Projectleider Value Chain Lab Safety 32u/w

DC Engineers B.V.; Eindhoven; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

DC Engineers zoekt een projectleider Lab Safety op de TU/e-campus in Eindhoven. Je leidt de eerste fase van het Lab Safety-project, bewaakt de voortgang en werkt nauw samen met projecttrekkers, sponsor en OHSE&R-commissies.

De rol vraagt ervaring met complexe verandertrajecten, stakeholdermanagement en draagvlakcreatie. Een korte termijn inzet met duidelijke governance- en veiligheidsdoelstellingen staat centraal.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als projectleider van complexe, organisatiebrede verandertrajecten, bij voorkeur met meerdere stakeholders en belangen.
• Affiniteit met labveiligheid; inhoudelijke expertise op OHSE&R is geen vereiste.
• Bekendheid met werking van universiteit of vergelijkbare kennisinstelling, en gevoel voor de dynamiek tussen faculteiten, diensten en centrale organisatie.
• Sterke verbindende vaardigheden: je brengt uiteenlopende partijen samen en krijgt hen mee.
• Resultaatgericht en zelfstandig, met oog voor bestuurlijke lijn en praktijk in het lab.
• Interne kandidaat heeft een streepje voor, maar externe kandidaten kennen de universitaire context zijn welkom.

Responsibilities

• Bewaken voortgang van Fase 1 en inhoudelijk bijdragen aan de resultaten.
• Samenwerken met projecttrekkers, projectteam en sponsor; schakelen met stakeholders.
• Organiseren en aansturen van Guiding Coalition met faculteitsdirecteuren en dienstdirecteuren.
• Opzetten en aansturen van de projectorganisatie, inclusief planning en rapportage aan sponsor.
• Definiëren van governance (ROLES, mandaat) en veiligheidscultuur (onboarding, escalatiekanalen).
• Coördineren van resterende thema's en voorbereiden op Fase 2.

Skills

Project leadership

Stakeholder management

Lab safety familiarity

University environment knowledge

Governance/mandate

Team coordination

Job description

Standplaats: EINDHOVEN

Duur: 02-11-2026 - 28-10-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 07-10-2026

Project

De medewerker voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden:

• Aantoonbare ervaring als projectleider van complexe, organisatiebrede verandertrajecten, bij voorkeur
  met meerdere stakeholders en belangen.
• Affiniteit met labveiligheid; inhoudelijke expertise op het gebied van OHSE&R of laboratoriumveiligheid is
  geen vereiste.
• Bekendheid met de werking van een universiteit of vergelijkbare kennisinstelling, en gevoel voor de
  dynamiek tussen faculteiten, diensten en centrale organisatie.
• Sterke verbindende vaardigheden: je brengt uiteenlopende partijen (bestuurders, dienstdirecteuren,
  labmanagers, onderzoekers) samen en weet hen mee te krijgen.
• Resultaatgericht en zelfstandig, met oog voor zowel de bestuurlijke lijn (mandaat, governance) als de
  praktijk in het lab.
• Een interne kandidaat heeft een streepje voor, maar ook externe kandidaten die de universitaire context
  kennen zijn nadrukkelijk welkom.

Labveiligheid als ambitie

We dromen van een TU/e waar iedereen die een lab binnenstapt zich vrij voelt om te werken, te onderzoeken en te ontdekken - zonder zorgen, met een gerust hart. Onderzoekers, docenten en studenten kennen hun eigen rol in die veiligheid en dragen die met trots, niet omdat het moet, maar omdat we het samen doen. Labveiligheid is bij ons zo vanzelfsprekend en slim georganiseerd, dat iedereen zich thuis voelt in de labgebouwen en op de campus, en actief meedenkt en meehelpt om die veiligheid te behouden. Om die ambitie waar te maken, zijn we op zoek naar een projectleider die de eerste fase van het project Lab Safety in goede banen leidt.

Aanleiding

Project Lab Safety Eind 2025 voerde Internal Audit een onderzoek uit naar labveiligheid op de TU/e-campus: 46 interviews, 13 labbezoeken en een enquête onder meer dan 250 labgebruikers. De conclusie: de labveiligheid wordt op de werkvloer als goed ervaren, maar dat gevoel leunt sterk op de inzet van een beperkt aantal gedreven individuen. Onduidelijke rollen en verantwoordelijkheden, versnipperd beleid en het ontbreken van een centraal risico-overzicht maken het systeem kwetsbaar. De audit onderscheidt negen thema's voor verbetering, met als kernboodschap dat TU/e moet bewegen van een reactief, persoonsafhankelijk model naar een veerkrachtige, systeemgedreven aanpak. Het project Lab Safety geeft opvolging aan deze aanbevelingen. Fase 1 richt zich op de twee thema's die de overige verbeteringen dragen: heldere governance (taken, rollen, verantwoordelijkheden en mandaat) en een sterke veiligheidscultuur (voorbeeldgedrag, spreken en melden). De overige zeven thema's - waaronder toegangsbeheer, risicobeheer, beleid en training - volgen in een latere fase, voortbouwend op wat in Fase 1 wordt neergezet.

Plaats en rol in de organisatie

• Je komt te werken op een bruisende, internationale campus waar veiligheid en innovatie hand in hand gaan.
• Je krijgt een duidelijk gemandateerde opdracht met zichtbare bestuurlijke steun, korte lijnen met de sponsor en projecttrekkers, en de kans om vanaf de start mee te bouwen aan een structurele verbetering van labveiligheid voor de hele universiteit.
• Een centrale rol in een zichtbaar, bestuurlijk gedragen verbeterproject met impact op de hele TU/e-gemeenschap.
• Ruimte voor eigen inbreng: je stuurt niet alleen op voortgang, maar bepaalt mede de aanpak van Actielijn A en B.

Omschrijving van de werkzaamheden

Als projectleider bewaak je de voortgang van Fase 1 en draag je ook zelf inhoudelijk bij aan de resultaten. Je werkt nauw samen met de projecttrekkers, het projectteam en de sponsor, en schakelt met stakeholders variërend van faculteitsdirecteuren en dienstdirecteuren tot labmanagers en onze Arbo en Milieu dienst OHSE&R.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het organiseren en begeleiden van een Guiding Coalition met faculteitsdirecteuren, dienstdirecteuren en het projectteam, om commitment en urgentie te borgen.
• Het opzetten en aansturen van de projectorganisatie, inclusief planning, voortgangsbewaking en rapportage aan de sponsor.
• Actielijn A - Governance: samen met het projectteam de rol van labmanager formaliseren, de positie van gebouwbeheerders en OHSE&R verhelderen, en een RASCI-matrix voor labveiligheid opstellen (van campus tot zuurkast).
• Actielijn B - Cultuur & Awareness: bijdragen aan het inrichten van veiligheidsonboarding, het verankeren van veiligheid in het onderwijs, en het opzetten van laagdrempelige escalatiekanalen voor het melden van onveilige situaties.
• Het parallelspoor coördineren: per resterend thema (toegang, incidenten, risicobeheer, beleid, training, communicatie, monitoring) de afgesproken 'no-regret'-acties helpen oppakken, zodat deze niet wachten op de resultaten van Fase 1.
• Het voorbereiden van de overgang naar Fase 2, onder andere via een gap-analyse tussen de auditaanbevelingen en lopende OHSE&R-initiatieven.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als projectleider van complexe, organisatiebrede verandertrajecten, bij voorkeur
  met meerdere stakeholders en belangen.
• Affiniteit met labveiligheid; inhoudelijke expertise op het gebied van OHSE&R of laboratoriumveiligheid is
  geen vereiste.
• Bekendheid met de werking van een universiteit of vergelijkbare kennisinstelling, en gevoel voor de
  dynamiek tussen faculteiten, diensten en centrale organisatie.
• Sterke verbindende vaardigheden: je brengt uiteenlopende partijen (bestuurders, dienstdirecteuren,
  labmanagers, onderzoekers) samen en weet hen mee te krijgen.
• Resultaatgericht en zelfstandig, met oog voor zowel de bestuurlijke lijn (mandaat, governance) als de
  praktijk in het lab.
• Een interne kandidaat heeft een streepje voor, maar ook externe kandidaten die de universitaire context
  kennen zijn nadrukkelijk welkom.

Uren: 40

Dienstverband:

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands