Projectmanager digitale expeditie

Wieck Molendijk Consultants; Rotterdam, Den Haag; Hybrid; EUR 43,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Leaseauto of mobiliteit

Hybride werken

Job summary

Wieck Molendijk Consultants zoekt een projectmanager digitale expeditie die als strategische partner optreedt bij de ontwikkeling en uitvoering naar de dienstverlening van de toekomst. Je stuurt projectteams aan en zorgt dat data-gerichte transities met impact worden gerealiseerd.

Je hebt 5 jaar PM-ervaring, sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met verandermanagement. Werken gebeurt in een hybride model, met locaties in Rotterdam en Zwolle, en een focus op samenwerking en groei.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• 5 jaar ervaring als projectmanager vereist.
• 3–5 jaar ervaring in complexe digitaliseringsprojecten.
• Ervaring met digitale transities.
• Ervaring met verandermanagement.
• Ruime ervaring met analyses, plannen, rapportages en begrotingen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan digitale expeditie-projecten bij klanten en sturen van projectleden.
• Prioriteren en realiseren van projecten op klantroadmap richting toekomst.
• Organiseren en enthousiasmeren van betrokkenen voor projectresultaat.
• Beheren van datamanagement, implementatie/upgrade van systemen en digitale fitheid.
• Zorgdragen voor tijdige oplevering, binnen budget en adoptie van resultaten.

Skills

Projectmanagement

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Digitalisering

Verandermanagement

Analyses & rapportages

Budgettering/Plannen

Teamleiding

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij klaar om de leiding te nemen over de digitale expedities van onze klanten? En ben jij eraan toe om jouw volgende stip over de horizon te zetten? Lees dan snel verder…

Als projectmanager digitale expeditie ben je een strategische partner in de ontwikkeling en uitvoering naar de dienstverlening van de toekomst bij onze opdrachtgevers. Wij zoeken een projectmanager met oog voor de menselijke maat, kennis van data- en digitaliseringsontwikkelingen en de drive om resultaat+ te boeken.

Het doel is om gezamenlijk te bouwen aan een zelfgroeiende organisatie. Een organisatie waarin iedereen op zijn eigen manier impact kan maken. Waarin je zelf regie hebt op je eigen ontwikkeling en positieve invloed hebt op je collega’s én het bedrijf. Samen groeien door samen resultaat+ te leveren.

We moedigen je aan om je te ontwikkelen naar een 2.0 versie van jezelf. Hier werk je consistent aan door middel van een uitgebreide onboarding, een eigen PEP (Persoonlijk Expeditie Plan) en wekelijkse progressiecirkels. Ook bouwen we in kwartaalsessies gezamenlijk aan de koers van het bedrijf.

Oh ja, en we houden je fit met regelmatige sportevenementen, maar natuurlijk zijn er ook vrijdagmiddagborrels en veel leuke uitjes!

Wat ga je doen?

Elke organisatie, in welke volwassenheidsfase dan ook, staat voor de uitdaging van een digitale transitie. Hoe ziet de dienstverlening van de toekomst eruit? Welke impact heeft AI? En wat betekent dat voor mensen, data en techniek? Wij helpen organisaties dat vraagstuk te ontwarren en de dienstverlening van de toekomst ook daadwerkelijk te realiseren. Wij noemen dat de digitale expeditie.

Jij helpt je klanten met het prioriteren en realiseren van de projecten op hun roadmap naar de toekomst. Je weet de organisatie te enthousiasmeren voor projecten en je stuurt je projectleden en medewerkers van je klant aan in de projectrealisatie. Dat kunnen projecten zijn in datamanagement, de implementatie of upgrade van systemen maar bijvoorbeeld ook het vergroten van de digitale fitheid van een organisatie.

Jouw inbreng zorgt ervoor dat projecten niet alleen op tijd en binnen budget worden gerealiseerd maar ook dat het projectresultaat daadwerkelijk wordt geadopteerd. Uiteindelijk willen onze opdrachtgevers hun klanten beter bedienen, dat is waar het om draait.

De digitale expeditie is mensenwerk, vraagt om creativiteit én overzicht. De capaciteit om de toekomst te visualiseren en het pad daar naartoe te zien. Jij helpt met structureren, overzicht te houden en de voortgang bewaken.

Wat vragen wij van jou?

• Hbo-wo werk- en denkniveau
• Je beschikt over zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden
• Je weet betrokkenen enthousiast mee te nemen naar het projectresultaat
• 5 jaar ervaring als projectmanager
• 3 tot 5 jaar ervaring in complexe projecten in digitalisering
• Ervaring met digitale transities
• Ervaring met verandermanagement
• Ruime ervaring met analyses, plannen, rapportages en begrotingen

Wat mag je van ons verwachten?

€ 3.850 – € 5.500 per maand – parttime, fulltime – Rotterdam of Zwolle, hybride werken

Je gaat deel uitmaken van de zelfgroeiende organisatie. Een organisatie waarin jij impact kan maken en samenwerkt met een gedreven en divers team van professionals. Wij bieden een werkplek waar je waardering krijgt voor wat je doet en wie je bent. Samen met een team dat het beste uit zichzelf wil halen. Voor de klant en voor elkaar! Jij krijgt de ruimte om al je energie, creativiteit en innovatiekracht in te zetten. We geloven in individuele groei en samenwerking, dat vraagt om collega’s die van aanpakken houden en elkaar willen helpen. Eigenaarschap en leiderschap zijn belangrijke kernwaarden.

Samenkomen met het team doe je op één van onze inspirerende locaties:

• de Van Nelle Fabriek in Rotterdam, of
• de Ijsseltoren in Zwolle.

En natuurlijk bieden wij een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed geregeld pensioen, een leaseauto of een andere mobiliteitsvorm.