Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 19 mei 2027
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 5 november 2026
Publicatiedatum: 29 oktober 2026
De opdracht
Als deelprojectleider werk je mee aan de Provinciale Uitvoerings- en Handhavingsstrategie (U&HS). Je helpt de strategie vorm te geven op basis van de maatschappelijke opgaven en de provinciale kaders en ambities.
Wat ga je doen?
- Een plan van aanpak opstellen in samenwerking met de opdrachtgever.
- De huidige U&HS evalueren en een impactanalyse uitvoeren op basis van wet- en regelgeving en relevante provinciale kaders en ambities.
- Participatiesessies mede organiseren, begeleiden en faciliteren.
- De opbrengsten van de participatiesessies schriftelijk verwerken en beleid vertalen naar een opdracht voor VTHA.
- In samenwerking met beleidseigenaren, uitvoeringsorganisaties, stakeholders en waar nodwe specialistische kennishouders SMART-doelen en bijbehorende KPI’s opstellen. Je maakt inzichtelijk welke impact de doelen hebben.
- Meeschrijven aan het definitieve product: de U&HS. Je bent mede-penvoerder van de stukken die leiden tot de definitieve versie.
- Gedurende de opdracht afstemmen met de opdrachtgeversunit VTH.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van participatie- en werksessies met stakeholders en ketenpartners ten behoeve van beleidsontwikkeling
- Minimaal 3 aantoonbare werkervaring met het opstellen van U&H-strategieën, waaronder ervaring met het opstellen van opgavegerichte U&H-strategieën. Een strategie met enkel een omgevings- of risicoanalyse wordt niet goedgekeurd
- Aantoonbare werkervaring met de werking van de BIG 8-cyclus
Wensen:
- De aanpak voor het opstellen van de U&H-strategie is op hoofdlijnen toegelicht, met aandacht voor de opzet en locatie van de participatiesessies
- De verhouding tussen provincies en omgevingsdiensten en de opgedane kennis van deze samenwerking zijn toegelicht
- Per direct beschikbaar voor minimaal 16 uur per week
Competenties:
- Goed in het verzamelen van informatie
- Goed in het structureren van informatie
- Goed in het samenvatten van informatie
- In staat om strategische doelen te vertalen naar SMART-doelen die operationaliseerbaar zijn
- Kan heldere en beknopte (advies)memo’s opstellen
- Kan goed verbinden
- Kan sturen op resultaat in complexe projecten
- Resultaatgericht
- Ervaring met het organiseren van werksessies met verschillende stakeholders