Projectleider Procesverbetering

GreenPepper; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoekt een Projectleider Procesverbetering om het proces rondom de legger te analyseren, te verbeteren en te borgen in de organisatie. Je brengt afdelingsbrede workflows in kaart en identificeert knelpunten voor een efficiëntere uitvoering.

Daarnaast werk je aan draagvlak en concrete implementatie, met focus op politiek-bestuurlijke omgevingen en samenwerking tussen meerdere disciplines en stakeholders. Een uitdagende rol voor ambitieuze professionals.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider procesverbetering.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is gewenst.
• Ervaring met procesverbetering waarbij meerdere afdelingen betrokken waren.

Responsibilities

• In kaart brengen en analyseren van het huidige proces rondom actualiseren, beheren, vaststellen en publiceren van de legger.
• Identificeren van knelpunten, kwetsbaarheden en verbeterkansen.
• Ontwerpen en implementeren van een efficiënter, transparanter en beter beheersbaar proces.
• Verbeteren en borgen van procesafspraken, rollen en verantwoordelijkheden.
• Zorgen voor samenhang tussen procesinrichting, informatievoorziening, datakwaliteit en governance.

Skills

Analytisch

Resultaatgericht

Samenwerken

Bestuurlijksensitief

Education

HBO bachelor

Tools

Agile

Lean

Job description

Voor deze opdracht zoekt Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden een projectleider procesverbetering.

Als Projectleider Procesverbetering richt je je op het verbeteren van het proces rondom het actualiseren van de onderhoudslegger en profielenlegger. Een legger is een officieel juridisch document waarin staat wie verantwoordelijk is voor het onderhoud van assets (bijv. waterkeringen of watergangen). Wanneer de werkelijkheid verandert, moeten deze wijzigingen ook in de legger worden verwerkt. Jij brengt het gehele, afdeling overstijgende proces in kaart en zorgt samen met betrokken collega’s voor een efficiënte, toekomstbestendige inrichting.

Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen en analyseren van het huidige proces rondom actualiseren, beheren, bestuurlijk vaststellen en publiceren van de legger.
• Identificeren van knelpunten, kwetsbaarheden en verbeterkansen.
• Ontwerpen en implementeren van een efficiônt, transparanter en beter beheersbaar proces.
• Verbeteren en borgen van procesafspraken, rollen en verantwoordelijkheden.
• Verbinden van procesinrichting, informatievoorziening, datakwaliteit en governance.
• Begeleiden van samenwerking tussen verschillende disciplines en afdelingen zodat iedereen zijn taken en verantwoordelijkheden kent en naleeft.
• Zorgen voor een juridisch houdbaar en controleerbaar proces dat aansluit op de bestuurlijke besluitvormingscyclus.
• Het verbeterde proces daadwerkelijk doorlopen om leerpunten te verzamelen en deze terug te verwerken in de inrichting.

Wat zoeken we in jou?

• Je krijgt energie van complexe, afdeling overstijgende vraagstukken en creëert snel overzicht.
• Je hoeft niet alle inhoudelijke details van leggers te kennen, maar je begrijpt hoe je complexe processen inricht en verbetert.
• Je kijkt verder dan het proces op papier: je onderzoekt hoe het in de praktijk werkt en wat nodig is om verbeteringen te laten landen.
• Analytisch en resultaatgericht, met oog voor mensen: je brengt verschillende belangen en disciplines samen en creëert draagvlak.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch meedenken en concreet uitvoeren.
• Je zorgt dat rollen en verantwoordelijkheden helder zijn, informatie betrouwbaar is en afspraken geborgd blijven in de praktijk.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider voor procesverbetering.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente, provincie, waterschap of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met Agile, Lean of vergelijkbare methodieken voor procesverbetering en organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen, implementatietrajecten of procesverbeteringen waarbij meerdere afdelingen, teams of stakeholders betrokken waren.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesverbetering, organisatieverandering en/of implementatietrajecten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesmanagement.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met afdelingsoverstijgende proces- en verandertrajecten waarbij meerdere stakeholders betrokken waren.

Competenties

• Samenwerken
• Resultaatgericht
• Analytisch
• Bestuurlijksensitief