Projectleider Value Chain Lab Safety

Impact Vandaag; Eindhoven; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Impact Vandaag zoekt een Projectleider Value Chain Lab Safety voor de TU/e-campus. Je bewaakt Fase 1 en levert inhoudelijke bijdragen aan governance en veiligheidscultuur, werkend met projecttrekkers, sponsor en OHSE&R.

Je organiseert de Guiding Coalition, stuurt de projectorganisatie aan en bereidt de overgang naar Fase 2 voor met gap-analyses tussen aanbevelingen en lopende initiatieven.

Qualifications

• Ervaring met governance en veiligheidscultuur.
• Inzicht in labveiligheid en compliance is een voordeel.
• Sterke communicatie en samenwerkingsvaardigheden.

Responsibilities

• Bewaken voortgang van Fase 1 als projectleider en draag bij aan resultaten.
• Samenwerken met projecttrekkers, sponsor en OHSE&R.
• Opzetten en aansturen van de projectorganisatie, inclusief planning en rapportage aan de sponsor.
• Uitwerken van governance en rollen/mandaat voor labveiligheid.
• Coördineren van het parallelspoor en voorbereiden op Fase 2 met gap-analyses.

Skills

Projectleiding

Stakeholdermanagement

Change management

Risicobeoordeling

Tools

RASCI-model

Job description

Deze opdracht betreft de inhuur van een Projectleider Value Chain Lab Safety.Aanleiding Project Lab SafetyEind 2025 voerde Internal Audit een onderzoek uit naar labveiligheid op de TU/e-campus: 46 interviews, 13 labbezoeken en een enquête onder meer dan 250 labgebruikers. De conclusie: de labveiligheid wordt op de werkvloer als goed ervaren, maar dat gevoel leunt sterk op de inzet van een beperkt aantal gedreven individuen. Onduidelijke rollen en verantwoordelijkheden, versnipperd beleid en het ontbreken van een centraal risico-overzicht maken het systeem kwetsbaar. De audit onderscheidt negen thema's voor verbetering, met als kernboodschap dat TU/e moet bewegen van een reactief, persoonsafhankelijk model naar een veerkrachtige, systeemgedreven aanpak.Het project Lab Safety geeft opvolging aan deze aanbevelingen. Fase 1 richt zich op de twee thema's die de overige verbeteringen dragen: heldere governance (taken, rollen, verantwoordelijkheden en mandaat) en een sterke veiligheidscultuur (voorbeeldgedrag, spreken en melden). De overige zeven thema's — waaronder toegangsbeheer, risicobeheer, beleid en training — volgen in een latere fase, voortbouwend op wat in Fase 1 wordt neergezet.

Werkzaamheden

Als projectleider bewaak je de voortgang van Fase 1 en draag je ook zelf inhoudelijk bij aan de resultaten. Je werkt nauw samen met de projecttrekkers, het projectteam en de sponsor, en schakelt met stakeholders variërend van faculteitsdirecteuren en dienstdirecteuren tot labmanagers en onze Arbo en Milieu dienst OHSE&R.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het organiseren en begeleiden van een Guiding Coalition met faculteitsdirecteuren, dienstdirecteuren en het projectteam, om commitment en urgentie te borgen.
• Het opzetten en aansturen van de projectorganisatie, inclusief planning, voortgangsbewaking en rapportage aan de sponsor.
• Actielijn A – Governance: samen met het projectteam de rol van labmanager formaliseren, de positie van gebouwbeheerders en OHSE&R verhelderen, en een RASCI-matrix voor labveiligheid opstellen (van campus tot zuurkast).
• Actielijn B - Cultuur & Awareness: bijdragen aan het inrichten van veiligheidsonboarding, het verankeren van veiligheid in het onderwijs, en het opzetten van laagdrempelige escalatiekanalen voor het melden van onveilige situaties.
• Het parallelspoor coördineren: per resterend thema (toegang, incidenten, risicobeheer, beleid, training, communicatie, monitoring) de afgesproken 'no-regret'-acties helpen oppakken, zodat deze niet wachten op de resultaten van Fase 1.
• Het voorbereiden van de overgang naar Fase 2, onder andere via een gap-analyse tussen de auditaanbevelingen en lopende OHSE&R-initiatieven.