Projectleider Talent & Arbeidsmarkt

ONHN (Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord); Alkmaar; In loco; EUR 61.000 - 74.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

maandsalaris €5494–€6647 bruto

Eindejaarsuitkering

Goede pensioenregeling

25 vakantiedagen

Prettige werkplek in Alkmaar

Betrokken team

Descrizione del lavoro

Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord (ONHN) zoekt een Projectleider Talent & Arbeidsmarkt die ondernemend is en relaties kan verbinden tussen ondernemers, onderwijs en overheden. Je ontwikkelt initiatieven op het gebied van talent, werkgeverschap en regionale arbeidsmarkt en vertaalt plannen naar concrete resultaten voor de regio.

Je werkt aan werkgeversdienstverlening, samenwerkingen tussen onderwijs en bedrijfsleven en aan initiatieven die Noord-Holland Noord positioneren als

Competenze

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring binnen arbeidsbemiddeling, recruitment, werkgeversdienstverlening, accountmanagement, HR-advies of een vergelijkbaar vakgebied.
• Affiniteit met arbeidsmarktontwikkelingen en talentvraagstukken.
• Ervaring met opbouwen en onderhouden van netwerken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, resultaatgerichte houding.
• Ervaring met organiseren en begeleiden van projecten.

Mansioni

• Ontwikkelen en realiseren van initiatieven op het gebied van talent, werkgeverschap en arbeidsmarkt.
• Bouwen aan werkgeversdienstverlening en een netwerk van deskundigen en samenwerkingspartners.
• Organiseren van samenwerkingsverbanden tussen onderwijs en bedrijfsleven en periodes van uitvoering aansturen.
• Implementeren van regionaal netwerk waar ondernemers, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktpartners structureel samenwerken.
• Uitvoeren van regionale arbeidsmarktcampagnes en draagvlak organiseren.
• Betrekken van ondernemers als partners en ambassadeurs en zorgen voor zichtbare resultaten voor de regio.

Conoscenze

Netwerken opbouwen

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Projectorganisatie

Ondernemerschap

Formazione

HBO werk- en denkniveau

Descrizione del lavoro

Bouw mee aan een sterke arbeidsmarkt voor Noord-Holland Noord

Werkgevers staan voor grote uitdagingen. Goed personeel vinden wordt steeds lastiger, medewerkers behouden vraagt om nieuwe inzichten en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt blijft volop in ontwikkeling.

Tegelijkertijd heeft Noord-Holland Noord alles in huis om een aantrekkelijke regio te zijn voor talent. Innovatieve bedrijven, sterke onderwijsinstellingen, ondernemerschap en volop kansen voor groei.

Daarom zoeken wij een Projectleider Talent & Arbeidsmarkt.

Een ondernemende professional die mensen weet te verbinden, kansen ziet en energie krijgt van het realiseren van concrete resultaten. Iemand die begrijpt wat ondernemers bezighoudt en samen met partners werkt aan oplossingen die bijdragen aan een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Wie zijn wij?

Ontwikkelingsbedrijf Noord-Holland Noord (ONHN) werkt aan de economische ontwikkeling van de regio. Samen met ondernemers, onderwijsinstellingen, overheden en maatschappelijke partners bouwen wij aan een innovatief en aantrekkelijk Noord-Holland Noord.

Talentontwikkeling, goed werkgeverschap en een sterke arbeidsmarkt zijn daarbij belangrijke thema's. Om deze ambities verder vorm te geven zoeken wij een projectleider die kansen omzet in concrete initiatieven en duurzame samenwerkingen.

Jouw uitdaging

Als Projectleider Talent & Arbeidsmarkt werk je op het snijvlak van ondernemers, onderwijs en arbeidsmarkt.

Je ontwikkelt en realiseert nieuwe initiatieven op het gebied van talent, werkgeverschap en arbeidsmarkt. Je bouwt aan werkgeversdienstverlening, initieert samenwerkingen tussen onderwijs en bedrijfsleven en zorgt dat plannen daadwerkelijk leiden tot zichtbare resultaten voor ondernemers en de regio.

Je bent een aanjager, ontwikkelaar en verbinder. Je signaleert kansen, zet nieuwe initiatieven in gang en krijgt mensen en organisaties mee in de uitvoering.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag zit je aan tafel bij ondernemers om hun uitdagingen te bespreken, de andere dag organiseer je een bijeenkomst met onderwijsinstellingen of werk je aan een regionale arbeidsmarktcampagne.

Je ontwikkelt en realiseert werkgeversdienstverlening

Je ontwikkelt een werkgeversdienstverlening waarmee ondernemers concrete ondersteuning krijgen bij arbeidsmarkt- en personeelsvraagstukken. Denk hierbij aan:

• het ontwikkelen en implementeren van werkgeversdienstverlening
• het opzetten van een netwerk van deskundigen en samenwerkingspartners
• het organiseren van een tweede lijn voor arbeidsmarkt- en personeelsvraagstukken
• het versterken van de kennis en vaardigheden van bedrijfsadviseurs
• het realiseren van concrete dienstverlening samen met regionale partners
• het activeren van werkgevers om deel te nemen aan nieuwe initiatieven

Je realiseert nieuwe samenwerkingen tussen onderwijs en bedrijfsleven

Een sterke arbeidsmarkt begint met een goede aansluiting tussen onderwijs en praktijk door o.a.:

• het organiseren van Talent Cafés, Campus Cafés en bedrijfsbezoeken
• het in contact brengen ondernemers, onderwijsinstellingen en overheden
• het initiëren van nieuwe samenwerkingen rond stages, praktijkopdrachten en talentontwikkeling
• het bijdragen aan nieuwe initiatieven die onderwijs en bedrijfsleven dichter bij elkaar brengen
• het versterken van bestaande netwerken en samenwerkingen binnen de regio
• het ontwikkelen van een regionaal netwerk waarin ondernemers, onderwijsinstellingen en arbeidsmarktpartners structureel samenwerken

Je werkt aan een aantrekkelijke regio voor talent

Je ontwikkelt en realiseert initiatieven die Noord-Holland Noord positioneren als aantrekkelijke regio voor talent door:

• het ontwikkelen en uitvoeren van een regionale arbeidsmarktcampagne
• het werven en activeren van werkgevers als partner en ambassadeur
• het organiseren van draagvlak, samenwerking en financiering
• het ontwikkelen van initiatieven die talent aantrekken, behouden en verbinden aan de regio
• het vergroten van de zichtbaarheid van Noord-Holland Noord als talentregio

Je stimuleert duurzaam werkgeverschap

Je agendeert en activeert duurzaam werkgeverschap binnen de regio. Je ontwikkelt initiatieven rondom:

• behoud van medewerkers
• ontwikkeling van talent
• duurzame inzetbaarheid
• aantrekkelijk werkgeverschap
• toekomstbestendig ondernemen

Je begrijpt de vraag achter het vraagstuk en weet de juiste expertise en partners te verbinden.

Je wacht niet tot anderen initiatief nemen. Je ziet kansen, brengt partijen bij elkaar en zorgt dat ideeën worden omgezet in concrete resultaten.

Je bent een kwartiermaker en aanjager die nieuwe dienstverlening ontwikkelt, samenwerkingen opbouwt en verantwoordelijkheid neemt voor de uitvoering. Je krijgt energie van het realiseren van zichtbare resultaten en voelt je prettig in een rol waarin veel nog opgebouwd moet worden

Wie ben jij?

Je bent een ondernemende professional die graag bouwt aan nieuwe initiatieven en energie krijgt van het verbinden van mensen en organisaties. Je begrijpt de uitdagingen van werkgevers en weet kansen te vertalen naar concrete acties.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau
• ervaring binnen arbeidsbemiddeling, recruitment, werkgeversdienstverlening, accountmanagement, HR-advies of een vergelijkbaar vakgebied
• affiniteit met arbeidsmarktontwikkelingen en talentvraagstukken
• ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken
• sterke communicatieve vaardigheden
• een proactieve en resultaatgerichte houding
• ervaring met het organiseren en begeleiden van projecten

Wat we vooral belangrijk vinden

Je bent nieuwsgierig, verbindt gemakkelijk verschillende partijen en weet anderen mee te nemen in nieuwe ideeën.

Je hoeft geen specialist te zijn op alle HR-thema's. Belangrijker vinden wij dat je werkgevers begrijpt, ontwikkelingen op de arbeidsmarkt kunt duiden en kansen ziet om partijen met elkaar te verbinden.

Wat bieden wij?

Bij ONHN krijg je de kans om daadwerkelijk impact te maken op de toekomst van de regio.

Wij bieden je:

• een uitdagende functie met maatschappelijke én economische impact
• veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap
• een breed netwerk van ondernemers, onderwijsinstellingen, overheden en arbeidsmarktpartners
• een afwisselende functie waarin strategie en uitvoering samenkomen;
• de mogelijkheid om nieuwe initiatieven op te bouwen en zichtbaar resultaat te realiseren
• een professionele en betrokken werkomgeving waarin samenwerking centraal staat
• een maandsalaris in de range van € 5494,00 tot € 6647,00 bruto op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring
• een eindejaarsuitkering
• een goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen
• een prettige werkplek in Alkmaar
• een betrokken team dat samen resultaten behaalt én successen viert.

Klaar om impact te maken?

Wil jij bijdragen aan een regio waar ondernemers het talent vinden dat zij nodig hebben, onderwijs en bedrijfsleven elkaar weten te vinden en duurzame arbeidsmarktoplossingen ontstaan?

Samen bouwen we aan een sterk Noord-Holland Noord, waar talent, ondernemerschap en ontwikkeling elkaar versterken.