Projectleider vastgoedontwikkeling

Gemeente Wageningen; Wageningen; Hybride; EUR 50 000 - 72 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Smartphone

Budget IK-B 17,05%

Opleiding en persoonlijke ontwikkeling

Prettige informele werksfeer

Résumé du poste

Gemeente Wageningen zoekt een breed inzetbare projectleider vastgoedontwikkeling met focus op maatschappelijk vastgoed. Je schakelt snel en weet energie te geven aan planvorming tot realisatie, samen met inwoners en collega’s.

De organisatie biedt een marktconform salaris, flexibele werktijden, thuiswerk onderdeel, budget 17,05% IK-B en ontwikkelingsmogelijkheden. Hier werk je vanuit Wageningen aan ruimtelijke ontwikkelingen met betrokkenheid en vrijheid.

Qualifications

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied (zoals bouwkunde of vastgoedontwikkeling).
• Actuele kennis van wetgeving, gemeentelijk beleid, vastgoedontwikkeling, procedures en het toepassen hiervan op het vakgebied.
• Drie jaar ervaring als projectleider vastgoedontwikkeling.
• Ervaring en affiniteit met proces- en projectmatig werken.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit en het omgaan met tegengestelde belangen.
• Resultaatgerichte en ondernemende instelling.
• Enthousiast en een prettige collega voor het team en organisatie.

Responsabilités

• Je bent projectleider vastgoedontwikkeling. Je focus daarbij is op maatschappelijk vastgoed.
• Daar waar de gemeente aan zet is, ben je verantwoordelijk voor de integrale projectleiding, van planvorming tot realisatie.
• Daar waar maatschappelijke organisaties in de lead zijn maar gefinancierd door de gemeente zorg je voor procesbegeleiding, sturing op budget en ben je contactpersoon.
• Je stuurt projectleden functioneel aan en bewaakt afstemming met externe partijen, ontwikkelaars, de ambtelijk opdrachtgever en het bestuur.
• Intern werk je samen met beleidsmedewerkers, juristen, vastgoed en vastgoedbeheer.
• Je bewaakt de afspraken in contracten met ontwikkelende partijen en zorgt dat die effectief worden uitgevoerd.
• Je maakt afspraken met ontwikkelende partij over kosten en bewaakt de belangen van de gemeente.
• Je bewaakt brede betrokkenheid vanuit de omgeving en bent actief deelnemer in participatie.

Connaissances

Projectleider vastgoedontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Politiek bestuurlijke sensitiviteit

Resultaatgerichte en ondernemende ins

Formation

HBO/WO-opleiding bouwkunde of vastgoedontwikkeling

Description du poste

28 uur | €4.520 - €6.422 (o.b.v. 36 uur) | sluitingsdatum 24 november 2026

Je bent een breed inzetbare projectleider vastgoedontwikkeling die snel weet te schakelen. Je weet van aanpakken en haalt je energie uit het samen met collega’s en inwoners vormgeven aan de ruimtelijke ontwikkeling en ambities van de stad.

Werken bij en voor Wageningen: wereldstad in zakformaat

Werken voor Wageningen is betekenisvol werk doen bij een organisatie met ambitieuze en heldere doelen. Wageningen is een groene stad met een internationaal karakter. Een broedplaats voor vraagstukken op het gebied van klimaat, voeding en de leefomgeving. Het Wageningen van de toekomst vraagt om een gerichte agenda met fundamentele keuzes. Dit hebben we laten zien door het opstellen van het Wagenings bod waarin de kwalitatieve groei van Wageningen in vier deelambities is uitgewerkt:

• De realisatie van 3000 wooneenheden tot 2030
• De ambitie om in 2040 klimaatneutraal te zijn
• De ontwikkeling van 8 ha kennisecosysteem
• Een schaalsprong in hoogwaardig OV en mobiliteitsaanbod

Binnen het gemeentehuis wordt gewerkt vanuit de Wageningse waarden (betrokken, sociaal en vrijheid). Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Bij Wageningen zijn de grote opgaves leidend en binnen de gemeenteraad heerst een sfeer van ‘het samen willen doen’.

Wat ga je doen?

• Je bent projectleider vastgoedontwikkeling. Je focus daarbij is op maatschappelijk vastgoed.
• Daar waar de gemeente aan zet is, ben je verantwoordelijk voor de integrale projectleiding, van planvorming tot realisatie.
• Daar waar maatschappelijke organisaties in de lead zijn maar gefinancierd door de gemeente (zoals bij onderwijshuisvesting), zorg je voor de procesbegeleiding vanuit de gemeente, sturing op het budget en ben je contactpersoon voor de andere betrokken gemeentelijke medewerkers.
• Je stuurt projectleden functioneel aan. Je durft de leiding te pakken om het projectresultaat te bereiken en bent verantwoordelijk voor de afstemming met externe partijen, ontwikkelaars, de ambtelijk opdrachtgever en het bestuur. Intern werk je samen met de beleidsmedewerkers, juristen, de medewerkers vastgoed en vastgoedbeheer.
• Je bewaakt de afspraken in contracten met ontwikkelende partijen en zorgt dat die in onze organisatie effectief worden uitgevoerd.
• Je maakt afspraken met de ontwikkelende partij over kosten en de overeenkomsten en bewaakt de belangen van de gemeente.
• Je bewaakt de brede betrokkenheid vanuit de omgeving en bent actief deelnemer in de participatie met belanghebbenden.

Als projectleider vastgoedontwikkeling werk je binnen de afdeling Beleid en Projecten. Binnen deze afdeling zijn ongeveer 80 professionals werkzaam, waarvan ruim 20 binnen het team ‘Ruimtelijke Ontwikkeling en Mobiliteit’. Het team bestaat uit onder andere uit beleidsadviseurs RO, verkeerskundigen, planjuristen,stedenbouwkundigen en projectleiders. Samen staan we voor grote uitdagingen en maken we ons klaar om deze waar te maken. Dit doen we door middel van een integrale aanpak en door op programmatische en projectmatige wijze vorm te geven aan de ontwikkeling en toekomst van Wageningen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied (zoals bouwkunde of vastgoedontwikkeling).
• Je hebt actuele kennis van wetgeving, gemeentelijk beleid, vastgoedontwikkeling, procedures en het toepassen hiervan op het vakgebied.
• Je hebt al drie jaar ervaring als projectleider vastgoedontwikkeling.
• Je hebt ervaring en affiniteit met proces- en projectmatig werken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over een stevige portie politiek bestuurlijke sensitiviteit en weet om te gaan met tegengestelde belangen.
• Je hebt een resultaatgerichte en ondernemende instelling.
• Je staat stevig in je schoenen en hebt overtuigingskracht, maar bent ook altijd bereid om te groeien en te leren.
• Je bent enthousiast, maar bovenal een aardige en fijne collega voor de rest van het team en organisatie.

Wat we je bieden

• Een salaris van minimaal € 4.520 en maximaal € 6.422 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, schaal 11). Het salaris hangt af van je ervaring.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar, met de bedoeling om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste arbeidsovereenkomst.
• Als de werksituatie het toelaat werk je zowel op kantoor als thuis. Als het kan deel je jouw werktijden flexibel in,zodat je werk en privé goed kunt combineren.
• Een smartphone die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken.
• Een extra budget boven op je bruto salaris van 17,05% (IKB). Dit budget kun je voor een groot deel naar je eigen wensen vormgeven. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen met belastingvoordeel of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.
• Je krijgt mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Intervisie en kennisdeling zijn hier onderdeel van.
• Een prettige informele werksfeer waar jij kan groeien!