Projectleider Nieuwe Asiellocatie

Maandag; Zundert; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Persoonlijke begeleiding

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een onafhankelijke projectleider om een maatschappelijke puzzel te regisseren rondom de zoektocht naar een opvanglocatie. U ondersteunt inwoners, omwonenden en stakeholders, en brengt rust, structuur en duidelijke richting in het proces.

U combineert strategisch denken met daadkrachtige uitvoering en werkt nauw samen met een intern projectteam en bestuurlijke afstemming. Een politiek-sensitieve aanpak is cruciaal voor concrete resultaten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of procesmanager binnen een overheidsorganisatie of publieke sector.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement.
• Ervaring met zelfstandig vormgeven en regisseren van complexe maatschappelijke projecten en vraagstukken.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Het ontwerpen, inrichten en bewaken van het totale proces en de fasering voor de zoektocht naar een geschikte opvanglocatie.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van een transparante participatieaanpak om inwoners, omwonenden en stakeholders zorgvuldig te betrekken.
• Het aansturen van de interne projectgroep en het organiseren van ambtelijke en bestuurlijke afstemming.
• Het identificeren van politieke, maatschappelijke en procesmatige risico's en hierop anticiperen met adviezen.
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het zorgdragen voor een volledig, overdraagbaar projectdossier inclusief een bestuursovereenkomst.

Skills

5+ jaren ervaring als projectleider

politieke besluitvorming

stakeholdermanagement

complexe maatschappelijke projecten

Nederlandse taalvaardigheid

Education

HBO/WO-diploma

Job description

Over de functie

Stel je voor: een complexe maatschappelijke puzzel waarbij talloze belangen samenkomen en jij de verbindende factor bent. Dat is precies de uitdaging die nu op jou wacht binnen een politiek-gevoelige omgeving, waarin jij als zelfstandig projectleider het voortouw neemt.Je brengt rust, structuur en een duidelijke richting in een intensief traject naar een nieuwe opvanglocatie. Je duikt volledig in een maatschappelijk relevante opgave waar daadkracht, politieke sensitiviteit en oprechte empathie hand in hand gaan om concrete resultaten te boeken.Je ontwerpt zelfstandig het complete proces van de zoektocht, zorgt voor glasheldere besluitvorming en betrekt inwoners, de raad en externe stakeholders op een zeer constructieve en transparante manier bij de gemaakte plannen. Denk hierbij concreet aan de volgende dagelijkse werkzaamheden:

• Het opstellen van een gedegen plan van aanpak en procesfasering.
• Het regisseren van het participatietraject met omwonenden en stakeholders.
• Het vertalen van bestuurlijke uitgangspunten naar concrete stappen.
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviezen.
• Het bouwen van een sterk en hecht intern projectteam.

Functie-eisen

Je bent een stevige persoonlijkheid met een fijne antenne voor politieke verhoudingen. Je brengt rust, verbindende kracht en bestuurlijke sensitiviteit mee om met weerstand en uiteenlopende belangen om te gaan. Als proactieve professional schakel je moeiteloos tussen strategisch denken en daadkrachtige uitvoering, waarbij jouw mensgerichte aanpak het verschil maakt in complexe omgevingen.

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of procesmanager binnen een overheidsorganisatie of publieke sector.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming, stakeholdermanagement en participatietrajecten.
• Ervaring met het zelfstandig vormgeven en regisseren van complexe maatschappelijke projecten en vraagstukken.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Wat je gaat doen

Jij krijgt de volledige regie over een maatschappelijk uiterst relevante en dynamische uitdaging. Je vertaalt complexe bestuurlijke wensen naar een glashelder en zorgvuldig proces, waarbij je jezelf continu verder ontwikkelt in stakeholdermanagement en politieke besluitvorming. Terwijl je koers bepaalt, groei je in een rol waarin jouw strategische inzicht en verbindende kracht direct impact maken op de gemeentelijke samenleving en de toekomst van de opvanglocatie.

• Het zelfstandig ontwerpen, inrichten en bewaken van het totale proces en de fasering voor de zoektocht naar een geschikte opvanglocatie.
• Het ontwikkelen en uitvoeren van een transparante participatieaanpak om inwoners, omwonenden en stakeholders zorgvuldig te betrekken.
• Het aansturen van de interne projectgroep en het organiseren van de noodzakelijke ambtelijke en bestuurlijke afstemming.
• Het identificeren van politieke, maatschappelijke en procesmatige risico's en hierop tijdig anticiperen met passende adviezen.
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het zorgdragen voor een compleet, overdraagbaar projectdossier inclusief een gedragen bestuursovereenkomst.

Met jouw scherpe procesregie zorg je ervoor dat dit complexe vraagstuk op een zorgvuldige en navolgbare manier tot een succesvol einde wordt gebracht.

De opdrachtgever

Bij Maandag geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk.

Als professional bij Maandag combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast)dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Zo krijg je de kans om verschillende organisaties te leren kennen, jouw expertise in te zetten en jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Je staat er bovendien niet alleen voor. Samen kijken we naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Met persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien, blijf jij de regie houden over jouw carrière.

Nieuwe uitdagingen, blijven groeien en toch de zekerheid van een werkgever. Dat is werken via Maandag.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Joris Peeters

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.