Projectmanager IAM

Impact Vandaag; Den Haag; Hybrid; EUR 60,000 - 84,000; Part time

Benefits offered by this job

Hoog salaris

Vakantiegeld 8%

Reiskostenvergoeding

Job summary

Impact Vandaag zoekt een ervaren IAM Projectmanager voor de Ministerie van Defensie in Den Haag. Je leidt IT-verandertrajecten en stuurt het IAM-projectteam aan, waarbij je samen met de opdrachtgever business cases en plannen opstelt en de voortgang bewaakt.

De rol vereist een HBO/Bachelor-opleiding en aantoonbare IAM-ervaring, met vaardigheden in stakeholdermanagement en coaching van collega’s. Er wordt een volledig kantoorwerkplek geboden met beperkte thuiswerkdagen.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management).
• Afgeronde HBO/Bachelor-opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.
• Kennis van project- en portfoliomanagement volgens e-CF-niveaus is gewenst.

Responsibilities

• Je stelt samen met de opdrachtgever een business case op en schrijft het projectplan, het plan van aanpak en overige projectdocumentatie.
• Je stuurt het projectteam aan op planning en capaciteit, in afstemming met beheerteams.
• Je bent het aanspreekpunt voor voortgang en communiceert proactief met verantwoordelijken en stakeholders.
• Je betrekt alle betrokkenen actief bij activiteiten en doelstellingen en vervult een coachende rol.
• Je vertegenwoordigt IAM-project- en verandermanagement op operationeel/tactisch niveau en stemt af met betrokken partijen.

Job description

## Projectmanager IAMMinisterie van DefensieKalvermarkt 32, 2511 CB Den Haag, Nederland, Zuid-HollandStartdatum 30 - 11 - 2026Einddatum 29 - 11 - 20276.394,33 p/m 46,11 p/u32 uur p/w12 maandenUtrechtInformatiemanagementProject- en ProgrammamanagementICTPublicatiedatum: 11 oktober 2026Optie tot verlenging: Niets over bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | 2 dagen thuiswerken mogelijk.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?De projectmanager IAM is een sleutelfiguur bij complexe (IT) verandertrajecten, projecten en de doorontwikkeling van Defensie organisatie. De doorontwikkeling behelst de transformatie van de Defensie organisatie tot een wendbare, toekomstbestendige IT-krachtcentrale: die technologische grenzen verlegt, bedrijfswaarde levert en elke strategische uitdaging kan beantwoorden met een digitale first-mover voorsprong. Door de nauwe samenhang is dit een dynamisch en complex geheel, waarbij veel aan veranderingen onderhevig is en de professional ook veel zelf moet oppakken en/of initiëren en blijven navragen in nauwe samenwerking met de sturing van de beheerteams.Wat gaat de professional doen?### Projecten en aansturen* Je stelt samen met de opdrachtgever een business case op en schrijft het projectplan, het plan van aanpak en de overige project- en veranderdocumentatie.* Je stuurt het projectteam aan op planning en capaciteit, in afstemming met de project- en beheerverantwoordelijken.* Je bent het aanspreekpunt voor de voortgang.* Je houdt voortgang en resultaten bij en communiceert hier proactief over met verantwoordelijken en stakeholders.### Mensen meenemen* Je betrekt alle betrokkenen actief bij de activiteiten en doelstellingen.* Je neemt een coachende rol aan en helpt collega's zich te ontwikkelen.### Afstemming en vertegenwoordiging* Je vertegenwoordigt IAM project- en verandermanagement op operationeel en/of tactisch niveau in overleggen en netwerken.* Je schakelt met stakeholders om prioriteiten te bepalen.* Je stemt af met de partijen die bij de realisatie betrokken zijn.### Breder takenpakketDoor de nauwe samenwerking met het beheerteam kan de professional ook werkzaamheden krijgen die niet rechtstreeks uit een IAM-projectopdracht voortkomen. De professional kan ook werkzaamheden krijgen die niet rechtstreeks uit een IAM-projectopdracht voortkomen, zoals:* Doelen doorvertalen: je stuurt een samenhangend geheel van (deel)projecten aan om strategische en tactische doelen te bereiken en bewaakt planning, budget en belangen over alle projecten heen, niet alleen die van jezelf.* Identificeren en inrichten: je signaleert behoeften elders in de organisatie met impact op IAM,en adresseert die.* Stakeholdermanagement: je betrekt stakeholders proactief en zorgt dat hun verwachtingen aansluiten.* Sturing en coaching: je bepaalt mede de koers, levert input bij het stellen van prioriteiten, maakt afspraken en bewaakt de voortgang. Je stimuleert eigenaarschap en zelfsturing door vragen te stellen, feedback te geven en vertrouwen op te bouwen.* Kennisdeling: je vertegenwoordigt IAM-projectmanagement en deelt kennis tijdens meetings en opleidingsdagen.### Eisen* eCF-profiel: Project Manager Referentie Gebied: E.02 Project- en portfoliomanagement* De opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.* Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de professional verwacht worden.* Wij verwachten dat je in jouw cv duidelijk aantoont dat je over deze competenties beschikt. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:+ welke rol de professional vervulde+ welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden+ in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau* Cv's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.* De professional heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.* De professional heeft tenminste een afgeronde HBO/Bachelor opleiding, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.* De professional heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management).### Organisatie & TeamMinisterie van Defensie### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.394,33 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 32 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.