Projectleider

zorgjob.nl; Naarden; Hybrid; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkplek

Netto thuiswerkvergoeding

Laptop

Mobiele telefoon

Fietsplan

Collectieve ziektekostenverzekering

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Projectleider Procesoptimalisatie & Groei die structuur aanbrengt, stakeholders verbindt en veranderingen omzet in meetbaar resultaat binnen de organisatie. Je start met footprintprojecten om snel inzicht te krijgen in processen en kansen.

Je leidt verbeter- en groeiprojecten met focus op seamless care en een optimale cliëntreis, zorgt voor implementatie en borging, en rapporteert effectief aan het MT. Een hybride werkplek en uitstekende arbeidsvoorwaarden horen erbij.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding vereist.
• Ervaring met leiden van grote projecten (ca. €2 miljoen) van begin tot eind.
• Sterke analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Inzicht in verbetertrajecten en verandermanagement.
• Vermogen om effectief te schakelen tussen operatie en management.

Responsibilities

• Initiëren en leiden van verbeterprojecten binnen de organisatie.
• Begeleiden van besluitvormingstrajecten met management en stakeholders.
• Leiden van footprintprojecten om processen, afdelingen en klinieken op elkaar af te laten stemmen.
• Realiseren van projecten die bijdragen aan seamless care en een optimale cliëntreis.
• Zorgen voor implementatie, borging en blijvende resultaten.

Skills

Projectleiding

MT rapporteren

Analytisch vermogen

Veranderingsmanagement

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Hoe jij impact kunt maken als Projectleider Procesoptimalisatie & Groei

Als Projectleider Procesoptimalisatie & Groei werk je aan uitdagende vraagstukken die raken aan meerdere afdelingen en klinieken. Je brengt structuur aan, verbindt stakeholders en zorgt dat veranderingen niet op papier blijven staan, maar zichtbaar resultaat opleveren. Je begint met footprintprojecten, waardoor je snel inzicht krijgt in hoe onze organisatie functioneert en waar kansen liggen. Vanuit die basis neem je steeds grotere verbeter- en groeiprojecten op je. Daarbij ligt de focus niet op ingewikkelde modellen of eindeloze analyses, maar op oplossingen die werken in de praktijk.

Wat ga je doen

• Initiëren en leiden van verbeterprojecten binnen deze organisatie
• Begeleiden van besluitvormingstrajecten met management en stakeholders
• Leiden van footprintprojecten om processen, afdelingen en klinieken optimaal op elkaar aan te laten sluiten
• Realiseren van projecten die bijdragen aan seamless care en een optimale cliëntreis
• Zorgen voor implementatie, borging en blijvende resultaten

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?

Je krijgt energie van complexe vraagstukken en ziet snel hoe processen, mensen en belangen met elkaar samenhangen. Je weet overzicht te houden, neemt initiatief en creëert beweging. Je bent analytisch genoeg om tot de kern van een probleem te komen, maar vooral praktisch genoeg om verbeteringen ook daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen. Je schakelt gemakkelijk tussen operatie en management en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarmee maak jij als Projectleider Procesoptimalisatie & Groei zichtbaar impact op de hele organisatie.

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met schakelen en (status)rapporteren op MT niveau
• Aantoonbare ervaring van zelfstandig leiden van projecten van grote omvang (a 2 miljoen euro), van kop tot staart. Je bewaakt het eindresultaat, maar weet flexibel om te gaan met nieuwe wensen en wisselende belangen
• Analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit
• Los van projectmanagement heb je de processen van de afdeling verbeterd

Wat je niet hoeft mee te brengen

Je hoeft geen specialist te zijn in Lean, Six Sigma of uitgebreide verbeterprogramma's. Natuurlijk snap je hoe processen werken en waar kansen liggen, maar je sterke punt is dat je verbeteringen samen met collega's realiseert en duurzaam verankert in deze organisatie.

Twijfel je of de functie Projectleider Procesoptimalisatie & Groei bij jou past?

Wij kunnen onze ambities alleen realiseren door toptalent aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en aan (door)groeimogelijkheden voor medewerkers. In deze baan bij ons vind je dan ook veel afwisseling in werkzaamheden en contacten, in een omgeving waar altijd wel íets gebeurt. Andere voordelen van werken bij deze organisatie? Je kunt gebruik maken van de Bergman Academy en onze Voordeelwinkel, een goed Fietsplan én de collectieve ziektekostenverzekering van IZZ, Menzis of Zilveren Kruis.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €4.661,- en €6.713,- (o.b.v. 40 uur p/w), exclusief een eindejaarsuitkering én vakantiegeld á 8,33%.
• Reiskostenvergoeding a € 0.25 p/km en een pensioen bij ASR waarbij er sprake is van 8% werkgeversbijdrage zonder verplichte werknemersbijdrage
• Verlof: 29 dagen per jaar aan bij een fulltime (40 uur) dienstverband;
• De mogelijkheid om te werken waar je maar wilt: op de kliniek, ons moderne kantoor in Naarden, of vanuit huis. We bieden een hybride werkplek, inclusief een netto thuiswerkvergoeding, een laptop, een mobiele telefoon en indien gewenst een bureaustoel
• 20% korting voor jou en je “Friends & Family” (10%) op de producten en diensten van Bey en Memira
• En nog veel meer… zoals gratis fruit op het werk, leuke borrels/feestjes, luncen met korting bij Bergman Plaza en voordeel op o.a je sportabonnement