Projectmanager

deRotterdamseZorg; Zuid-Holland; On-site; EUR 33,480 - 50,220; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 8,33%

8% vakantiegeld

Korting op collectieve verzekeringen

Fietsplan

Toegang tot online trainingen

Job summary

deRotterdamseZorg in Zuid-Holland is op zoek naar een Projectmanager. Jij bent de drijvende kracht die plannen omzet in praktijk. Met een HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement, ga je zorgen voor de implementatie van werkwijzen binnen de zorg. Je coördineert teams en bewaakt de voortgang van projecten. De functie is tijdelijk voor 32-36 uur per week met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en korting op verzekeringen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Ervaring met implementatietrajecten binnen de VVT.
• Zelfstandig en methodisch kunnen werken.

Responsibilities

• Coördineren van werkgroepen en implementatie van projecten.
• Bewaken van voortgang op tijd, kosten, kwaliteit en risico's.
• Ontwikkelen van instrumenten voor adoptie van nieuwe werkwijzen.

Skills

Projectmanagement

Analytisch denken

Resultaatgerichtheid

Communicatie

Education

HBO-opleiding

Opleiding projectmanagement

Job description

Wat ga je doen?

Als Projectmanager ben jij de drijvende kracht die de stap maakt van plan naar praktijk. Onder aansturing van de Programma Manager vertaal je de doelstellingen van het project ‘kwaliteitsimpuls’ naar concrete acties op de werkvloer en zorg je dat het plan ook écht wordt uitgevoerd.

Jouw focus ligt op:

• Executie & Regie: Je coördineert werkgroepen en hebt een leidende rol om de implementatie conform planning te realiseren.
• Projectbeheersing: Je bewaakt strak de voortgang op basis van tijd, kosten, kwaliteit en risico's, waarbij je direct bijstuurt bij afwijkingen.
• Resultaatborging: Je ontwikkelt instrumenten om te zorgen dat nieuwe werkwijzen (zoals Methodisch Werken) volledig worden geadopteerd binnen de organisatie.
• Advisering & Verantwoording: Je signaleert knelpunten, stelt voortgangsrapportages op en adviseert de programmamanager & domeindirectie over de borging van resultaten.

Wil jij de zorgvernieuwing binnen Laurens van plan naar praktijk brengen? Dan horen we graag van je!

Herken jij jezelf hierin?

Wij zoeken een proactieve implementatie-specialist die gedijt in een omgeving waar de koers is bepaald en de uitvoering centraal staat.

• Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een relevante HBO-opleiding, aangevuld met een opleiding projectmanagement en minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Executiekracht: Je hebt een 'get-it-done' mentaliteit en bent sterk in het omzetten van kaders naar resultaten.
• Sector kennis: Je hebt bij voorkeur ervaring met implementatietrajecten binnen de VVT; je spreekt de taal van de zorg en weet mensen te motiveren onder hoge werkdruk.
• Competenties: Je bent pragmatisch, analytisch en resultaatgericht. Daarnaast beschik je over overtuigingskracht en kun je goed omgaan met weerstanden en tegengestelde belangen.
• Zelfstandigheid: Je kunt methodisch en systematisch werken binnen de gestelde beleidskaders.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een functie ingeschaald in FWG 60 conform de CAO VVT;
• Impact: Een sleutelrol in een grote kwaliteit opgave waarbij jij het verschil maakt tussen plan en praktijk;
• Samenwerking: Je werkt in een directe tandem met een ervaren Programmamanager in een professionele omgeving (Functiehuis 2010);
• Ondersteuning: Waar nodig kun je terugvallen op de domeindirectie en collega-projectmanagers;
• Het betreft een tijdelijke een functie voor 32 – 36 uur per week;
• Salaris is afhankelijk van ervaring (indicatief FWG 60);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Korting op diverse collectieve verzekeringen, een fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Toegang tot Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons echt het verschil maken. Graag zelfs!