Projectmanager data

AT Osborne; Hilversum; Hybrid; EUR 50,220 - 72,540; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen, met optie om extra dagen bij te kopen

Mede-eigenaarschap door certificaten

Winstdeling tot 2 maandsalarissen

Premievrij pensioen

Opleidingsmogelijkheden

Thuiswerkfaciliteiten

Job summary

Een leidend adviesbureau in data zoekt een Projectmanager Data in Hilversum. Deze rol richt zich op de strategische ontwikkeling van dataproposities binnen de publieke sector. Als projectmanager werk je samen in een team en ben je verantwoordelijk voor dataverwerking en het bouwen van dashboards. Een WO-niveau in data science of een gerelateerd gebied is vereist, evenals ervaring met tools zoals Power BI. Het bedrijf biedt een flexibele werkplek en een aantrekkelijk salaris tussen de 4.500 en 6.500 euro bruto per maand.

Qualifications

• Meer dan 4 jaar relevante werkervaring als adviseur of projectmanager.
• Ervaring in complexe projecten in een technische of datagedreven omgeving.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Responsibilities

• Werken aan de strategische doorontwikkeling van de datapropositie.
• Bijdragen aan dataverwerking en visualisatie.
• Vertalen van gebruikersbehoeften naar techniek.

Skills

Data science

Data-analyse

Power BI

DAX

Microsoft Fabric

Communicatie

Education

WO-niveau in data science, informatica, wiskunde of technische bedrijfskunde

Tools

Power BI

Tableau

Qlik

GoodData

Job description

Overview

Wil jij bouwen aan de toekomst van datagedreven project- en programmamanagement in de publieke sector? Ben jij ondernemend en wil je bijdragen aan het versterken van onze datapropositie bij klanten? Dan is de functie projectmanager data bij AT Osborne iets voor jou!

We zoeken een projectmanager met affiniteit voor data science, data-engineering of data-analyse. Iemand die zich primair wil richten op de strategische kant van onze datapropositie en begrijpt hoe dit technisch te verankeren binnen onze organisatie. De oprichting van een nieuw datateam binnen AT Osborne is een mogelijkheid waar jij actief aan gaat werken.

Prisma is een team binnen AT Osborne dat zich richt op datagedreven werken. Prisma helpt grote publieke opdrachtgevers zoals Waterschap Zuiderzeeland, Gemeente Amsterdam, Provincie Zuid-Holland en Rijkswaterstaat om grip te krijgen op complexiteit in publieke projecten. Wij ontsluiten data uit verschillende bronnen zoals budgetten, planningen, urenregistraties en risicoanalyses en brengen alles samen in geïntegreerde dashboards. Zo creëren wij actueel inzicht, versterken we datagedreven besluitvorming en zorgen wij dat iedereen vanuit hetzelfde beeld werkt. Prisma zit in een belangrijke fase waarin we onze aanpak, tooling en dienstverlening verder professionaliseren en opschalen. Dat doen we niet alleen in onze klantopdrachten, maar ook binnen de interne bedrijfsvoering van AT Osborne, waar we een steeds grotere rol krijgen.

Responsibilities

• Je werkt aan de strategische doorontwikkeling van onze datapropositie met kennis van relevante technieken en tools (zoals Artificial en Business Intelligence).
• Je draagt bij aan de professionalisering en opschaling van ons (technische) werkproces voor dataverwerking, -visualisatie en –analyse.
• Je werkt voor onze klanten en vertaalt gebruikersbehoefte naar de benodigde techniek.
• Je overziet het volledige ontwikkelproces: van datamodellering tot het bouwen van dashboards.
• Je werkt nauw samen in het Prisma team, bestaande uit data specialisten, product owners en stuurt waar nodig onze werkstudent aan.
• Je ondersteunt collega’s bij interne data-gerelateerde vraagstukken.
• Je bent enthousiast om mee te denken over de mogelijke oprichting van een nieuw datateam binnen AT Osborne.

What we offer

• Salaris: tussen 4.500 – 6.500 euro bruto per maand op basis van fulltime, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 26 Vakantiedagen, met de optie om tot 20 extra dagen bij te kopen.
• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten. Dit uiteraard in overleg met onze opdrachtgevers en je collega’s.
• Mede-eigenaarschap: de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden door certificaten van AT Osborne te kopen als je in vaste dienst treedt.
• Een winstdeling tot 2 maandsalarissen.
• Een premievrij pensioen.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: wij bieden academy’s en trainingen aan voor alle adviseurs. Deze worden gegeven door senior collega’s en geven inzicht in hun expertise.
• Thuiswerkfaciliteiten: thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding van 1.815 euro om je thuiswerkplek optimaal in te richten.

What you bring

• Je beschikt over wo werk- en denkniveau en je hebt daarnaast een passende opleiding afgerond op het gebied van data science, informatica, wiskunde, (technische) bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Je hebt meer dan 4 jaar relevante werkervaring als adviseur of projectmanager in complexe projecten in een technische en/of datagedreven omgeving.
• Je hebt ervaring met Power BI en DAX of vergelijkbare BI-tools zoals Tableau, Qlik of GoodData en met Microsoft Fabric (Azure).
• Je hebt ervaring met het modelleren en analyseren van data met programmeertalen en software.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

De AT Osborner

Als AT Osborner ben je niet alleen bezig met je vakgebied, maar ben je ook trots op onze bijdrage aan een duurzame toekomst. Je werkt in een hecht team van gedreven professionals en hebt de vrijheid om jouw uren in te richten zoals jou dat het beste uitkomt. Of je nu werkt op locatie bij de opdrachtgever, thuis of op ons kantoor in Hilversum, we zorgen voor een flexibele werkplek die bij jouw werkwijze past. Iedere vrijdag komen we samen om ervaringen te delen en het teamgevoel te versterken. Daarnaast organiseren we regelmatig teamuitjes en activiteiten zoals fietstochten, een jaarlijkse wintersportreis en informele borrels.

Wil je meer weten over de functie projectmanager data, AT Osborne of over ons team Prisma? Neem dan contact op met Kimon Panagiotopoulos via tel: [phone] of via mail: [e-mail].

Wil je solliciteren? Klik dan op de rode button ‘‘solliciteren’’.

Onze sollicitatieprocedure bestaat uit 3 gesprekken en een assessment.

We kijken uit naar jouw reactie!

Acquisitie of het vrijblijvend voorstellen van kandidaten wordt niet op prijs gesteld.