Projectleider renovatie en groot onderhoud

ELLBRU; Almere; Hybride; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris €5.800–€7.200 bruto/maand

8% vakantiegeld

43 vrije dagen bij fulltime

Pensioenregeling 70% werkgeverpremie

Auto van de zaak

Laptop en telefoon

Hybride werken 36–40 uur

Vaste aanstelling na verloop jaar

Résumé du poste

ELLBRU in Almere zoekt een Projectleider Renovatie die verantwoordelijkheid draagt voor complexe renovatie- en onderhoudsprojecten met een omzet van miljoenen euro's.

Je vormt per project een team van 4–15 professionals en stuurt werkvoorbereiders en uitvoerders aan, bewaakt planning, financiën, technische kwaliteit en klantafspraken, en denkt mee over inkoop, circulair bouwen en lean-methodieken. Een groot deel van de tijd op projectlocaties en bij opdrachtgevers.

Qualifications

• HBO niveau vereist met bouwkundige achtergrond.
• Ervaring als projectleider binnen de bouw en zelfstandig aansturen van teams.
• Ervaring met het bewaken van financiën, technische en organisatorische resultaten.

Responsabilités

• Leidt jaarlijks meerdere renovatie-/onderhoudsprojecten met miljoenenomzet.
• Stelt per project een team samen van 4–15 professionals en stuurt werkvoorbereiders en uitvoerders aan.
• Beheert planning, financiën, technische kwaliteit en gemaakte afspraken met opdrachtgevers.
• Denkt mee over inkoop, financiële keuzes, circulair bouwen en lean-methodieken.
• Een groot deel van de tijd op projectlocaties en bij opdrachtgevers.

Connaissances

Team leadership

Project planning

Multitasking

LEAN kennis

FinanciëleControle

Formation

HBO werk- en denkniveau, bouwkundige achtergrond

Description du poste

Wil jij als Projectleider Renovatie verantwoordelijkheid dragen voor complexe renovatieprojecten van miljoenen euro's? Je stuurt meerdere projectteams aan en bewaakt techniek, financiën en klantafspraken. Daarbij ben je betrokken vanaf de voorbereiding tot en met de uiteindelijke oplevering.

Organisatie

Deze bouworganisatie is gespecialiseerd in renovatie, verduurzaming en groot onderhoud van bestaand vastgoed. Er wordt voornamelijk gewerkt voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen aan complexe projecten in de bestaande gebouwde omgeving.

Functieomschrijving

Als Projectleider Renovatie leidt de professional jaarlijks meerdere renovatie- en onderhoudsprojecten. Gemiddeld gaat het om vier tot zes projecten met een omvang van circa €10 tot €15 miljoen. Deze bevinden zich tegelijkertijd in verschillende fases, van voorbereiding tot uitvoering en oplevering.

De projectleider stelt per project een team samen van ongeveer 4 tot 15 professionals en stuurt onder andere werkvoorbereiders, uitvoerders en bewonerscoördinatoren aan. Daarnaast worden planning, financiën, technische kwaliteit en gemaakte afspraken met opdrachtgevers bewaakt.

De Projectleider Renovatie onderhoudt contact met woningcorporaties en andere opdrachtgevers en vertaalt hun doelstellingen naar de uitvoering. Ook denkt de projectleider mee over inkoop, financiëne keuzes, circulair bouwen en technische oplossingen. Een groot deel van de werkweek wordt doorgebracht op projectlocaties en bij opdrachtgevers.

Functie-eisen:

• Eis: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige achtergrond.
• Eis: Ervaring als projectleider binnen de bouw en het zelfstandig aansturen van projectteams.
• Eis: Ervaring met het bewaken van financiëne, technische en organisatorische resultaten van bouwprojecten.
• Eis: Het vermogen om verschillende projecten gelijktijdig te organiseren en prioriteiten te stellen.
• Pré: Kennis van renovatie, groot onderhoud, circulair bouwen en/of LEAN-methodieken.

Ons aanbod:

• Een salaris van €5.800 tot €7.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• 43 vrije dagen bij een fulltime dienstverband en een pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en ruime mogelijkheden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om hybride te werken, 36 tot 40 uur per week, met vrijheid om de werktijden flexibel in te delen.

Salarisrange:

€5800 - €7200