Trainings- en opleidingscoördinator Loods 17

Gemeente Utrecht; Amersfoort; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

De Veiligheidscoalitie Midden-Nederland zoekt een medior training- en opleidingscoördinator voor Loods 17. Jij ontwerpt en verzorgt trainingen, stemt deze af op de doelgroep en werkt nauw samen met programmamanagers en collega’s van de Veiligheidscoalitie.

Je bent hands-on, hebt HBO-niveau, ervaring in het veiligheidsdomein en met ondermijnende criminaliteit, en je kraakt de vraagstukken rondom trainings- en didactische verantwoording. Locatie: Amersfoort, 36 uur, vaste samenwerking.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in het veiligheidsdomein en met georganiseerde ondermijnende criminaliteit is een pré.
• Ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen, workshops of presentaties en het begeleiden van diverse doelgroepen.
• Ervaring met voorbereiden, afstemmen en verantwoorden van beleidsmatige of operationele keuzes.
• Hands-on mentaliteit; verantwoordelijk van ‘vaatwasser tot visie’.

Responsibilities

• Het programmeren en vormgeven van trainingen die optimaal aansluiten bij de doelgroep.
• Het signaleren van nieuwe wensen en ontwikkelingen in het veld en het ontwikkelen van trainingen die hierop inspelen, samen met de verantwoordelijke programmamanagers en projectleiders.
• Het leggen van verbindingen tussen verschillende afdelingen om synergie te creëren en het maximale uit ons trainingscentrum te halen.
• Het verzorgen van trainingen op diverse onderwerpen, zoals cybercriminaliteit, gesprekstechnieken, integrale aanpak van ondermijning en ‘Hoe werken criminelen?’
• Het rapporteren over de voortgang en resultaten aan het MT van de Veiligheidscoalitie.
• De dagelijkse verantwoordelijkheid over en sturing op Loods 17 zodat alles soepel verloopt.

Skills

Trainingsontwikkeling

Workshopleiding

Doelgroepgericht trainen

Presentatievaardigheden

Education

HBO-diploma

Job description

Ben jij gedreven door veiligheid, rechtvaardigheid en maatschappelijke impact? Haal jij je energie uit het trainen van professionals en werk je graag samen met partners die net zo betrokken zijn als jij? Dan is werken bij de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland misschien wel jouw volgende stap. Wij zoeken namelijk een training- en opleidingscoördinator bij Loods 17.

• Trainings- en opleidingscoördinator Loods 17
• 36 uur
• Medior projectleider met taakaccent trainings- en opleidingscoördinator

Zo ziet jouw dag eruit

Je start je dag om 08.15 uur op Loods 17. Omdat jij deze dag in de week mag openen en als eerste aanwezig bent, zorg je ervoor dat de locatie klaar is voor de dag. Het alarm gaat uit, je start de koffiemachines op en je controleert of alles klaar staat voor de geplande activiteiten. Vandaag ontvangen we een grote groep deelnemers voor een netwerkdag. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de ruimtes zijn ingericht en ontvang je de gasten. Je bent het eerste aanspreekpunt en heet de deelnemers welkom. Bij de opening vertel je samen met de organiserende collega’s kort iets over Loods 17 en het RIEC. Wanneer de bijeenkomst op gang is, is er tijd voor andere werkzaamheden. Je werkt een nieuwe aanvraag voor een training of een bijeenkomst uit, beantwoordt vragen van een potentiële opdrachtgever en stemt met collega’s de planning van de komende weken af. Later op de ochtend sta je samen met een trainer in onze praktijkstraat of zoals we het zelf noemen, het (b)oefenplein. Hier verzorg je een interactieve trainingssessie over ondermijnende criminaliteit, toezicht en handhaving. Je neemt deelnemers mee in de praktijk, deelt voorbeelden en zorgt ervoor dat de inhoud aansluit bij de doelgroep. Tijdens de lunch schuif je aan bij collega’s en deelnemers. Even bijpraten, ervaringen uitwisselen en nieuwe contacten leggen. In de middag is het mogelijk dat je schakelt naar een compleet andere rol. Het ene moment geef je bestuurders inzicht in behaalde resultaten en toekomstige plannen, het volgende moment loop je met een bezoeker door Loods 17 en vertel je vol enthousiasme over onze praktijkgerichte aanpak. Van verantwoorden tot inspireren: jij voelt je in beide rollen thuis. Aan het einde van de dag zorg je er samen met het team voor dat de locatie weer klaar staat voor de volgende dag.

De Veiligheidscoalitie

De Veiligheidscoalitie Midden-Nederland bestaat uit drie partners: het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC), Bureau Regionale Veiligheidsstrategie (Bureau RVS) en Platform Veilig Ondernemen (PVO). De functie is ondergebracht bij het RIEC Midden-Nederland.

Dit is je werk

Als medior projectleider met taakaccent trainings- en opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter ons trainingsaanbod in Loods 17, van inhoud tot dagelijkse aansturing van de bijbehorende werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat onze trainingen perfect zijn afgestemd op de behoeften van onze diverse doelgroepen. Met jouw creativiteit en inzicht speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling en innovatie van onze trainingen. Je signaleert nieuwe wensen en trends op het gebied van ondermijning en vertaalt deze naar relevante trainingstrajecten. Ook denk je mee over de ontwikkeling van nieuwe trainingen en kennissessies. Je adviseert collega’s over werkvormen en didactiek en helpt om van een goed idee een sterke en leerzame training te maken. Je bent daarbij ook verantwoordelijk voor de strategische vraagstukken die daarbij komen kijken. Kortom, in deze functie ben je verantwoordelijk van vaatwasser tot visie.
Je werkt nauw samen met andere collega's binnen de Veiligheidscoalitie, waardoor je een waardevolle schakel bent in ons team. Je bent in staat om de inhoud van ons vakgebied over te brengen naar de betreffende doelgroep, of het nou gaat om aanpak ondermijning in verschillende branches, mensenhandel of de inzet van het bestuurlijk instrumentarium. Jij kan de vertaalslag maken.

Concreet betekent dit:

• Het programmeren en vormgeven van trainingen die optimaal aansluiten bij de doelgroep;
• Het signaleren van nieuwe wensen en ontwikkelingen in het veld en het ontwikkelen van trainingen die hierop inspelen, samen met de verantwoordelijke programmamanagers en projectleiders;
• Het leggen van verbindingen tussen verschillende afdelingen (RIEC, RVS en PVO) om synergie te creëren en het maximale uit ons trainingscentrum te halen;
• Het verzorgen van trainingen op diverse onderwerpen, zoals cybercriminaliteit, gesprekstechnieken, integrale aanpak van ondermijning en ‘Hoe werken criminelen?’ en het begeleiden van het leerproces van deelnemers;
• Het rapporteren over de voortgang en resultaten aan het MT van de Veiligheidscoalitie;
• De dagelijkse verantwoordelijkheid over en sturing op Loods 17 zodat alles soepel verloopt.

Dit neem jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in het veiligheidsdomein en met georganiseerde ondermijnende criminaliteit in het bijzonder is een pré;
• Ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen, workshops of presentaties en het begeleiden van diverse doelgroepen;
• Ervaring met het voorbereiden, afstemmen en verantwoorden van beleidsmatige of operationele keuzes;
• Een hands-on mentaliteit. Je bent verantwoordelijk van ‘vaatwasser tot visie’.

Dit bieden we je

• Een dynamische werkomgeving binnen een betrokken en enthousiast team;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• De kans om impact te maken in de wereld van training en ontwikkeling en de aanpak van ondermijnende criminaliteit;
• Veel ruimte voor eigen inbreng en creatieve vrijheid;
• Een verantwoordelijke en uitdagende rol in Midden-Nederland.

Je komt te werken in een organisatie waar passie voor de gezamenlijke aanpak van criminaliteit volop aanwezig is. We werken samen aan een fijne werksfeer waar je de ruimte hebt om te leren en ontwikkelen. We bieden je in beginsel een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.

We hebben het voornemen om de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd na afloop om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. We bespreken uiteraard voor het aflopen van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met elkaar of de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet en tegen welke arbeidsvoorwaarden.

De functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao-gemeenten. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) maakt onderdeel uit van de plaatsingsprocedure. Bij gelijke geschiktheid gaan kandidaten die gedetacheerd kunnen worden vanuit één van de convenantpartners (o.a. gemeenten, politie, Belastingdienst, OM) voor.

Hier kom jij te werken

Het RIEC Midden-Nederland bundelt de krachten van overheden en veiligheidspartners om georganiseerde, ondermijnende criminaliteit aan te pakken. Denk aan mensenhandel, drugscriminaliteit, witwassen, ondermijning in de zorg en misbruik van publieke gelden. Criminelen in onze regio zijn slim, flexibel en schuwen geweld niet om hun positie te behouden. Om hier effectief tegen op te treden, brengt het RIEC informatie, expertise en organisaties samen. We adviseren, signaleren en ondersteunen met kennis en doe-kracht. Zo maken we samen de regio weerbaarder en veiliger.

Jouw team

Je werkt binnen het team Operationele Versterking en Expertise, dat bestaat uit twintig collega’s met expertise op het gebied van georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Samen werken jullie aan het vergroten van het kennisniveau en de bewustwording van veiligheidsprofessionals in de regio Midden-Nederland en daarbuiten. De sfeer is informeel, creatief en betrokken.

Je werkt in de praktijk voornamelijk vanuit onze locatie in Amersfoort. Thuiswerken is niet verenigbaar met de aard van de functie en komt daarom slechts incidenteel voor.