Projectmanager IAM

Sentior, Ltd.; Soesterberg, Maasland, Arnhem; Remote; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Job summary

Ministerie van Defensie / JIVC zoekt een Projectmanager IAM voor complexe IT-verandertrajecten en project- en veranderopdrachten. Je stuurt teams aan, bewaakt planning en budget en bent het aanspreekpunt voor voortgang en resultaten.

De rol vereist samenwerking met diverse stakeholders, het opstellen van business cases en het leveren van managementinformatie. Reizen door Nederland is onderdeel van de functie, met locaties in Soesterberg, Maasland en Schaarsbergen.

Qualifications

• Voldoende ervaring met IAM en project-/veranderingsmanagement.
• Aantoonbare ervaring in stakeholdermanagement en besluitvorming.
• Kennis van beveiligings- en privacy-vereisten is een pré.

Responsibilities

• Organiseren, coördineren en leiden van projectteams.
• Toezicht houden op voortgang, planning, budget en risico’s.
• Betrokkenen proactief informeren en stakeholdermanagement waarborgen.

Skills

IAM

Project management

Stakeholder management

Risicomanagement

Education

HBO/Bacheloropleiding

Tools

MS Office

Job description

# Projectmanager IAMMinisterie van Defensie Soesterberg Maasland Arnhem 48 maandenGepubliceerd 1 uur geleden · Opportunity ID: 1053742Tarief indicatie —Uren 32 u/wStart 30 Nov 2026Duur 48 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtFunctieomschrijvingAchtergrond opdrachtStrategie, Analyse & AdviesFocus op de voorbereiding, het begrijpen van de context en het adviseren van de opdrachtgever.- Inhoudelijke analyse van relevante context, informatie en ontwikkelingen en vertalen naar aanpak en –uitvoering maar ook kansen voor nieuwe projecten of veranderingen.- Advies aan opdrachtgever op basis van analyse van probleemstelling en haalbaarheid resultaten.- (Bijdragen aan) formulering eisen(pakket), resultaten en (rand)voorwaarden, beoordelen haalbaarheid en benoemen risico’s en kritische succesfactoren.- Kaderstelling en afbakening afgestemd met relevante partijen en stakeholders.- (Zorgen voor) opleveren van management- en sturingsinformatie en geven van advies op basis van inhoudelijke analyses.- Spin in het web: identificeert kansen en risico’s.Project- & ProcesmanagementFocus op de kernactiviteiten van de uitvoering van het project of de veranderopdracht.- Sturing van project- en verandermanagement processen: initiëren, plannen, (bij)sturen, beheersen, communiceren, implementeren en opleveren, decharge, overdragen en afsluiten.- Inhoudelijke, procesmatige en procedurele ondersteuning van besluitvorming in de verschillende fasen van projecten en verandertrajecten.- Overleg/intake met opdrachtgever over aanpak en beoogde resultaten.- Verantwoordelijk voor de uitvoering.- Integreren producten van verschillende vakgebieden/werkterreinen.- Rapporteert status.Sturing & ResourcebeheerFocus op het managen van mensen, middelen, budgetten en capaciteit.- Resourcebeheer: je zorgt voor het tijdig beschikbaar zijn of maken van de juiste middelen (mensen, tijd, geld, kennis en tools) op het juiste moment en in de juiste samenstelling.- Efficiënte inzet van mensen en middelen en informatievoorziening, toegekende budgetten en nauwgezette (kwaliteits- en voortgangs)bewaking.- Medewerkers of team op adequate wijze ondersteund en aangestuurd en/of begeleiding van en toezicht op (werk van) derden.- Bezien, invullen en bijstellen benodigde kwalitatieve en kwantitatieve capaciteit, randvoorwaarden, middelen en te hanteren methoden en technieken.Stakeholderbeheer & InvloedFocus op de omgevingsfactoren en de relatie met andere processen.- Omgeving effectief ingeschakeld en beïnvloed.- Beïnvloeden andere relevante processen.- Stakeholders intern en buitenaf meenemen in de voortgang.Kwaliteitsborging, Evaluatie & BorgingFocus op het afsluiten, leren van de resultaten en het verbeteren van de organisatie.- Kwaliteitsborging op te leveren resultaten, betrekken van collega's met kennis die benodigd is.- Bijdragen aan evaluatie van realisatie en resultaten.- Opstellen leerpunten en toe (laten) voegen aan leerpuntenregister FCC, wanneer van toepassing.- Kennisdeling en -borging bij de relevante betrokkenen.- Advies geven voor verbetering en bijstelling andere relevante beleids- of uitvoeringsvraagstukken, processen, producten en diensten.TransportKandidaat is bereid door Nederland heen te reizen in verband met de locatie van verschillende teams (Soesterberg, Maasland, Schaarsbergen).Organisatorische context en cultuurJIVC: JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.OpdrachtomschrijvingDe projectmanager IAM is een sleutelfiguur bij complexe (IT) verandertrajecten, projecten en de doorontwikkeling van Defensie organisatie. De doorontwikkeling behelst de transformatie van de Defensie organisatie tot een wendbare, toekomstbestendige IT‐krachtcentrale: die technologische grenzen verlegt, bedrijfswaarde levert en elke strategische uitdaging kan beantwoorden emt een met een digitale “first‐mover”‐voorsprong. Door de nauwe samenhang is dit een dynamisch en complex geheel, waarbij veel aan veranderingen onderhevig is en je ook veel zelf moet oppakken en/of initieren en blijven navragen in nauwe samenwerking met de sturing van de beheerteams.Wat ga je doen?Projecten en aansturen- Je stelt samen met de opdrachtgever een business case op en schrijft het projectplan, het plan van aanpak en de overige project- en veranderdocumentatie.- Je stuurt het projectteam aan op planning en capaciteit, in afstemming met de project- en beheerverantwoordelijken.- Je bent het aanspreekpunt voor de voortgang. Je houdt voortgang en resultaten bij en communiceert hier proactief over met verantwoordelijken en stakeholders.Mensen meenemen- Je betrekt alle betrokkenen actief bij de activiteiten en doelstellingen.- Je neemt een coachende rol aan en helpt collega's zich te ontwikkelen.Afstemming en vertegenwoordiging- Je vertegenwoordigt IAM project- en verandermanagement op operationeel en/of tactisch niveau in overleggen en netwerken.- Je schakelt met stakeholders om prioriteiten te bepalen.- Je stemt af met de partijen die bij de realisatie betrokken zijn.Breder takenpakketDoor de nauwe samenwerking met het beheerteam kun je ook werkzaamheden krijgen die niet rechtstreeks uit een IAM-projectopdracht voortkomen. Denk aan:- Doelen doorvertalen: je stuurt een samenhangend geheel van (deel)projecten aan om strategische en tactische doelen te bereiken en bewaakt planning, budget en belangen over alle projecten heen, niet alleen die van jezelf.- Identificeren en inrichten: je signaleert behoeften elders in de organisatie met impact op IAM, en adresseert die.- Stakeholdermanagement: je betrekt stakeholders proactief en zorgt dat hun verwachtingen aansluiten.- Sturing en coaching: je bepaalt mede de koers, levert input bij het stellen van prioriteiten, maakt afspraken en bewaakt de voortgang. Je stimuleert eigenaarschap en zelfsturing door vragen te stellen, feedback te geven en vertrouwen op te bouwen.- Kennisdeling: je vertegenwoordigt IAM-projectmanagement en deelt kennis tijdens meetings en opleidingsdagen.Taken- Organiseer, coördineer en leid het projectteam- Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden- Houd toezicht op de projectvoortgang- Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit- Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar- Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen- Voldoen aan budgetten en levertijden- Werk het project bij naargelang de veranderende omstandighedenProfielSamenvattende opgave en missieBeheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken.Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.Generieke beschrijving competentie gebied en niveau'sImplementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plannen en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget, optimaliseert kosten en tijdsbesteding, minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten. Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken.- eCF2 Professional: het begrijpen en toepassen van project management principes inclusief het toepassen van methodes, hulpmiddelen en processen om eenvoudige projecten te leiden en de kosten en ‘waste’ te minimaliseren.- eCF4 Lead Professional / Senior manager: het managen van complexe project en/of programma’s, inclusief de interactie met andere projecten en/of programma’s, het beïnvloeden van de project / programma strategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency, het herzien van regels en het kiezen standaarden, het nemen van de volledige verantwoordelijk voor de project / programma resultaten inclusief budget en resource management en het werken voorbij begrenzing van het project.Functie eisen- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel (Project Manager) of soortelijke functie.- Kandidaat is bereid door Nederland heen te reizen in verband met de locatie van verschillende teams (Soesterberg, Maasland, Schaarsbergen).- Veiligheidsonderzoek: VGB Niveau B vereist.Functie wensen- Kandidaat heeft tenminste een afgeronde HBO/Bachelor opleiding, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring.- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management).- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel en opdrachtomschrijving.Overige InformatieOpdracht DetailsKlant:Ministerie van Defensie / JIVC Startdatum:01-12-2026Duur:12 maanden (met optie op verlenging tot max. 30-11-2030)Uren:32ZZP:JaDeadline:2026-11-02