Projectmanager ICT Digitalisering

Flevoziekenhuis; Almere, Amsterdam; Hybrid; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede werksfeer

Openbaar vervoer/reisregeling

Salaris volgens cao ziekenhuizen FWG L

1-jarig contract met uitzicht op vaste

Job summary

Flevoziekenhuis in Almere zoekt een ervaren projectmanager ICT om complexe zorg- en ICT-projecten te leiden. U stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt planning, budget en scope en zorgt voor draagvlak en succesvolle implementatie in de praktijk.

U werkt aan projecten zoals nieuwe applicaties en platformmigraties, rapporteert aan het ICT-managementteam en helpt de projectaanpak verder te professionaliseren. Hybrid werken en uitstekende arbeidsvoorwaarden zijn geboden.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau vereist.
• Meerdere jaren ervaring als projectmanager in complexe ICT- of zorgprojecten.
• Kennis van Prince2, IPMA, Agile of Lean is een pré.
• Vermogen om mensen te verbinden en draagvlak te creëren.
• Gestructureerde, resultaatgerichte en rustige werkwijze.

Responsibilities

• Plan van aanpak opstellen met opdrachtgevers en zorgmedewerkers; bewaken van planning, budget, scope en kwaliteit.
• Leiding geven aan multidisciplinaire teams en belangen bundelen.
• Complexe besluitvorming begeleiden en besluiten voorbereiden.
• Afhankelijkheden tussen projecten beheren en overzicht houden.
• Verandering binnen het ziekenhuis realiseren door draagvlak en adoptie te stimuleren.
• Rapporteren aan opdrachtgevers en het ICT-managementteam.
• Bijdragen aan verdere professionalisering van de projectaanpak.

Skills

Prince2

IPMA

Agile

Lean

Draagvlak creëren

Education

HBO+ niveau

Job description

Bouw mee aan de digitale zorg van Almere. Een patiënt die meer regie heeft over de eigen zorg. Zorgmedewerkers die beschikken over de juiste informatie op het juiste moment. AI die hen ondersteunt en tijd oplevert voor de patiënt. En een betrouwbare ICT-basis die dit mogelijk maakt. Wil jij als projectmanager bijdragen aan slimme digitale oplossingen en daarmee aan betere zorg in het Flevoziekenhuis? Sluit je aan bij ons team!

Waarom je bij ons wilt werken

Je neemt de regie over complexe projecten waarin techniek, zorgprocessen en organisatieverandering samenkomen. Je zorgt niet alleen voor een succesvolle implementatie, maar ook dat de verandering in de praktijk werkt en duurzaam wordt geborgd. Bijvoorbeeld de invoering van een nieuwe applicatie of uitbreiding hiervan, een platformmigratie of een traject voor zorg op afstand.

Hoe je dit mag doen?

• Je zet samen met opdrachtgevers en zorgmedewerkers een helder plan neer en bewaakt planning, budget, scope en kwaliteit;
• Je geeft leiding aan multidisciplinaire teams en brengt de uiteenlopende belangen en perspectieven van alle betrokkenen samen, binnen ICT, de zorgteams en daartussen. Je overbrugt verschillen, waar ze ook ontstaan;
• Je begeleidt complexe besluitvorming: je maakt keuzes en consequenties helder, bereidt besluiten voor en zorgt dat afspraken worden nagekomen;
• Je beheert de afhankelijkheden tussen verschillende projecten en houdt overzicht over het grotere geheel, zodat planning, capaciteit en prioriteiten op elkaar aansluiten;
• Je realiseert verandering binnen het ziekenhuis: techniek is pas geslaagd als medewerkers ermee werken. Daarom besteed je net zoveel aandacht aan draagvlak, adoptie en gedragsverandering als aan oplevering;
• Je signaleert risico’s vroeg en stuurt bij;
• Je rapporteert aan opdrachtgevers en het managementteam ICT;
• Je draagt actief bij aan het verder professionaliseren van onze projectaanpak.

Ons ICT-team

De afdeling ICT en informatiemanagement bestaat uit circa 50 collega’s en is verantwoordelijk voor alle ICT binnen het ziekenhuis. Denk aan datacenters, netwerken, het elektronisch patientendossier (EPD), administratieve processen, webapplicaties en apps.

Je komt te werken binnen het team informatiemanagement, waar volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Het team bestaat uit informatie-adviseurs, projectmanagers en e-health beheerders. Samen zorgen jullie ervoor dat nieuwe digitale ontwikkelingen hun weg vinden naar de zorgpraktijk.

Wat wij je bieden

Wij bieden projecten met zichtbare impact, van AI en zorg op afstand tot regionale gegevensuitwisseling en de vernieuwing van onze applicaties en ICT-infrastructuur. Je krijgt een rol met veel afwisseling: je werkt met veel verschillende afdelingen en zorgvormen. Je komt terecht in een ziekenhuis met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief in een team dat fijn samenwerkt. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, volgens FWG 60: € 4.246 tot € 6.220 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.

Én goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Hybride werken;
• Een laptop van de zaak;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Wat wij je vragen

• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt meerdere jaren ervaring als projectmanager in complexe ICT- of zorgprojecten;
• Je beschikt over kennis van projectmethodieken zoals Prince2, IPMA, Agile of Lean (is een pré);
• Je hebt het vermogen om mensen te verbinden en draagvlak te creëren, ook als belangen verschillen;
• Je beschikt over een gestructureerde, resultaatgerichte en rustige werkwijze.

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
• We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
• Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
• Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.