Projectmanager Asielopvang

Maandag; Zaltbommel; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens CAO

Persoonlijke begeleiding

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een ervaren projectmanager om een grootschalig opvang‑ en ontwikkelcentrum te leiden in Gelderland. U stuurt het team aan, bewaakt planning en kwaliteit, en onderhoudt strategische dialoog met COA en partners.

U vertaalt inwonersinitiatieven naar concrete plannen en rapporteert aan het bestuur. De rol vereist een HBO/ bachelor's achtergrond, 5+ jaar gemeentelijke ruimtelijk beleid ervaring en aantoonbare ervaring met opvangprojecten.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO-/Bachelor-opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in gemeentelijke ruimtelijke context.
• Minimaal 3 jaar ervaring met huisvestings- of opvangprojecten voor bijzondere doelgroepen.
• Minimaal 1 jaar samenwerkingservaring met COA of gelijke vluchtelingenopvangorganisaties.
• Arbeidsvoorwaarden in lijn met Bring Your Own Device-principe (eigen laptop/telefoon).

Responsibilities

• Je coördineert het projectteam en bewaakt de samenhang tussen realisatie en maatschappelijke inbedding.
• Je voert strategische gesprekken over financiën en bestuurlijke besluiten.
• Je verbindt lokale wensen met landelijke richtlijnen en afspraken met partners.
• Je maakt heldere afspraken met COA en bewaakt uitvoering van de bestuursovereenkomst.
• Je adviseert het bestuur en stelt college- en raadsvoorstellen op.

Skills

Leiderschap

Projectmanagement

Education

HBO-niveau / Bachelor

Job description

Over de functie

Hoe zorg je dat een complexe maatschappelijke opgave verandert in een warm en goed georganiseerd thuis voor honderden mensen? Als projectmanager asielopvang pak jij deze uitdaging met beide handen aan en geef je direct richting aan een uniek project dat het verschil maakt in de praktijk.Je coördineert de realisatie van een opvanglocatie voor driehonderd mensen en bouwt tegelijkertijd aan een innovatief ontwikkelcentrum. Hier komen asielzoekers, statushouders, internationale werknemers en andere nieuwkomers samen voor taal, werk en dagbesteding. Jouw werk zorgt ervoor dat voorzieningen efficiënt worden gedeeld en dat mensen direct een vliegende start krijgen.Jouw werkdag is ontzettend dynamisch en vraagt om een scherpe, verbindende blik op zowel de inhoud als het proces. Je krijgt de ruimte om zelfstandig sturing te geven aan dit maatschappelijke vraagstuk en houdt je dagelijks bezig met concrete onderdelen zoals:

• Het aansturen van het projectteam en bewaken van de samenhang tussen fysieke realisatie en maatschappelijke inbedding.
• Het voeren van strategische gesprekken over financiële haalbaarheid en bestuurlijke besluitvorming.
• Het verbinden van lokale wensen met landelijke richtlijnen en afspraken met partners.

Ben jij klaar om jouw organisatietalent in te zetten voor een inclusieve samenleving en échte impact te maken op een complex maatschappelijk vraagstuk? Pak deze mooie kans, stuur vol vertrouwen op resultaat en solliciteer vandaag nog om dit unieke project te leiden!

Functie-eisen

Je beschikt over een scherpe politiek-bestuurlijke antenne en weet als geen ander hoe je verschillende belangen met elkaar verbindt. Dankzij jouw sterke inlevingsvermogen en tactisch gedrag creëer je draagvlak in een complexe, maatschappelijk gevoelige omgeving. Je bent een besluitvaardige en resultaatgerichte leider die rust uitstraalt, goed luistert en met een kritische blik koers houdt. Met jouw verbindende leiderschap breng je mensen en organisaties moeiteloos samen om gezamenlijk doelstellingen te bereiken.

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Je brengt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring mee als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie in het ruimtelijk domein.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met huisvestings- of opvangprojecten voor bijzondere doelgroepen in complexe en gevoelige omgevingen.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de samenwerking met het COA of vergelijkbare organisaties voor vluchtelingenopvang.
• Je werkt volgens het Bring Your Own Device-principe en beschikt over eigen IT-middelen zoals een laptop en telefoon.

Met jouw strategische ervaring en mensgerichte aanpak maak je direct een vliegende start in dit impactvolle project. Ben jij klaar om deze maatschappelijke uitdaging aan te gaan en het verschil te maken? Solliciteer vandaag nog en zet jouw talent in voor een succesvolle opvang!

Wat je gaat doen

Als projectmanager neem jij de volledige regie over een maatschappelijk uiterst relevant project waarin menswaardigheid en daadkracht samenkomen. Je krijgt de unieke kans om je strategische en bestuurlijke vaardigheden direct toe te passen in een complexe omgeving. In deze rol groei je snel doordat je schakelt tussen politiek, partners zoals het COA en de lokale gemeenschap, waarmee je jezelf nadrukkelijk profileert als verbindende leider binnen het sociaal-ruimtelijk domein.

• Je coördineert het projectteam en bewaakt de nauwe samenhang tussen de fysieke realisatie, de maatschappelijke inbedding en de bestuurlijke besluitvorming.
• Je maakt heldere afspraken met het COA, bewaakt de uitvoering van de bestuursovereenkomst en onderhandelt over financiële haalbaarheid.
• Je begeleidt het ruimtelijk proces en treedt op als stevige onderhandelaar richting overheidspartners over randvoorwaarden en kostenverhaal.
• Je adviseert het bestuur, stelt heldere college- en raadsvoorstellen op en stuurt proactief op de planning en kwaliteit van de besluitvorming.
• Je werkt nauw samen met de omgevingsmanager om de inbreng van inwoners en maatschappelijke organisaties te vertalen naar concrete plannen voor de opvang en het ontwikkelcentrum.

Zo geef jij op energieke wijze vorm aan een toekomstbestendige opvang en maak je direct zichtbare impact op het leven van velen.

De opdrachtgever

Bij Maandag geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk.
Als professional bij Maandag combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast)dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Zo krijg je de kans om verschillende organisaties te leren kennen, jouw expertise in te zetten en jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Je staat er bovendien niet alleen voor. Samen kijken we naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Met persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien, blijf jij de regie houden over jouw carrière.
Nieuwe uitdagingen, blijven groeien en toch de zekerheid van een werkgever. Dat is werken via Maandag!

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Joris Peeters

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.