Strategisch Projectmanager

Move Beyond; Amsterdam; On-site; EUR 50,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 4.500–6.800 EUR bruto/maand

Maandelijkse bonus 275–550 EUR netto

40 uur per week

Bedrijfswagen

MacBook Air

iPhone

25 vakantiedagen

Job summary

Move Beyond is op zoek naar een strategisch projectmanager die organisaties helpt strategische doelen te bereiken en te overtreffen. Je definieert zelf planning, budget en scope, vormt je team en maakt veranderplannen met roadmaps om impact te borgen.

Je werkt binnen Move Beyond en bij klanten aan ERP-migraties, IT-landschappen verbeteringen en supply chain optimalisaties. Equity met collega’s, coaching en sparring staan centraal in dit vakgebied.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar werkervaring in productiesectoren, handel, retail of IT/Supply Chain.
• Minimaal 3 jaar ervaring in (deel)projectmanagement en kennis van Prince2, PPI, IPMA of Scrum.
• Ervaring met IT-processoptimalisaties en ERP/digitalisering.
• Affiniteit met verandermanagement en menselijke aspecten.
• Bij voorkeur ervaring als externe consultant.
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.

Responsibilities

• Definieer planning, budget en scope voor klantprojecten en stel het team samen.
• Maak verandering plan inclusief stakeholderanalyse en roadmap om draagvlak te creëren.
• Samenwerking met Move Beyond en klant om sparring te bieden en kennis te delen.
• Onderhoud klantrelaties, borgcontinuïteit en implementeer veranderingen in de organisatie.

Skills

Projectmanagement

ProSci certificering

Stakeholderanalyse

Verandermanagement

Education

HBO-opleiding

Job description

Jij krijgt energie door organisaties te helpen hun strategische doelstellingen te realiseren. En je wilt je als projectmanager verder ontwikkelen en kunnen sparren met gelijkgestemden. Dit faciliteert Move Beyond met intervisies, 1 op 1 coaching en opleiding (bijvoorbeeld bij Nyenrode). Elke transformatie bij een klant heeft impact op hun organisatie en daarin schuilt een groot deel van het succes. Bij Move Beyond zien we daarom verandermanagement als een integraal onderdeel van projectmanagement. Dit betekent dat je bij ons jouw ProSci certificering kunt halen. Hierdoor kun jij in al jouw projecten een bijdrage leveren aan de strategische verandering.

Als strategisch projectmanager help je verschillende organisaties om hun strategische doelen te bereiken en ze het liefst te overtreffen. In een vaak complex speelveld definieer je zelf planning, budget en scope en stel je vaak zelf je team samen. Om de verandering bij de klant te borgen maak jij het veranderplan met bijbehorende stakeholderanalyse en roadmap. Want door de combinatie van project- én verandermanagement in te zetten bij opdrachtgevers zorg jij samen met collega’s voor een blijvende impact. Een blanco sheet en aan jou om alles te organiseren.

Gedurende je project maak je onderdeel uit van het interne projectteam bij de klant. Tegelijk werk je samen met je collega’s bij Move Beyond, je schaduwmanager, je business development manager of je operationeel manager om te sparren, te leren en/of te klankborden. De verbinding met en bij de klant is belangrijk. Ook nadat je opdracht is afgelopen onderhoud jij vanuit een oprechte interesse je contacten bij de klant.

De projecten:

• Duren gemiddeld 9 maanden;
• Bevinden zich meestal in de sectoren productie, handel, retail, distributie en recycling;
• Zijn vaak op het snijvlak van business en IT.

Met een diversiteit aan klanten, opdrachten en werkzaamheden is elke dag weer anders. Projecten waarmee we onze klanten helpen zijn onder andere ERP migraties, IT-landschappen verbeteren, het bouwen van logistieke centra, supply chain optimalisaties en meer. Wij hebben dit soort projecten en programma’s gedaan bij o.a. Lidl, Action, HEMA, Zeeman, Gall&Gall, Heineken, Ahold Delhaize.

Bij Move Beyond is er oog voor wie jij bent en hoe je jezelf als strategisch projectmanager verder kan ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Bovendien bouwen we bij de klant altijd een team om je heen. Bij ieder project is een collega, die voor dat specifieke project de beste sparringpartner is, jouw schaduwmanager. Ook de business development manager die jouw opdracht heeft binnengehaald en de operationeel manager blijven tijdens de uitvoering betrokken.

Verder krijg je:

• (Persoonlijke) ontwikkeling; samen met de operationeel manager maak je een op maat gemaakt traject dat aansluit bij jouw en onze behoefte, denk aan opleidingen en certificeringen, zoals Prosci, Prince2, Agile, APICS en MSP maar ook persoonlijk leiderschapstrajecten behoren tot de mogelijkheden;
• Kennisdeling, coaching en sparren in een inspirerend team van ervaren strategisch projectmanagers;
• Mooie projecten bij aansprekende opdrachtgevers.

Goed geregelde primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, onder meer:

• 40 uur, 36 of 32 uur per week werken, het is allemaal mogelijk;
• Een salaris van 4.500 tot 6.800 euro bruto per maand afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een maandelijkse bonus van 275 tot 550 euro netto per maand;
• 25 Vakantiedagen + bijkoop optie 2 x 10 dagen;
• Auto van de zaak, een MacBook Air en een Iphone.

Je komt bij Move Beyond in een organisatie waar je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt. Een plek waar ideeën en ambitie samenkomen. Waar waardevolle input leveren vanuit de inhoud wordt gewaardeerd. We houden van een uitdaging, ook bij de klant, en gaan hierin bewust een stap verder.

Bij Move Beyond zijn we trots op onze mensen, klanten, resultaten en ons bedrijf. We hechten veel waarde aan de mensen die bij ons werken; ieders rol, expertise en ervaring wordt gerespecteerd. Naar elkaar en onze omgeving zijn we open, eerlijk en integer. Authentiek en in verbinding met de ander betekent bij ons jezelf kunnen zijn, het op jouw manier doen en met respect voor elkaar want dan kom je tot het beste resultaat. Je bent nooit alleen. We nemen samen verantwoordelijkheid en staan altijd klaar om elkaar te helpen, dat zit in onze cultuur.

Een prettige werkomgeving vinden we belangrijk, dat geldt naast de wijze van samenwerken ook voor de plek vanwaar je werkt. In Hilversum en in Oosterhout zijn we gevestigd op bijzondere locaties waar we regelmatig samen komen voor onze maandmeetings, kennissessies en informele borrels. Juist omdat veel collega’s vaak bij onze opdrachtgevers zijn is een fijne plek om samen te komen essentieel. Plezier en vitaliteit zijn ook onontbeerlijk. Of je nu een fervent wintersporter bent, een liefhebber van padel of juist graag gaat hardlopen of crossfitten. Ook steken we af en toe gezellig de barbecue met elkaar aan. Er is voor ieder wat wils.

Wie ben jij

Jij bent een ondernemende en daadkrachtige projectmanager die eigen visie of mening makkelijk deelt. Je bent je hierbij bewust van de effecten van jouw keuzes en gedrag op jouw omgeving. Met een sterk ontwikkeld analytisch vermogen weet je ook in complexe situaties je eigen koers te varen. Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid zijn belangrijk om samen met de opdrachtgever de beste resultaten te behalen. Jij weet wat wel en niet werkt binnen de sectoren en domeinen. Je bent een planner en een doener en je staat graag zelf aan het roer van je eigen carrière.

We vinden het ook belangrijk dat jij graag meebouwt aan de ontwikkeling en continuïteit van Move Beyond. Je onderhoudt je netwerk bij de klanten, koppelt verbeteringen aan mogelijke oplossingen en spot zo commerciële kansen. Samenwerken, transparantie en verantwoordelijkheid nemen zijn essentieel in hoe we werken zowel binnen als buiten Move Beyond.

Wat neem je verder mee?

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een van de sectoren waarin wij werken (productie, handel, retail, distributie en recycling) dan wel in de domeinen IT en/of Supply Chain;
• Vanaf 3 jaar relevante werkervaring in (deel)projectmanagement. Je weet verschillende project- en agile management methodieken op pragmatische wijze toe te passen (denk aan Prince2, PPI, IPMA of Scrum);
• Ervaring met projecten op het gebied van IT-procesoptimalisaties, (ERP) systeemimplementaties en/of digitalisering en het bijbehorende stakeholdermanagement;
• Affiniteit met verandermanagement, met name het menselijke aspect hierin;
• Bij voorkeur ervaring met het werken als (externe) consultant;
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.

Ook werken bij Move Beyond?

Klinkt dit als jouw volgende stap en ben je toe aan een nieuwe en inspirerende omgeving? Reageer dan met je cv en eventueel een korte toelichting.

Eerst meer weten? Dat kan natuurlijk ook. Bel of app mij, Esther, op [phone].