Projectleider Service

De Variabele; Duiven; On-site; EUR 55,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

30 vakantiedagen (fulltime)

8% vakantiegeld

Pensioenregeling 75% premie

Flexibele arbeidsvoorwaarden: leasefys

Teamactiviteiten

Job summary

De Variabele zoekt een Projectleider vastgoedonderhoud in Duiven. Je bent verantwoordelijk voor de technische en organisatorische leiding van dagelijks- en mutatieonderhoud, inclusief planning, samenwerking met opdrachtgevers en leveranciers, en het waarborgen van een volledig dossier.

Je beheerst de RGS-methodiek, hebt 5 jaar relevante ervaring en toont financieel inzicht. Een commerciële instelling en teamgerichte groei passen bij deze functie.

Qualifications

• Minimaal MBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Financieel inzicht en omzetten in projectacties.

Responsibilities

• Opname van reparaties, renovaties en mutatiewoningen.
• Plan opstellen voor vakmensen en ketenpartners; contacten met opdrachtgevers, leveranciers en ketenpartners over planningen en inkoop.
• Zorgdragen voor een volledig projectdossier en afhandeling van meer- en minderwerk.
• Begeleiden van de uitvoering en bijwonen van opleveringen.
• Materialen bestellen en vereiste vergunningen aanvragen.
• Team begeleiden, motiveren en ontwikkelen.

Skills

Teamleiding

Communicatie

Planmatig werken

Klantgerichtheid

Initiatief

Financieel inzicht

Education

MBO-opleiding

Tools

RGS-methodiek

Job description

Introductie

Ben je toe aan een volgende stap als technisch projectleider in het dagelijks- en mutatieonderhoud?

En wil je…

• Het woonplezier van bewoners verbeteren door de technische en organisatorische leiding te nemen binnen het dagelijks- en mutatieonderhoud.
• Werken in een omgeving waar continue verbetering en klantgerichtheid centraal staat.
• Naast de dagelijkse werkzaamheden betrokken worden bij projecten om de werkzaamheden (nog) effectiever en efficiënter te laten verlopen.

Kom dan bij ons team als Projectleider vastgoedonderhoud Duiven

Functie

Als service Projectleider ben jij verantwoordelijk voor de gehele technische en organisatorische leiding van het dagelijks- en mutatieonderhoud.

Concreet betekent dit dat je:

• opnames doet van reparaties, renovaties en mutatiewoningen.
• een planning opstelt voor onze vakmensen en ketenpartners. Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers (woningbouwcorporatie, huurder en gebruiker), leveranciers en vaste ketenpartners over planningen, wijzigingen en inkoop.
• zorgdraagt voor een volledig projectdossier. Houdt meer- en minderwerk bij en maakt de projecten klaar voor de facturatie.
• de uitvoering van het project begeleidt en opleveringen bijwoont.
• materialen bestelt en relevante vergunningen aanvraagt.
• je team begeleidt, motiveert en ontwikkelt. Je ondersteunt vakkrachten bij technische problemen of klantvragen.
• Naast de dagelijkse werkzaamheden word je betrokken projecten om de werkzaamheden (nog) effectiever en efficiënter te laten verlopen. Het met de opdrachtgever stroomlijnen van de processen is hier een voorbeeld van.

Functie-eisen

Je bent positief ingesteld, communicatie met betrokkenen gaat jou goed af en je bent niet bang om jouw mening te geven, en in sommige gevallen te laten gelden.

Je gelooft in eigen kunnen en weet mensen te overtuigen met jouw ideeën. Je neemt graag het initiatief vanuit jouw ruimte ervaring in de bouw. Het is een pre als je al ervaring hebt met het werken op basis van de RGS-methodiek.

• Je hebt minimaal een MBO-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt financieel inzicht, kunt financiële gegevens interpreteren en omzetten in acties die de projecten ten goede komen.

Herken je jezelf hierin? En heb je zin om aan de slag te gaan?

Aanbod

• Jij verdient een salaris tussen de € 4.200 en € 5.700 bruto per 4 weken op fulltime-basis, afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt, met de mogelijkheid om vrijwillig 25% bij te sparen;
• Een 32 tot 40-urige werkweek;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
• Een informele sfeer waarbij werkplezier kenmerkend is voor de organisatie;
• Een plek in een betrokken team waar samenwerking voorop staat;
• Een leaseauto;
• Ruimte om mee te denken én om te groeien;
• Een werkcultuur waarin we het samen doen: eerlijk, open en professioneel.
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten;
• Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, met coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities.