Projectleider Vervanging Semafonie

Bright-Professionals; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Job summary

Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden geldt de vacature van Projectleider Vervanging Semafonie. Je leidt de verkenningsfase, stelt PSA op en werkt aan de verwerving en implementatie.

Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement, governance en budgetafstemming, met focus op een gedragen besluitstuk en heldere planning. Startdatum bij voorkeur zo spoedig mogelijk, parttime beschikbaarheid vereist.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe ICT- of bedrijfskundige projecten.
• Ervaring met verkennings- en aanbestedingstrajecten bij publieke organisaties.
• Aantoonbare ervaring met businesscases, adviesrapporten en besluitdocumenten.

Responsibilities

• Leiden van de verkenningsfase en PSA voor het vervangingstraject.
• Verkennen en afwegen van oplossingsrichtingen en gewenste aanpak.
• Beheer, governance en kosteninzicht koppelen aan budget en planning.
• Opstellen van een besluitstuk voor opdrachtgever, CIO en MT.
• Opstellen van ramingen en inkoopstrategie ter voorbereiding op verwerving.

Skills

Ervaring met complexe ICT-projecten

Stakeholder management

Analytisch

Planmatig en gestructureerd

Resultaatgericht

Job description

Voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoeken wij een Projectleider Vervanging Semafonie. Je werkt voor HDSR, een organisatie die water in al zijn vormen omarmt. Zij werkt dagelijks samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Jouw expertise draagt direct bij aan een leefbare omgeving en je werkt met vertrouwen en bezieling.

Wat ga je doen?

Je leidt de verkenningsfase van het traject om het interne allerteringssysteem te vervangen. Het is belangrijk dat dit traject snel en pragmatisch wordt opgestart omdat de huidige technologie uitfaseert. Je zorgt voor een afgeronde verkenning waarna de verwerving kan starten binnen een goed afgestemd traject met een heldere en haalbare planning. Je betrekt de verschillende intern betrokken partijen en werkt toe naar een gedragen besluitstuk. Daarnaast neem je mee hoe het toekomstige beheer en het bijbehorende budget het beste bij één afdeling geplaatst kan worden, en je identificeert knelpunten en kansen voor de vervanging.

• Opstellen van een Project Start Architectuur (PSA) met analyse van het huidige gebruik van het allerteringssysteem binnen scope.
• Verkennen en afwegen van alternatieve oplossingsrichtingen en het voorstel voor de gewenste oplossingsrichting.
• Afstemming op beheer & onderhoud, governance en eigenaarschap, en inzicht in kosten in relatie tot het huidige budget.
• Een heldere planning en fasering van het vervangingstraject (verkenning, verwerving en implementatie).
• Opstellen van een besluitstuk dat aangeboden kan worden aan de opdrachtgever, de CIO en het managementteam.
• Opstellen van een raming voor de begrotingsvoorbereiding en het formuleren van een inkoopstrategie ter voorbereiding op verwerving/aanbesteding.

Het traject is succesvol wanneer de verkenningsfase is afgerond en de PSA, besluitvorming, kostenraming en inkoopstrategie zijn opgeleverd en op opdrachtgeverniveau bespreekbaar zijn gemaakt.

In dit team ga je samenwerken

Je rapporteert aan de gemandateerde interne opdrachtgever vanuit de afdeling Ontwikkeling, Strategie en Advies (OSA). Je werkt samen met vertegenwoordigers van afdelingen zoals Waterbeheer, zuiveringstechnische werken, Crisisbeheersing en Informatiemanagement & Automatisering. Er is een interne projectarchitect beschikbaar voor de uitvoering van de PSA en interne deskundigheid wordt door hen geleverd voor het formuleren van gebruikerseisen en -wensen.

Jouw profiel

Je bent een ervaren projectleider die complexe vervangingstrajecten vertaalt naar concrete, uitvoerbare stappen. Je brengt structuur, creëert overzicht en neemt betrokken stakeholders tijdig mee in keuzes en besluitvorming. Je werkt analytisch en pragmatisch, onderscheidt hoofd- en bijzaken en komt snel tot gedragen adviezen zonder onnodige complexiteit. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en verbindt managers en inhoudelijke specialisten. Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en kunt zelfstandig richting geven aan de verkenningsfase. Het realiseren van een gedragen advies, een heldere toekomstvisie en een haalbare route naar implementatie zijn voor jou vanzelfsprekende uitgangspunten.

Gevraagde kennis en ervaring:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe ICT- of communicatietechnologieprojecten.
• Ervaring met verkennings- en verwervings/aanbestedingstrajecten binnen publieke organisaties of vergelijkbare besluitvormingsprocessen.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van businesscases, adviesrapporten, besluitdocumenten en projectplannen.
• Ervaring met stakeholdermanagement in omgevingen met meerdere afdelingen, uiteenlopende belangen en complexe governancevraagstukken.

Bij voorkeur heb je kennis van operationele technologie (OT), communicatietechnologie, allerteringssystemen of andere bedrijfskritische voorzieningen.

Competenties die bij jou passen:

• Resultaatgericht
• Bestuurlijk sensitief
• Analytisch sterk
• Overtuigingskracht
• Pragmatisch en hands-on
• Planmatig en gestructureerd

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe ICT-, communicatie- of infrastructuurprojecten
• Je hebt minimaal één aantoonbaar en succesvol afgerond verkennings-, selectie- of aanbestedingstraject in de afgelopen vijf jaar
• Je bent beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week gedurende de opdracht

Functie-wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met vergelijkbare vervangings-, migratie- of vernieuwingstrajecten van bedrijfskritische communicatie- of alarmeringsvoorzieningen
• Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider bij vergelijkbare vervangings- of aanbestedingstrajecten waarbij techniek, beheer, governance en organisatie-inrichting onderdeel waren van de opdracht
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verkennings-, selectie- en aanbestedingstrajecten binnen publieke organisaties
• Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, het opstellen van businesscases en besluitvorming richting directie of MT
• Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en governancevraagstukken
• Je hebt aantoonbare kennis van OT, crisisbeheersing, alarmering of vergelijkbare kritische voorzieningen

Extra Informatie

• Aantal uur 16 - 24
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-11-2026