Projectleider Vervanging Semafonie

1UP Talent; Utrecht; On-site; EUR 96,000 - 138,000; Part time

Job summary

1UP Talent is op zoek naar een Projectleider voor de verkenningsfase van een cruciaal ICT-vervangingsproject in de Utrecht-regio. Je leidt de verkenning, zorgt voor heldere architectuur, besluitvorming en een haalbare implementatieroute.

Je werkt samen met interne deskundigen, gebruikersvertegenwoordigers en technische specialisten om tot een gedragen advies te komen. De rol vereist ruime ervaring met complexe ICT-/infrastructuurprojecten en aantoonbare ervaring met verkennings- en

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe ICT- of communicatietechnologieprojecten.
• Ervaring met verkennings- en aanbestedingstrajecten binnen publieke organisaties of organisaties met vergelijkbare besluitvormingsprocessen.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van businesscases, adviesrapporten, besluitdocumenten en projectplannen.
• Ervaring met stakeholdermanagement in omgevingen met meerdere afdelingen en governancevraagstukken.
• Bij voorkeur kennis van operationele technologie (OT), communicatietechnologie, allerteringssystemen of vergelijkbare bedrijfskritische voorzieningen.
• Beschikbaarheid per 1 november 2026 voor 16 tot 24 uur gedurende gehele opdracht.

Responsibilities

• Opstellen van een Project Start Architectuur (PSA).
• Analyse van het huidig gebruik van het semafonie/allerteringssysteem (ist).
• Verkennen en afwegen van alternatieve oplossingsrichtingen en voorstellen van de gewenste oplossing (soll).
• Aandacht geven aan technische inrichting, beheer & onderhoud, governance en eigenaarschap.
• Opstellen van een planning en fasering voor het vervangingstraject (verkenning, verwerving, implementatie).
• Opstellen van een besluitstuk voor besluitvorming op opdrachtgeverniveau.
• Opstellen van een kostenraming voor besluitvorming en budgettering.

Skills

Resultaatgericht

Bestuurlijk sensitief

Analytisch sterk

Overtuigingskracht

Pragmatisch en hands-on

Planmatig en gestructureerd

Job description

Functie

Rol: Projectleider voor de verkenningsfase van de vervanging van het interne semafonie/allerteringssysteem. Je leidt de verkenning en zorgt voor een heldere architectuur, besluitvorming en een haalbare route naar implementatie.

Wat ga je doen?

• Opstellen van een Project Start Architectuur (PSA).
• Analyse van het huidig gebruik van het semafonie/allerteringssysteem (ist).
• Verkennen en afwegen van alternatieve oplossingsrichtingen en voorstellen van de gewenste oplossing (soll).
• Aandacht geven aan technische inrichting, beheer & onderhoud, governance en eigenaarschap.
• Opstellen van een planning en fasering voor het vervangingstraject (verkenning, verwerving, implementatie).
• Opstellen van een besluitstuk voor besluitvorming op opdrachtgeverniveau.
• Opstellen van een kostenraming voor besluitvorming en budgettering.

Succescriteria

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de verkenningsfase is afgerond en de PSA, het besluitstuk en de kostenraming zijn opgeleverd en op opdrachtgeverniveau bespreekbaar zijn gemaakt.

Met wie werk je samen?

Je werkt samen met interne deskundigen, gebruikersrepresentanten en technische specialisten binnen de organisatie om tot een gedragen advies en besluitvorming te komen.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe ICT- of communicatietechnologieprojecten.
• Ervaring met verkennings- en aanbestedingstrajecten binnen publieke organisaties of organisaties met vergelijkbare besluitvormingsprocessen.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van businesscases, adviesrapporten, besluitdocumenten en projectplannen.
• Ervaring met stakeholdermanagement in omgevingen met meerdere afdelingen en complexe governancevraagstukken.
• Bij voorkeur kennis van operationele technologie (OT), communicatietechnologie, allerteringssystemen of vergelijkbare bedrijfskritische voorzieningen.

Competenties

• Resultaatgericht
• Bestuurlijk sensitief
• Analytisch sterk
• Overtuigingskracht
• Pragmatisch en hands-on
• Planmatig en gestructureerd

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe ICT-, communicatie- of infrastructuurprojecten
• Minimaal 1 aantoonbare en succesvol afgeronde verkennings-, selectie- of aanbestedingstraject in de afgelopen 5 jaar
• Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 16 tot 24 uur gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare vervangings-, migratie- of vernieuwingstrajecten van bedrijfskritische communicatie- of alarmeringsvoorzieningen
• Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een vergelijkbaar vervangings- of aanbestedingstraject waarbij zowel techniek, beheer, governance als organisatie-inrichting onderdeel waren van de opdracht
• Aantoonbare werkervaring met verkennings-, selectie- en aanbestedingstrajecten binnen publieke organisaties
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, businesscases en besluitvorming richting directie/MT
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en governancevraagstukken
• Aantoonbare kennis van OT, crisisbeheersing, alarmering of vergelijkbare kritische voorzieningen

Competenties

• Resultaatgericht
• Bestuurlijk sensitief
• Analytisch sterk
• Overtuigingskracht
• Pragmatisch en hands-on
• Planmatig en gestructureerd