IT Project Manager

IHC Merwede Holding B.V.; Kinderdijk; On-site; EUR 63,612 - 100,440; Full time

Benefits offered by this job

40 vakantiedagen

Winstdelingsregeling

Thuiswerkvergoeding

Opleidingsbudget

Onbeperkt sporten

Job summary

IHC Merwede Holding B.V. in Kinderdijk zoekt een IT Project Manager voor defensieprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de end-to-end oplevering van IT-infrastructuren, en zorgt ervoor dat projecten voldoen aan alle relevante regelgeving. Tevens ben je het aanspreekpunt voor verschillende belanghebbenden en stuur je externe leveranciers aan.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in IT-projectmanagement, bij voorkeur in de defensie- of luchtvaartsector. De functie biedt een salaris van €5700 tot €9000 bruto per maand, 40 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• 5-8 jaar ervaring in IT-projectmanagement.
• Ervaring met defensie of gereguleerde omgevingen vereist.
• Internationale en multidisciplinaire ervaring is een pré.

Responsibilities

• Initiëren, plannen en uitvoeren van IT-projecten.
• Eerste aanspreekpunt voor alle IT-projectzaken.
• Beheren van projectbudgetten en forecasts.

Skills

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Risico- en kwaliteitsbeheer

Cybersecurity

IT-infrastructuur

Education

HBO- of WO-opleiding in IT of Projectmanagement

Tools

PRINCE2

Agile / SAFe

ITIL

Job description

Als IT Project Manager – Defence Projects ben je verantwoordelijk voor de end-to-end oplevering van een veilige IT‑infrastructuur en applicatielandschap, conform de geldende ABDO- en ABRO‑richtlijnen. Je zorgt ervoor dat projecten worden uitgevoerd binnen de afgesproken scope, planning, budget, kwaliteit en security‑eisen, en voldoen aan alle relevante defensie‑regelgeving, contractuele afspraken en IT‑governance richtlijnen. In deze rol ben jij het centrale aanspreekpunt voor toegewezen IT‑defensieprojecten en stuur je op samenwerking tussen business, IT, security, legal en externe leveranciers. Je opereert binnen defensieprogramma’s en geclassificeerde omgevingen.

Verantwoordelijkheden

• Projectmanagement & delivery: Initiëren, plannen, uitvoeren en afronden van IT‑defensieprojecten; opstellen en beheren van projectdocumentatie (planning, risico’s, besluiten, acties); werken volgens gestructureerde methodieken (bijv. PRINCE2, PMI, Agile/Hybrid); zorgen voor tijdige oplevering van projectresultaten.
• Security & compliance: Borgen dat oplossingen voldoen aan Defensie‑eisen (ABDO, ABRO, nationale regelgeving); Cybersecurity‑ en informatiebeveiligingsrichtlijnen; regelgeving zoals GDPR en NIS2; zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke en geclassificeerde informatie.
• Stakeholdermanagement: Eerste aanspreekpunt voor alle IT‑projectzaken; afstemmen verwachtingen en communicatie met stakeholders; rapporteren van voortgang aan management en stuurgroepen; escaleren van risico’s en knelpunten.
• Supplier & contract management: Aansturen en coördineren van externe leveranciers; monitoren van prestaties t.o.v. contracten en SLA’s; ondersteunen bij inkoop en aanbestedingen; toezien op naleving van security‑ en defensie‑eisen.
• Risico, kwaliteit & change: Proactief identificeren en beheersen van risico’s; beheren van wijzigingen via formele change processen; waarborgen van kwaliteit en acceptatie van deliverables; zorgdragen voor governance en documentatie.
• Financieel & resource management: Beheren van projectbudgetten en forecasts; monitoren van kosten en financiële risico’s; coördineren van resourceplanning.

Verantwoordelijkheid & bevoegdheden

Eindverantwoordelijk voor projectresultaten; bevoegd om teams aan te sturen over afdelingen heen, budgetten te beheren, issues te escaleren; werkt binnen vastgestelde governance‑ en security‐richtlijnen.

Profiel (Opleiding en ervaring)

• Opleiding: HBO‑ of WO‑opleiding in IT, Projectmanagement of vergelijkbaar.
• Ervaring: 5–8 jaar ervaring in IT‑projectmanagement; ervaring in defensie, overheid, aerospace of gereguleerde omgevingen; ervaring met IT‑infrastructuur, cloud en cybersecurity; internationale en multidisciplinaire ervaring.

Certificeringen (pré)

• PRINCE2 Practitioner; PMP of IPMA; Agile / SAFe; ITIL; Security/compliance certificeringen.

Veiligheidsmachtiging en overige beveiligingsvereisten

• Een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) en het kunnen verkrijgen én behouden van de vereiste veiligheidsmachtiging zijn verplicht voor deze functie.
• Een relevante screening maakt onderdeel uit van het selectieproces; voor deze functie is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) verplicht. Dit veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Compensatie en voordelen

• Salaris tussen €5700,- en €9000,- bruto per maand, plus 8% vakantiegeld.
• 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; optie om extra verlof te kopen of te verkopen.
• Winstdelingsregeling waar je mee deelt in het succes van Royal IHC.
• Thuiswerkvergoeding van €2,45 p/dag + eenmalig €750 om werkplek in te richten.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer voor dagen naar kantoor.
• Solide pensioenopbouw via PME.
• Interne doorgroeimogelijkheden, opleidingsbudget en toegang tot IHC Academy.
• Onbeperkt sporten in eigen fitnessruimte (in ruil voor duurzame inzetbaarheidsdag).
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en mogelijkheid om via Sociaal Fonds extra zorgkosten deels te vergoeden.