Projectmanager

Laurens; Rotterdam; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Pensioenopbouw Zorg en Welzijn

Korting op collectieve verzekeringen

Fietsplan

Good Habitz trainingen

Job summary

Laurens zoekt een enthousiaste programmamanager die de portefeuille Kwaliteit oppakt en onze visie “Van zorgen voor naar samen leven” omzet naar concrete verbeteringen op onze 25 zorglocaties. Je bent tactische motor en strategisch adviseur die kwaliteit voelbaar maakt in de praktijk.

Je plant, delegeert en bewaakt alle projectfasen en werkt nauw samen met directie, MT en zorgprofessionals op de locaties. Standplaats is hoofdkantoor Eastpoint te Rotterdam Alexandrium.

Qualifications

• WO-opleiding inGezondheidszorg/Beleid & Management of vergelijkbaar veld.
• Minimaal 2 jaar ervaring als programmamanager of adviseur in de zorg, bij voorkeur ouderenzorg.
• Sterke affiniteit met kwaliteitsthema’s, verandermanagement en kosten-batenmanagement.

Responsibilities

• Portefeuille Kwaliteit structureren en vorm geven aan projecten.
• Strategisch adviseren aan de directie over kwaliteit en beleid.
• Project- en verandermanagement: plannen, delegeren, bewaken en sturen op resultaat.
• Verbinding leggen tussen kernteam, MT en zorglocaties voor draagvlak.

Skills

Kwaliteitsmanagement

Verandermanagement

Directieadvies

Kosten-batenanalyse

Education

WO-opleiding

Job description

Het domein Wonen met Zorg is op zoek naar een enthousiaste, ervaren programmamanager. Wil jij de visie ‘Van zorgen voor naar samen leven’ vertalen naar de dagelijkse praktijk van onze ouderenzorg? Als onze derde programmamanager binnen het domein Wonen met Zorg pak jij de portefeuille Kwaliteit op. Je bent de tactische motor én strategisch adviseur die de visie omzet in kwaliteit die voelbaar is op al onze 25 locaties.

• Portefeuille Kwaliteit trekken: Je geeft vorm en inhoud aan projecten rondom thema’s zoals de Wet zorg en dwang (Wzd), het optimaliseren van het zorgdossier, zorgprocessen en het leerpad daaromheen. kortom, je draagt bij aan het op peil houden van de kwaliteit en het continu verbeteren en doorontwikkelen daarvan.
• Overige portefeuilles: in overleg met de collega programmamanagers zal gekeken worden naar de verdeling van de portefeuilles. Afhankelijk van de grootte van de verdeling zullen er nog minimaal 2 portefeuilles bij komen.
• Strategisch adviseren: Je adviseert de directie proactief over (kwaliteits)vraagstukken en vertaalt (landelijk) beleid en organisatievisie naar haalbare projectdoelen.
• Project- en verandermanagement: Je plant, delegeert, bewaakt en beheerst alle projectfasen en tegelijk stuur je op resultaat.
• Verbinden in de keten: Je beweegt makkelijk tussen het kernteam (directie, collega-programmamanagers), het Managementteam (MT), de ondersteunende diensten en de zorgprofessionals op de locaties om draagvlak te creëren.

Waarom werken bij Laurens?

Wonen met Zorg zet vol in op zelfredzaamheid en zelfregie van bewoners en naasten. We maken het vanzelfsprekend dat het leven voor onze bewoners blijft zoals het daarvoor was. Cliënten en mantelzorgers voelen zich welkom en thuis bij Laurens. Samen met vrijwilligers en medewerkers van Laurens draait alles om het welzijn van de cliënt. Vanaf het eerste moment van contact – of dat nu is bij RPZ (revalidatie en palliatieve zorg), Thuiszorg of Wonen met Zorg – is Laurens helder over wat men kan verwachten. En omgekeerd: hoeLaurens het leven samen ziet.

Het domein heeft 25 locaties,met elk hun eigen karakter, waar onze bewoners leven en onze medewerkers werken. Vanuit jouw rol ben je regelmatig op een van deze locaties voor overleg. De standplaats betreft het hoofdkantoor ‘Eastpoint’ te Rotterdam Alexandrium.

Herken jij jezelf hierin?

• Opleiding: Afgeronde WO-opleiding (bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen of Beleid & Management in de Gezondheidszorg, bedrijfs- of bestuurskunde).
• Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring als programmamanager of adviseur in de zorg sector (bij voorkeur de ouderenzorg).
• Kennis: Sterke affiniteit met kwaliteitsthema’s en het zorgsysteem, verandermanagement, adviseren op directieniveau en kosten- en batenmanagement.
• Profiel: Een resultaatgerichte, snelle zelfstandige verbinder die overzicht houdt, mensen in beweging krijgt en in staat is om innovatief en proactief uitdagingen aanpakt.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris volgens salarisschaal 60 van de CAO VVT
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Korting op diverse collectieve verzekeringen;
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

De vacature staat open tot en met 9 september. Je hebt dus tot die datum de tijd om te solliciteren!