Projectleider Vakbekwaamheid

ZuidProfs; Utrecht; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

ZuidProfs zoekt een Projectleider Vakbekwaamheid in Utrecht voor een tijdelijke detachering binnen het domein Vakbekwaamheid Brandweer. Je begeleidt de doorontwikkeling van de afdeling Vakbekwaamheid.

De kandidaat heeft minimaal HBO bachelor en minstens 4 jaar relevante ervaring, met doorontwikkeling van een afdeling binnen een veiligheidsregio. Je werkt zelfstandig, levert eindresultaat zonder hiërarchische aansturing en er is vrijheid in werkvorm, locatie en planning, met oplevering volgens

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Vakbekwaamheid Brandweer.
• Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van een afdeling, organisatieonderdeel Vakbekwaamheid binnen een veiligheidsregio.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een programma-, project- of adviesrol binnen een veiligheidsregio of vergelijkbare publieke hulpverleningsorganisatie.

Responsibilities

• Opstellen en opleveren van een volledige meerjarenbegroting waarin de implementatie van toekomstige scenario's Vakbekwaamheid is verwerkt.
• Opstellen van beleid met betrekking tot het opleiden van brandweermensen door de afdeling Vakbekwaamheid, in relatie tot Onderwijs Onderweg.
• Implementeren van de adviezen uit het document “doorontwikkeling afdeling Vakbekwaamheid” en het vastleggen van beleid hiervoor.
• Opstellen van beleid met betrekking tot de operationele werkprocessen van team Vakbekwaam Blijven.

Education

HBO Bachelor diploma

Job description

Projectleider Vakbekwaamheid Utrecht

Projectleider Vakbekwaamheid

Functie omschrijving

Functietitel

Tijdelijke teamleider Vakbekwaamheid

Functieomschrijving

Als tijdelijke teamleider binnen het domein Vakbekwaamheid begeleid je de doorontwikkeling van de afdeling Vakbekwaamheid Brandweer. Je bent bekend met het domein vakbekwaamheid en hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring. Daarnaast heb je ervaring met het doorontwikkelen van een (vakbekwaamheids)afdeling.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en opleveren van een volledige meerjarenbegroting waarin de implementatie van de “toekomstscenario’s Vakbekwaamheid” is verwerkt.
• Opstellen van beleid met betrekking tot het opleiden van brandweermensen door de afdeling Vakbekwaamheid, in relatie tot Onderwijs Onderweg.
• Implementeren van de adviezen uit het document “doorontwikkeling afdeling Vakbekwaamheid” en het vastleggen van beleid hiervoor.
• Opstellen van beleid met betrekking tot de operationele werkprocessen van team Vakbekwaam Blijven.

Resultaat

• De meerjarenbegroting is opgeleverd.
• Het beleid is volledig en effectief geïmplementeerd.
• De adviezen uit het document “doorontwikkeling afdeling Vakbekwaamheid” zijn geïmplementeerd en het bijbehorende beleid is vastgelegd.

Vereisten

• Bekendheid met het domein Vakbekwaamheid.
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen het domein Vakbekwaamheid.
• Ervaring met het doorontwikkelen van een (vakbekwaamheids)afdeling.

Werkomgeving en voorwaarden

• Je werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team.
• Je levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.
• Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd en de opdrachtgever toetst het eindresultaat.
• Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.

Functie eisen (1) en -wensen

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Vakbekwaamheid Brandweer
• Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van een afdeling, organisatieonderdeel Vakbekwaamheid binnen een veiligheidsregio
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een programma-, project- of adviesrol binnen een veiligheidsregio of vergelijkbare publieke hulpverleningsorganisatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met de doorontwikkeling van een afdeling vakbekwaamheid, waaronder het verbeteren van dienstverlening, processen, organisatie-inrichting of samenwerking
• Aantoonbare werkervaring met veranderopgaven binnen een overheidsorganisatie, waarbij medewerkers, leidinggevenden en stakeholders zijn begeleid naar een nieuwe werkwijze, structuur of organisatie-inrichting
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen een veiligheidsregio
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren of herinrichten van opleidings-, oefen- of vakbekwaamheidsprocessen
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen vakbekwaamheid en andere onderdelen, zoals operationele dienst, paraatheid, repressie of beheer en onderhoud

Algemeen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

Utrecht

Je kunt reageren tot

22.09.2026

• Utrecht

• 2 - 5 jaar
• 5 - 10 jaar
• 10 jaar of meer

• Tijdelijk detachering
• Tijdelijk ZZP

• 16 uur
• 20 uur
• 24 uur
• 32 uur