Projectmanager AI-transities (Microsoft 365)

e-office; Houten; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

29 vakantiedagen

Pensioenopbouw

Mobiliteitsregeling

Open cultuur

Job summary

e-office zoekt een ervaren projectmanager voor AI-transities bij klanten zoals woningcorporaties, zorg en overheid. Je houdt zicht op trajecten van intake tot oplevering en borging, stuurt multidisciplinaire teams aan en bewaakt scope, planning, budget en resultaten.

Met kennis van Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Copilot) en affiniteit met AI in organisaties, werk je flexibel hybride vanaf verschillende locaties, met focus op mens, organisatie, techniek en data.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring als projectmanager in IT of consultancy.
• Kennis van Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Copilot).
• Gezicht voor wat AI in een organisatie losmaakt – technisch én menselijk.

Responsibilities

• Je leidt projecten en programma’s bij cliënten in diverse sectoren.
• Je houdt alle stakeholders aan boord met empathie en daadkracht.
• Je stelt duidelijke afspraken rondom scope, planning, budget en resultaat.
• Je werkt met PMO-methodiek langs mens, organisatie, techniek en data.

Skills

Projectmanagement

IT/consultancy

Microsoft 365

AI awareness

Tools

Teams

SharePoint

Copilot

Job description

Jij houdt de ballen in de lucht én je weet welke je bewust even laat liggen. Je krijgt dingen voor elkaar, mensen werken graag met je, en als het spannend wordt, blijf jij helder. Herken je dat? Dan ben jij de projectmanager die e-office zoekt voor de AI-transities van onze klanten.

Hé Projectmanager, dit ga jij doen bij e-office.

Onze klanten vragen steeds vaker om méér dan een implementatie. Ze willen een AI-transitie die werkt: Copilot en agents die echt gebruikt worden, data die op orde is, processen die veranderen en mensen die meekomen. Daarom groeien wij toe naar integrale projecten en programma’s, waarin we onze dienstverlening rondom mens, organisatie, techniek en data organiseren rond de transitie die de klant vraagt. Jij bent degene die dat geheel bij elkaar houdt – van het eerste gesprek tot het moment dat het afgesproken resultaat staat.

• Je leidt projecten en programma’s bij woningcorporaties, zorg, bouw en overheid: van intake en plan tot oplevering en borging
• Je stuurt multidisciplinaire teams van e-office-consultants (adoptie, data, security, techniek, business) én de mensen van de klant
• Je houdt alle stakeholders aan boord – directie, OR, IT, privacy en de medewerkers die er straks elke dag mee werken – met empathie waar het kan en daadkracht waar het moet
• Je maakt heldere afspraken over scope, planning, budget en resultaat, en je geeft altijd een eerlijk beeld. Ook als het tegenzit.
• Het eindresultaat zoals afgesproken is je north star. Daar stuur je op, niet op de waan van de dag.
• Je werkt met onze PMO-methodiek langs vier assen – mens, organisatie, techniek, data – en kiest per traject de aanpak die past: agile, PRINCE2 of hybride
• Je signaleert nieuwe kansen bij de klant en schakelt daarover met je salescollega’s

Wie jij bent

• Een verbinder én een fixer: je vindt snel je weg in een nieuwe organisatie, wint snel het vertrouwen van de klant en bouwt binnen e-office in no time je netwerk op
• Flexibel in de route, vast op het doel
• Empathisch en daadkrachtig tegelijk: je luistert echt, en je hakt knopen door
• Prettig in de omgang. Mensen bellen jou ook als er geen probleem is.
• Eerlijk: je vertelt wat er is, niet wat men wil horen
• Meerdere jaren ervaring als projectmanager in IT of consultancy, met kennis van Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Copilot) en gevoel voor wat AI in een organisatie losmaakt – technisch én menselijk
• Vloeiend Nederlands in woord en schrift; onze klanten werken in het Nederlands
• En het kersje op de taart: een oprechte interesse in mensen, merkbaar in alles wat je doet

7 goede redenen waarom jij bij e-office wilt werken

Alles goed geregeld:

e-office is een innovatieve organisatie waar mensen op de eerste plek staan – Great Place To Work Certified. Jij dus ook! Daarom kan je bij ons rekenen op een mooi salaris, 29 vakantiedagen, pensioenopbouw en een goede mobiliteitsregeling.

Flexibele werktijden:

vroeg beginnen en vroeg naar huis, later beginnen en langer blijven óf juist werken tussen 10.00 en 15.00 uur, zodat je meer quality time hebt met de kids? Fulltime of parttime. Bij e-office kan het. Werk zoals dat bij jou past.

Goede sfeer:

wat het leukste is aan werken bij e-office? Jouw collega’s natuurlijk! Er zijn regelmatig vrijblijvende uitjes – met partners – en we dagen elkaar uit voor een potje tafelvoetbal. Lekker weer? Dan eten we samen een ijsje.

Hybride werken:

werken kan je overal, dus waarom niet vanuit onze zonnige e-office villa in Spanje? Of vanuit ons ‘clubhuis’ in Houten, van alle gemakken voorzien om jou in je kracht te zetten. Of gewoon vanuit je thuiskantoor.

Ontwikkeling:

onze klanten groeien, maar onze collega’s ook! Behaal certificaten in jouw vakgebied, volg een cursus of loop een dag mee met een senior-collega.

Ruimte voor creatieve ideeën en toffe initiatieven:

of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt, wij staan altijd open voor jouw ideeën om het beste resultaat te behalen. Voor onze klanten én onszelf.

Bij e-office kun je jezelf zijn:

we hebben een open cultuur waar iedereen welkom is. Het maakt niet uit of je paars, roze, blauw of welke kleur dan ook bent. Of op wie je verliefd wordt, wat je hobby’s zijn of waar je bent geboren. Als je onze kernwaarden deelt – samen, veilig, nieuwsgierig, vrijheid – en gelooft in hetzelfde doel, mensen op de eerste plaats zetten, dan kun je bij ons landen.

Werken bij e-office: we put people first!

Bij e-office geloven we in de kracht van mensen. Daarom helpen wij onze klanten dagelijks om hun medewerkers optimaal te laten presteren – ook nu Copilot en agents een steeds groter deel van het werk overnemen. AI versterkt mensen, vervangt ze niet. Dat doen we door mensen altijd op de eerste plek te zetten: we put people first! En dat doen we binnen e-office natuurlijk ook. Hoe? Door jou vrijheid, verantwoordelijkheid en de juiste kennis en tools te geven. Zo kun jij je werk zo goed mogelijk uitvoeren en jezelf maximaal ontwikkelen. Want dan ben jij op je best in ons team van ambitieuze en gedreven specialisten van diverse disciplines. Samen vormen we een energieke organisatie, waarin kwaliteiten, ervaringen en inzichten elkaar moeiteloos vinden.