstedelijke infrastructurele projecten.
• Bij voorkeur ervaring als (deel)projectleider of gereedheid voor stap naar deze rol.

Responsibilities

• Leiden en sturen van civieltechnische projecten in de regio.
• Toezicht op voortgang, planning, inzet en kosten binnen projecten.
• Samenwerken met gemeenten en opdrachtgevers om behoeftes te vertalen naar oplossingen.
• Zorg dragen voor oplevering van producten zoals ontwerpen en contracten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Netwerk opbouwen

Nieuwsgierig en leergierig

Education

HBO-diploma civiele techniek

Job description

Het bouw- en woonrijpmaken van nieuwe centrumwijk Hart van de Waalsprong in Nijmegen. De sloop van het Amphia terrein- en ziekenhuis naar functiewijziging Park Langendijk. De werkvoorbereiding en het omgevingsmanagement voor rioolvervanging en straatinrichting voor gemeente Breda. Het ontwerp en contractvoorbereiding voor snelfietsroute Ede-Wageningen en de OV-knoop Ede, Gooisemeren en Wijdemeren. Enkele voorbeelden van recente projecten die we met onze opdrachtgevers verwezenlijken.

Wat je doet als Projectmanager Civiele techniek

Als projectleider bij Haskoning vorm jij de kern van het ontwerp- en adviesteam binnen dit soort uitdagende grond-, weg- en waterbouwprojecten. Met elk project draag je bij aan een betere woonomgeving in de desbetreffende regio vanuit vestigingen Eindhoven, Nijmegen of Amersfoort.

Wat is exact de vraag van de opdrachtgever, wat is er nodig en is dat hetzelfde? Hoe kunnen wij betekenisvol en zo goed mogelijk in de behoeften voorzien? Dat zijn vragen die jij jezelf steeds stelt.

Je werkt, samen met je team, aan meerdere projecten tegelijkertijd. Deze projecten verschillen in complexiteit en bevinden zich in andere fases. Zo overleg je het ene moment met de projectmanager van de gemeente Eindhoven, Nijmegen of Amersfoort over het schetsontwerp voor de herinrichting van een stadsdeel. En zit je de volgende dag aan tafel met een projectleider van een ontwikkelmaatschappij om een woningbouwproject af te ronden.

In alle projecten en projectfases overzie jij de voortgang, planning, inzet en kosten. Je zorgt dat wij de afgesproken producten, zoals een voorlopig ontwerp of een contract, naar wens aanleveren. Waar nodig stuur je bij. Zo zorgen jij en team steeds voor het beste resultaat én dus voor tevreden opdrachtgevers. Dit betekent ook dat je veel tijd een energie steekt in het proactief onderhouden van contact met onze opdrachtgevers over hun actuele en toekomstige vraagstukken. Wat speelt er? Wat is er nodig en hoe kunnen wij helpen? Samen met je team kom je met oplossingen die de opdrachtgever ontzorgen.

Waar je komt te werken

Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together” drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.

Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.

Jij gaat aan de slag bij het multidisciplinaire en team Regionale Ontwikkeling en Infrastructuur Eindhoven, Nijmegen of Maastricht. Met circa 50+ directe collega’s en een veelvoud daarvan aan diverse deskundigen onder handbereik, vorm je een bruisende bron van expertise rondom regionale gebiedsaanpak, het revitaliseren van de openbare ruimte, vervanging en renovatie van civiele kunstwerken, landelijke en binnenstedelijke infrastructuur, natuurontwikkeling, dijkversterking en contractmanagement. Wij werken veel voor publieke opdrachtgevers zoals de gemeenten, waterschappen, provincies, als ook private opdrachtgevers zoals projectontwikkelaars en aannemers.

“Goed om te weten is dat we bij Haskoning niet alleen focussen op harde civieltechnische projecten. We doen ook heel veel natuurprojecten zoals het herstel van het hoogveen in Brabant. Hier komt veel bij kijken zoals het maken van kunstwerken om het water te sturen en op te zetten. Ook is de participatie met bewoners uit de omgeving belangrijk. Dit gaat dus verder dan het aanleggen van alleen een brug of weg.” Boris Smulders - Projectleider

Wat je meebrengt

Dankzij Je Sterke Communicatieve Vaardigheden Leg Je Makkelijk Contact En Voer Je Steeds Het Juiste Gesprek Met Opdrachtgevers. Snel Een Breed Netwerk Opbouwen Is Voor Jou Dan Ook Geen Probleem. Nieuwsgierig En Leergierig Als Je Bent, Blijf Je Je Verdiepen In Nieuwe Projecten En Zoek Je Continu Naar Innovatieve Oplossingen.

Verder Heb Je

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in civiele techniek of vergelijkbare disciplines;
• Goede contacten, bij voorkeur een netwerk binnen aanverwante markten;
• Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met binnenstedelijke infrastructurele grond-, weg- en waterbouwprojecten;
• Bij voorkeur ervaring als (deel)projectleider, of je bent toe aan deze rol als vervolgstap in jouw carrière.

Dit krijg je van ons

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw groei te ondersteunen.

Wat Wij Bieden

• Een goede basis: je krijgt een goed primair salaris tussen de €5.468 tot €9.084 bruto per maand bij 40 uur. Dit salaris wordt afgestemd op jouw skills en ervaring en groeit elk jaar. Het uiteindelijke aanbod kan variëren afhankelijk van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans: je krijgt 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je 16,5 dagen per jaar bijkopen. Ook mag je drie feestdagen inruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken in een hybride setting, waarbij je regelmatig op kantoor samenwerkt met collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: we bieden diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise. Daarnaast organiseren we learning weeks en zijn er verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding: je hebt de vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je krijgt een aantrekkelijke kilometervergoeding tot €0,45 per kilometer voor zakelijke reizen en je ontvangt een NS-Business Card. Daarnaast is er de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur: een cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We organiseren vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en bieden diverse netwerken, zoals Pride en Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.