Projectleider Procesoptimalisatie & Groei

Bergman Clinics; Naarden; Hybrid; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Pensioen ASR

Netto thuiswerkvergoeding

Laptop & telefoon

Fietsplan

Ziektekostenverzekering

Job summary

Bergman Clinics zoekt een Projectleider Procesoptimalisatie & Groei die met meerdere afdelingen en klinieken samenwerkt om veranderingen structureel te verankeren en tastbare resultaten te leveren.

Je begint met footprintprojecten en bouwt zo snel inzicht op in de organisatie. Daarna neem je grotere verbeter- en groeiprojecten op, gericht op effectieve implementatie en meetbare impact.

Qualifications

• HBO/WO-niveau vereist.
• Aantoonbare ervaring met schakelen en (status)rapporteren op MT-niveau.
• Ervaring met zelfstandig leiden van grote projecten (~€2 miljoen).
• Analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit.
• Procesverbeteringen los van projectmanagement realiseren.

Responsibilities

• Initiëren en leiden van verbeterprojecten binnen de organisatie.
• Begeleiden van besluitvormingstrajecten met management en stakeholders.
• Leiden van footprintprojecten om afdelingen en klinieken op elkaar af te laten sluiten.
• Realiseren van projecten die bijdragen aan seamless care en een optimale cliëntreis.
• Zorgen voor implementatie, borging en blijvende resultaten.

Skills

HBO/WO niveau

MT-rapporteren

Projectmanagement

Analytisch vermogen

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Hoe jij impact kunt maken als Projectleider Procesoptimalisatie & Groei

Als Projectleider Procesoptimalisatie & Groei werk je aan uitdagende vraagstukken die raken aan meerdere afdelingen en klinieken. Je brengt structuur aan, verbindt stakeholders en zorgt dat veranderingen niet op papier blijven staan, maar zichtbaar resultaat opleveren. Je begint met footprintprojecten, waardoor je snel inzicht krijgt in hoe onze organisatie functioneert en waar kansen liggen. Vanuit die basis neem je steeds grotere verbeter- en groeiprojecten op je. Daarbij ligt de focus niet op ingewikkelde modellen of eindeloze analyses, maar op oplossingen die werken in de praktijk.

Wat ga je doen?

• Initiëren en leiden van verbeterprojecten binnen de organisatie
• Begeleiden van besluitvormingstrajecten met management en stakeholders
• Leiden van footprintprojecten om processen, afdelingen en klinieken optimaal op elkaar aan te laten sluiten
• Realiseren van projecten die bijdragen aan seamless care en een optimale cliëntreis
• Zorgen voor implementatie, borging en blijvende resultaten

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?

Je krijgt energie van complexe vraagstukken en ziet snel hoe processen, mensen en belangen met elkaar samenhangen. Je weet overzicht te houden, neemt initiatief en creëert beweging. Je bent analytisch genoeg om tot de kern van een probleem te komen, maar vooral praktisch genoeg om verbeteringen ook daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen. Je schakelt gemakkelijk tussen operatie en management en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarmee maak jij als Projectleider Procesoptimalisatie & Groei zichtbaar impact op de hele organisatie.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met schakelen en (status)rapporteren op MT niveau
• Aantoonbare ervaring van zelfstandig leiden van projecten van grote omvang (a 2 miljoen euro), van kop tot staart. Je bewaakt het eindresultaat, maar weet flexibel om te gaan met nieuwe wensen en wisselende belangen
• Analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit
• Los van projectmanagement heb je de processen van de afdeling verbeterd

Wat je niet hoeft mee te brengen

Je hoeft geen specialist te zijn in Lean, Six Sigma of uitgebreide verbeterprogramma's. Natuurlijk snap je hoe processen werken en waar kansen liggen, maar je sterke punt is dat je verbeteringen samen met collega's realiseert en duurzaam verankert in de organisatie.

Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In deze baan bij ons vind je dan ook veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel iets gebeurt. Andere voordelen van werken bij Bergman Clinics? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy en onze Voordeelwinkel, een goed Fietsplan én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ, Menzis of Zilveren Kruis.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €4.661,- en €6.713,- (o.b.v. 40 uur p/w), exclusief een eindejaarsuitkering én vakantiegeld á 8,33%.
• Reiskostenvergoeding a € 0.25 p/km en een pensioen bij ASR waarbij er sprake is van 8% werkgeversbijdrage zonder verplichte werknemersbijdrage
• Verlof: 29 dagen per jaar aan bij een fulltime (40 uur) dienstverband;
• De mogelijkheid om te werken waar je maar wilt: op de kliniek, ons moderne kantoor in Naarden, of vanuit huis. We bieden een hybride werkplek, inclusief een netto thuiswerkvergoeding, een laptop, een mobiele telefoon en indien gewenst een bureaustoel
• 20% korting voor jou en je “Friends & Family” (10%) op de producten en diensten van Bey en Memira
• En nog veel meer… zoals gratis fruit op het werk, leuke borrels/feestjes, lunchen met korting bij Bergman Plaza en voordeel op o.a je sportabonnement