Projectleider Renovatie en Transformatie

Continu Professionals; Erm; Sur place; EUR 61 000 - 73 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salary range

Company car

Vacation days

Pension plan

Growth opportunities

Résumé du poste

Continu Professionals zoekt een ervaren projectleider renovatie/verbouw voor uitdagende bouwprojecten in Noord-Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectcyclus, van voorbereiding tot oplevering, en begeleidt een team van werkvoorbereiders en uitvoerders.

Je beheert planning, kosten en kwaliteit, stemt af met opdrachtgevers en leveranciers en zoekt proactief naar oplossingen bij onverwachte situaties.

Qualifications

• Drie tot vijf jaar ervaring met bouwprojecten waarin renovatie/verbouw/transformatie centraal staat.
• Koppeling van bouwkundige kennis aan een praktische werkwijze en het verbinden van uiteenlopende belangen.

Responsabilités

• Leiden van renovatie- en transformatieprojecten van voorbereiding tot oplevering.
• Toezicht op planning, kosten, kwaliteit en voortgang.
• Aansturen en afstemmen met werkvoorbereiders en uitvoerders.
• Contact met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers.
• Bespreken van projectrisico’s en bepalen van oplossingen.
• Bewaken van afspraken en bijsturen waar nodig.
• Samenwerking organiseren tussen betrokken partijen.
• Verantwoordelijkheid voor een goed projectresultaat.

Connaissances

Projectleiding bestaande bouw

Planning en budget beheren

Contractvormen en bouwregelgeving

Zelfstandige planning

Klantgerichte samenwerking

Communicatie met opdrachtgevers

Formation

Bouwkundige opleiding

Description du poste

Functieomschrijving

Renoveren betekent meer dan herstellen. Jij maakt bestaande gebouwen opnieuw geschikt voor de toekomst.

Wat maakt deze functie bijzonder?

In deze functie werk je aan renovatie- en transformatieprojecten waarin bestaande gebouwen worden aangepast aan nieuwe wensen en eisen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het volledige project en houd zicht op planning, kosten, kwaliteit en uitvoering.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Je start met het bespreken van de voortgang van je projecten. Je controleert welke werkzaamheden op de planning staan, waar bijsturing nodig is en welke afspraken nog moeten worden gemaakt. Je overlegt met de werkvoorbereiding en uitvoering en stemt af met opdrachtgevers, onderaannemers en andere betrokken partijen.

Gedurende het project bewaak je de planning en kosten. Ontstaan er tijdens de renovatie onverwachte situaties, dan zorg jij voor een passende oplossing. Je maakt keuzes, bespreekt de gevolgen en zorgt dat voor iedereen duidelijk is wat er moet gebeuren.

Vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering ben je bij het project betrokken. Daardoor behoud je het overzicht en heb je direct invloed op het verloop en het resultaat van je projecten.

Vacature-inhoud

• Leiden van renovatie- en transformatieprojecten vanaf de voorbereiding tot en met de oplevering
• Toezien op planning, kosten, kwaliteit en voortgang
• Aansturen van en afstemmen met werkvoorbereiders en uitvoerders
• Contact onderhouden met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers
• Projectrisico’s bespreken en passende oplossingen bepalen
• Afspraken bewaken en bijsturen als dat nodig is
• Een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen organiseren
• Verantwoordelijkheid nemen voor een goed projectresultaat

Wat betekent deze functie voor jouw ontwikkeling?

Je zet je ervaring met renovatie en bestaande bouw in en breidt die verder uit door projecten te leiden. Heb je vooral kleinere renovatieprojecten aangestuurd en wil je meer verantwoordelijkheid? Of wil je je kennis uitbreiden naar transformatie en andere typen bouwprojecten? Dan kan deze functie jouw volgende stap zijn.

Je verdiept je verder in projectbeheersing, het aansturen van teams en het maken van keuzes tijdens het bouwproces. Afhankelijk van je ervaring en ambities kun je doorgroeien naar grotere projecten of een functie met meer verantwoordelijkheid.

Functie-eisen

Je brengt drie tot vijf jaar ervaring mee met bouwprojecten waarin renovatie, verbouw of transformatie vooropstaat. Je koppelt bouwkundige kennis aan een praktische werkwijze en weet uiteenlopende belangen goed te verbinden. Ook wanneer situaties onverwacht veranderen, houd je zicht op de voortgang en het beoogde resultaat.

• Een bouwkundige opleiding.
• Ervaring als projectleider bestaande bouw in de aannemerij.
• Kennis van contractvormen, bouwregelgeving, planning en fasering.
• Het vermogen om zelfstandig planning, budget en projectinformatie te organiseren.
• Een klantgerichte manier van samenwerken met opdrachtgevers, uitvoerders en partners.

Arbeidsvoorwaarden

Je Vervult Een Verantwoordelijke Rol En Krijgt Volop Gelegenheid Om Je Verder Te Ontwikkelen Binnen Renovatie, Transformatie En Duurzame Bouw. Daar Hoort Het Volgende Arbeidsvoorwaardenpakket Bij

• Een bruto maandsalaris van € 5.500 tot € 6.500, afhankelijk van je ervaring.
• Een auto van de zaak voor je werkzaamheden en de bereikbaarheid van projecten.
• Vakantiedagen en ADV-dagen volgens de geldende afspraken.
• Een pensioenregeling en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw.
• Mogelijkheden om door te groeien naar grotere of complexere bouwkundige projecten.

Info over het bedrijf

Deze organisatie is actief in Noord Nederland en werkt aan renovatie, verduurzaming, utiliteitsbouw, onderhoud en woningbouw. De projecten lopen uiteen van zorggebouwen en maatschappelijk vastgoed tot renovatieprojecten voor woningcorporaties. Daarbij gaat het niet alleen om bouwen, maar juist om het complete traject daaromheen. Van planvorming en uitvoering tot onderhoud en beheer blijven de teams betrokken.

Wat deze organisatie onderscheidt, is de samenwerking tussen verschillende disciplines binnen één groep. Bouw, installatietechniek en specialistisch onderhoud werken dagelijks samen aan dezelfde projecten. Daardoor zijn de lijnen kort, worden problemen sneller opgelost en blijft de kwaliteit beter bewaakt. Zeker bij complexe utiliteitsprojecten en renovaties waar gebouwen in gebruik blijven, maakt dat een groot verschil.

De organisatie werkt veel voor woningcorporaties en zorginstellingen. Dat vraagt om meer dan alleen technische kennis. Bewoners, gebruikers en opdrachtgevers spelen een belangrijke rol tijdens projecten. Daarom staat praktisch samenwerken en meedenken centraal in de aanpak.

Binnen het bedrijf heerst een nuchtere en betrokken werksfeer. Collega’s kennen elkaar, schakelen snel en krijgen veel verantwoordelijkheid. Gelijkwaardigheid, transparantie en vertrouwen vormen de basis van de samenwerking. Omdat de organisatie actief is in meerdere disciplines, ontstaan er ook veel kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Denk aan doorgroeien richting grotere projecten, andere functies of een andere discipline binnen de bouw.

Met ruim 50 jaar ervaring is dit een organisatie waar vakmanschap en langdurige samenwerking centraal staan. Niet alleen richting opdrachtgevers, maar juist ook richting medewerkers.