Projectmanager gebiedsontwikkeling

Triple Detachering & Advies; Hoofddorp; Hybrid; EUR 33,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform schaal 12 Cao Gemeente

Dienstverband 28–32 uur per week

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Opleidingsbudget en persoonlijke groei

Teamuitjes en Barbecues

Balans tussen thuiswerken en op de Ho

Job summary

Triple Detachering & Advies zoekt een projectmanager voor de gemeente Katwijk. Je leidt integraal gebiedsontwikkelingsprojecten en stuurt multidisciplinaire teams aan.

Je onderhoudt stakeholdermanagement, adviseert de opdrachtgever en bewaakt budgetten en voortgang volgens procedures. Start zo snel mogelijk voor 6 maanden met kans op verlenging, 28–32 uur per week.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager/ projectleider binnen gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, waaronder woningbouw
• Beschikbaarheid van 28 tot 32 uur per week, zo snel mogelijk en uiterlijk vanaf 9 november 2026.

Responsibilities

• Integraal leiden van gebiedsontwikkelingsprojecten (woningbouw, infrastructuur en/of sociaal-maatschappelijk).
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams.
• Organiseren en onderhouden van intern en extern stakeholdermanagement, inclusief participatie.
• Adviseren van en afstemmen met de opdrachtgever en rapporteren over voortgang volgens de GROTIK-principes.
• Opstellen van bestuurlijke stukken voor college en raad en begeleiden van juridische procedures en onderhandelingen met marktpartijen.
• Beheren van projectbudgetten en zorgdragen voor correcte financiële afwikkeling.

Skills

Strategische visie

Onderhandelingskracht

Politieke stevigheid

Leiderschap in platte organisatie

Risicomanagement

Job description

28 - 32 uur per week. Start zo spoedig mogelijk voor de duur van 6 maanden met mogelijkheid tot verleging.

Organisatie

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Functie

Binnen de gemeente Katwijk wordt gewerkt aan ambitieuze gebiedsontwikkelingen, zoals die in de Hoornes, die gericht zijn op het verbeteren van woningen, voorzieningen en de leef kwaliteit.

Voor een aantal van deze trajecten zoeken zij een projectmanager die richting geeft aan complexe processen, belangen verbindt en zorgt voor voortgang in de besluitvorming. Met jouw regie draag je bij aan duurzame en toekomstbestendige ontwikkelingen voor de wijk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Integraal leiden van gebiedsontwikkelingsprojecten (woningbouw, infrastructuur en/of sociaal-maatschappelijk), van initiatief tot realisatie.
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams.
• Organiseren en onderhouden van intern en extern stakeholdermanagement, inclusief participatie.
• Adviseren van en afstemmen met de opdrachtgever en rapporteren over voortgang volgens de GROTIK-principes.
• Opstellen van bestuurlijke stukken voor college en raad en begeleiden van juridische procedures en onderhandelingen met marktpartijen.
• Beheren van projectbudgetten en zorgdragen voor correcte financiële afwikkeling.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectmanager of projectleider binnen gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten bij een gemeente.
• je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, waaronder woningbouwprojecten.
• Beschikbaarheid van 28 tot 32 uur per week, zo snel mogelijk en uiterlijk vanaf 9 november 2026.

Competenties

• Strategische visie.
• Onderhandelingskracht.
• Politieke stevigheid.
• Leiderschap in platte organisatie.
• Risicomanagement.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 12 Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart.
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.