Projectleider regionale inkoop jeugdhulp /kwartiermaker ambulant

Flexintens; Pijnacker; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Pijnacker-Nootdorp een ervaren professional voor de gecombineerde opdracht: Lokaal Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp en Kwartiermaker Team Ambulant. De inzet is 28 uur per week en richt zich op regionale inkoop en de opstart van een Ambulant Team.

De opdrachtnemer werkt nauw samen met de gemeente en levert tijdige, gedegen ondersteuning bij bestuurlijke besluitvorming en implementatie richting 1 januari 2028.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmaleider binnen het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking binnen de jeugdhulp.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling of kwartiermakersopdrachten.
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor elke opdracht.

Responsibilities

• Projectleiding van het gemeentelijke implementatietraject.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen en overlegstructuren.
• Voorbereiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
• Verbinden van beleid, uitvoering, financiën, contractmanagement en management.
• Opstellen en uitvoeren van implementatie- en veranderplannen.
• Signaleren, analyseren en beheersen van risico's.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten.
• Inrichten en positioneren van het Ambulant Team binnen de uitvoeringsorganisatie.
• Ontwikkelen van werkprocessen, rollen, taken en verantwoordelijkheden.

Skills

Ervaring in sociaal domein

Regionale samenwerking

Teamontwikkeling/ kwartiermakersopd

Projectleiding

Nederlands taalvaardig

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 12-11-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Pijnacker-Nootdorp is FlexIntens op zoek naar een Projectleider regionale inkoop jeugdhulp /kwartiermaker ambulant voor 28 uur per week.De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
• Er wordt gewerkt in team verband;
• De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.

Opdracht

Voor het Domein Samenleving zoekt de gemeente Pijnacker-Nootdorp een ervaren professional die een gecombineerde opdracht vervult als Lokaal Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp en Kwartiermaker Team Ambulant. De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen die bijdragen aan de versterking van de gemeentelijke uitvoering binnen het sociaal domein.

Deelopdracht 1: Lokaal Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp

De gemeente werkt regionaal samen aan de voorbereiding van nieuwe contracten voor de jeugdhulp die per 1 januari 2028 in werking treden. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de gemeentelijke voorbereiding, implementatie en borging van deze nieuwe regionale afspraken.

Werkzaamheden

• Projectleiding van het gemeentelijke implementatietraject;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale werkgroepen en overlegstructuren;
• Voorbereiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming;
• Verbinden van beleid, uitvoering, financiën, contractmanagement en management;
• Opstellen en uitvoeren van implementatie- en veranderplannen;
• Signaleren, analyseren en beheersen van risico's;
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten.

Deelopdracht 2: Kwartiermaker Team Ambulant

Per 1 januari 2027 richt de gemeente een nieuw Ambulant Team in, bestaande uit circa zes medewerkers. De opdrachtnemer bereidt de inrichting van dit team voor en draagt dit over aan de vaste Teamleider zodra deze geplaatst is.

Werkzaamheden

• Inrichten en positioneren van het Ambulant Team binnen de uitvoeringsorganisatie;
• Ontwikkelen van werkprocessen, rollen, taken en verantwoordelijkheden;
• Adviseren over organisatieontwikkeling en doorontwikkeling van de uitvoeringsstructuur;
• Bijdragen aan de Versterkingsagenda Sociaal Domein.

Resultaat

• De gemeentelijke implementatie van de regionale inkoop jeugdhulp is tijdig en zorgvuldig voorbereid;
• Bestuurlijke besluitvorming en implementatie richting 1 januari 2028 zijn adequaat ondersteund. Het Ambulant Team is organisatorisch ingericht en gepositioneerd;
• Werkprocessen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen het Ambulant Team zijn uitgewerkt;
• Medewerkers van het Ambulant Team hebben een goede uitgangspositie voor een succesvolle start;
• Er is bijgedragen aan de verdere versterking van het sociaal domein van de gemeente Pijnacker-Nootdorp.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven bieden qua verzekerde hoedanigheid inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmaleider binnen het sociaal domein
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
5. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking binnen de jeugdhulp
6. Aantoonbare werk ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling of kwartiermakersopdrachten
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe implementatie- en verandertrajecten binnen het sociaal domein
2. Aantoonbare werkervaring met regionale inkooptrajecten jeugdhulp of vergelijkbare regionale samenwerkingen
3. Aantoonbare werkervaring met het opzetten, ontwikkelen of begeleiden van nieuwe teams of organisatieonderdelen
4. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke context
5. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van beleid, uitvoering, financiën en management

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.