Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
NS zoekt een interim Projectleider procesinrichting binnen IT Asset Management (ITAM). Je leidt de Europese aanbesteding voor de opvolger van het ICT-magazijn en ontwerpt tegelijkertijd een gestandaardiseerd, NIS2-compliant inname- en uitgifteproces voor eindgebruikers (laptops, telefoons, toebehoren).
In deze enterprise-omgeving werk je in een matrixorganisatie en verbind je HR, IAM, MDM en CMDB met logistieke processen.
De Nederlandse Spoorwegen zoekt een interim Projectleider procesinrichting voor het domein IT Asset Management (ITAM). In maart 2027 loopt het huidige contract voor het ICT-magazijn en de logistieke handling af. We zoeken een ervaren professional die de Europese aanbesteding voor de opvolger leidt en tegelijkertijd het inname- en uitgifteproces voor eindgebruikers (laptops, telefoons, toebehoren) fundamenteel professionaliseert.
Dit is een complexe enterprise-omgeving met meerdere managementlagen en een vaststaand IT-fundament. Je krijgt geen blanco canvas; veel is al bepaald. Jouw uitdaging is om binnen deze strakke kaders, systemen en governance een gestandaardiseerd, toekomstvast en NIS2-compliant proces neer te zetten, en dit succesvol aan te besteden.
Je bent verantwoordelijk voor de transitie naar een nieuwe logistieke IT-dienstverlener en het ontwerpen van de bijbehorende end-to-end processen. Omdat het enterprise-landschap vaststaat, ligt de focus op slimme integratie, standaardisatie en draagvlak creëren.
Jouw verantwoordelijkheden:
De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en is gericht op de samenwerking met en enablement van IT- en businesscollega's. Het team levert diensten met een focus op innovatieve producten zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations.
We zoeken een ervaren Senior Professional met executiekracht, politieke sensitiviteit en een flinke dosis realiteitszin. Je weet dat besluitvorming in een enterprise over meerdere schijven loopt. Waar anderen gefrustreerd raken door kaders en legacy, zie jij de uitdaging om het daarbinnen werkend te krijgen.
Dit neem je mee: