Projectleider Stedelijke Ontwikkeling

Triple Detachering & Advies; Culemborg; On-site; EUR 31,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Laptop en telefoon

Uitgebreid opleidingsbudget

Job summary

Gemeente Culemborg zoekt een ervaren projectleider stedelijke ontwikkeling die zelfstandig complexe ruimtelijke ontwikkelingen aanstuurt en realiseert, met focus op woningbouw, gebiedsontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen.

Je regisseert het gehele projectproces, stuurt multidisciplinaire teams aan en bewaakt voortgang, kwaliteit, risico's en financiën, en adviseert management en bestuur over strategische keuzes en besluitvorming.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als projectleider stedelijke ontwikkeling bij een gemeente.
• HBO/WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring met stedelijke ontwikkeling en gebiedsontwikkeling.
• Minimaal 5 jaar ervaring met aansturen van multidisciplinaire projectteams en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

Responsibilities

• Je werkt aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen.
• Je regieert het gehele projectproces van initiatief en planvorming tot uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
• Je stemt af met bestuur, inwoners, ontwikkelaars en andere stakeholders en bewaakt voortgang, kwaliteit, risico's en financiën.

Skills

Projectleiding

Stedelijke ontwikkeling

Teamleiding

Besluitvorming

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

24 uur per week. Start 20 oktober voor de duur van 6 maanden. Deze rol is alleen geschikt voor detachering.

Organisatie

Bij deze levendige, vooruitstrevende stad past een soortgelijke gemeentelijke organisatie. We zijn een compacte en aantrekkelijke organisatie. We bouwen aan een fijne werksfeer waar medewerkers zich welkom voelen, samenwerken en gezien worden. Met een relatief kleine organisatie verzetten we veel werk en daar zijn we trots op. We bundelen onze krachten door verschillende delen van de organisatie, de stad en de regio bij elkaar te brengen. Daardoor zijn we in staat om meer te bereiken met onze beperkte middelen. We willen iedere dag steeds een beetje beter worden. Daar hoort bij dat we resultaten evalueren en successen vieren. Mensen willen graag bij de gemeente Culemborg komen werken en wie bij ons is, heeft ons in zijn hart gesloten.

Functie

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig aansturen en realiseren van complexe ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je werkt aan maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, gebiedsontwikkeling en de realisatie van maatschappelijke voorzieningen.

Je voert regie op het gehele projectproces, van initiatief en planvorming tot bestuurlijke besluitvorming en uitvoering. Hierbij stuur je diverse medewerkers aan aan en zorg je voor afstemming met bestuur, inwoners, ontwikkelaars, woningcorporaties en overige stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit, risico's en financiën van de projecten en adviseert management en bestuur over strategische keuzes en besluitvorming.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als projectleider stedelijke ontwikkeling bij een gemeente (minimaal 5 jaar).
• De kandidaat beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau. En heeft minimaal 5 jaar kennis van en ervaring met stedelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke projecten blijkt uit opleiding en/of werkervaring.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams binnen ruimtelijke, stedelijke of gebiedsontwikkelingsprojecten. Hierbij heeft de kandidaat gestuurd op voortgang, kwaliteit, planning, risico's en samenwerking tussen betrokken disciplines.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en het adviseren van wethouders en ambtelijk opdrachtgevers binnen ruimtelijke ontwikkelingsprojecten.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform de Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.