Projectleider RIEC NH

Werkenbijdeoverheid; Haarlem; Hybrid; EUR 65,000 - 78,000; Part time

Benefits offered by this job

17,05% Individueel Keuze Budget

Hybride werken

Laptop & telefoon

Job summary

NHVeilig, gevestigd in Haarlem, zoekt een projectleider om binnen het Regionaal Informatie en Expertise Centrum Noord-Holland (RIEC NH) projectmatig te werken aan ondermijningsthema's. Je bent het eerste aanspreekpunt voor partnerorganisaties en verzorgt communicatie en voortgangsrapportages.

De functie is tijdelijk voor 2 jaar (1 januari 2027 t/m 31 december 2028) met een deeltijd tot fulltime inzet (24–36 uur per week) en een hybride werkplek in Haarlem.

Qualifications

• HBO-niveau werk- en denkniveau is vereist.
• Ervaring als projectleider of procesmanager.
• Kennis en ervaring op het gebied van ondermijning.
• Adviesvaardigheden en mondelinge en schriftelijke vaardigheid.

Responsibilities

• Het coördineren van nieuwe en lopende projecten en het bewaken van planning en kwaliteit.
• Het organiseren en uitvoeren van projectactiviteiten conform jaarplan.
• Adviseren op en mede uitvoeren van een projectmatige aanpak van casuïstiek (ondermijning in de zorg).
• Inrichten en begeleiden van (beheers)processen, o.a. op een nieuw zaaksysteem.
• Opbouwen en onderhouden van een breed netwerk van belanghebbenden.
• Informeren van belanghebbenden over voortgang en resultaat.
• Zorgen voor interne en externe communicatie in samenwerking met betrokkenen.

Skills

Projectleiding

Procesmanagement

Adviesvaardigheden

Communicatie (mondeling en schriftlijk

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

De projectleider voert in het kader van het ondermijningsplan 2027-2028 projectmatig activiteiten uit en is het eerste aanspreekpunt voor partnerorganisaties voor projecten die onder de vlag van RIEC NH lopen. Je draagt bij aan de borging van de resultaten en verzorgt in samenspraak met betrokken collega's actieve communicatie. Je werkt mee aan innovatie van de integrale casusaanpak en de daarvoor benodigde expertise.

Je primaire taken zijn:

• Het coördineren van nieuwe en lopende projecten binnen het integrale samenwerkingsverband, inclusief het bewaken van planning en kwaliteit.
• Het organiseren en uitvoeren van projectactiviteiten conform jaarplan, bijv. in portefeuille bestuurlijke weerbaarheid.
• Het adviseren op en (mede) uitvoeren van een projectmatige aanpak van casuïstiek. Actueel is ondermijning in de zorg.
• Het inrichten en begeleiden van (beheers)processen, o.a. op een nieuw zaaksysteem.
• Het opbouwen en onderhouden van een breed netwerk van belanghebbenden in en rond de projecten en processen.
• Het actief informeren van belanghebbenden over voortgang en resultaat.
• Het verzorgen van interne en externe communicatie in samenwerking met betrokkenen.

De projectleider werkt zelfstandig aan de opdrachten, in nauwe samenwerking met de senior accountmanagers. Functionele aansturing ligt bij één van hen, afhankelijk van de inhoud van een projectopdracht.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

• Een veelzijdige en interessante functie voor 24 tot maximaal 36uur per week binnen een ambitieuze en professionele organisatie die samenwerking tussen verschillende disciplines belangrijk vindt.
• Het salaris is indicatief ingedeeld en bedraagt maximaal €6.422bruto per maand (schaal11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Afhankelijk van jouw ervaring en deskundigheid is een aanloopschaal van toepassing.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Naast je salaris bieden we je graag nog meer: flexibele werktijden en hybride werkplekken waarbij je kunt rekenen op goede faciliteiten om thuiswerken mogelijk te maken (laptop, telefoon), diverse mogelijkheden om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en een prima werksfeer.
• Het gaat om een tijdelijke aanstelling van 2 jaar (1 januari 2027 t/m 31 december 2028).
• Plaatsing zal geschieden bij de beheergemeente Haarlem. Ook werken op detacheringsbasis vanuit één van de partnerorganisaties van NHVeilig met behoud van je eigen rechtspositie en salaris behoort tot de mogelijkheden. Voorwaarde is wel dat je werkgever akkoord gaat met een detachering voor genoemde periode.
• Het afnemen van een assessment behoort tot de mogelijkheden.

Dit vragen wij

Jij bent jij! We vinden het fijn als je jezelf blijft en snapt dat je als projectleider altijd een stukje van jezelf meebrengt.

Je bent daadkrachtig en hebt een energieke, proactieve persoonlijkheid. Als projectleider weet jij de verbinding te leggen en de juiste mensen aan tafel te krijgen. Je hoeft niet altijd zelf de oplossing te hebben, maar je weet wel wie of wat er nodig is. Je voelt je prettig in een bewegende werkomgeving en vindt het niet erg dat niet alles voor je is vastgelegd. Je beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid.

• Je bent een natuurlijke netwerker die goed zicht heeft op de mogelijkheden van de verschillende RIEC-partners (bestuurlijk, strafrechtelijk en fiscaal) voor een integrale projectmatige aanpak van complexe casuïstiek of fenomeen.
• Je bent een belangrijke actor en gesprekspartner in de uitvoering. Hierbij vertaal je strategische doelen gemakkelijk naar de praktijk en vice versa.
• Je bent zichtbaar, pikt signalen op en zoekt continu de verbinding in de samenwerking met anderen.
• Je bent je bewust van de verschillende belangen binnen de betrokken organisaties.

Wat breng je mee?

• Je hebt een aantoonbaar en relevant hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in rollen als projectleider of procesmanager en weet hoe je op een efficiënte manier een project realiseert en een waardevol netwerk opbouwt.
• Kennis en ervaring op het gebied van ondermijning. Bij voorkeur heb je werkervaring opgedaan bij één van onze partners.
• Je beschikt over adviesvaardigheden en bent mondeling en schriftelijk vaardig.

Over Gemeente Haarlem

NHVeilig is een regionale werkorganisatie die samen met haar partners aan een veilig en leefbaar Noord-Holland werkt. We zorgen voor één integrale en slagvaardige aanpak van complexe veiligheidsvraagstukken. De 32 gemeenten in ons werkgebied, politie en het Openbaar Ministerie (OM) hebben voor 2024-2027 de volgende thema's geprioriteerd: (1) Ondermijning (2) Cybercrime en gedigitaliseerde criminaliteit en (3) Maatschappelijke onrust en radicalisering.

In onze werkwijze en aanpak op de thema's nemen wij het voortouw in het ontwikkelen van een effectieve preventieve en repressieve aanpak. In de ondersteuning van onze partners zorgen we voor een goede afstemming tussen de diensten en producten die op de regionale thema's worden ontwikkeld en op de prioriteiten die gemeenten, met OM en politie, lokaal kiezen.

Het Regionaal Informatie en Expertise Centrum Noord-Holland (RIEC NH) binnen NHVeilig richt zich op de voorkoming, bestrijding en integrale aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Het RIEC NH verbindt informatie, expertise en interventies van verschillende overheidsinstanties. Het ondersteunt genoemde aanpak door in concrete cases informatie van betrokken RIEC-partners te verzamelen, te analyseren en gezamenlijk een integraal interventieadvies op te stellen. Daarnaast ondersteunt en adviseert RIEC NH in het bijzonder de gemeenten in de regio bij het vormgeven en uitvoeren van de bestuurlijke aanpak van ondermijning. Het samenwerkingsverband heeft een landelijk dekkend netwerk met een regionale en lokale borging.

We zijn een in januari 2024 geformaliseerde organisatie bestaande uit ongeveer zestig gedreven professionals. Je komt te werken binnen het team Netwerkregie & Thematische aanpak. Haarlem is onze standplaats, maar wij zijn ook op pad in ons werkgebied. Eigenlijk zijn wij daar waar het werk is: in de regio, online of op kantoor.