Projectleider pilot identificatie & authenticatie

TrueHire; Den Haag; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Full time

Job summary

TrueHire zoekt een Projectleider pilot identificatie & authenticatie voor een Rijksoverheidsopdracht met focus op landelijke uitrol van een identiteitsstelsel voor zorgprofessionals. Je verzorgt het opzetten en begeleiden van pilots, levert blauwdrukken en best practices, en werkt nauw samen met ICT-leveranciers, zorginstellingen en ketenpartijen om de planning en uitvoering te sturen.

Startdatum is 3 oktober 2026, met een 6-maanden looptijd en 36 uur per week, locatie West-Nederland (Den Haag

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring met programma- en/of projectmanagement binnen ICT-implementaties en/of digitale verandertrajecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen organisatiebrede of landelijke implementatieprogramma's en/of landelijke ICT-verandertrajecten, bij voorkeur in een publieke of gereguleerde omgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van pilots of proeftuinen.

Responsibilities

• Opzetten en begeleiden van pilots per zorgsector.
• Opleveren van blauwdrukken en best practices.
• Coördineren van een gezamenlijke planning en aansluitkalender.
• Input leveren voor stimuleringsgelden en overdracht naar aangrenzende programma's.

Skills

Programma management

Projectmanagement ICT

Stakeholder samenwerking

Communicatie & coördinatie

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Projectleider pilot identificatie & authenticatie

Een Rijksoverheid opdrachtgever met een directie die zich richt op informatiebeleid en digitalisering in de zorg. De directie werkt aan thema's als gegevensuitwisseling, AI, cybersecurity en veilige toegang tot medische dossiers in de zorg.

Over de opdracht

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en evalueren van pilots binnen meerdere zorgsectoren, in het kader van de landelijke implementatie van het Dezi-stelsel (Wet DIAZ). Dit stelsel regelt de uniforme identificatie en authenticatie van zorgprofessionals. Je werkt samen met zorginstellingen, ICT-leveranciers en ketenpartijen aan blauwdrukken en best practices die de landelijke uitrol ondersteunen.

Concrete deliverables: opzetten en begeleiden van pilots per zorgsector, opleveren van blauwdrukken en best practices, coördineren van een gezamenlijke planning en aansluitkalender, input leveren voor stimuleringsgelden, en overdracht van resultaten naar aangrenzende programma's.

Vereisten en knock-out criteria

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met programma- en/of projectmanagement binnen ICT-implementaties en/of digitale verandertrajecten.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen organisatiebrede of landelijke implementatieprogramma's en/of landelijke ICT-verandertrajecten, bij voorkeur in een publieke of gereguleerde omgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het begeleiden van pilots of proeftuinen.

Gewenste competenties

• Ervaring in samenwerking met ICT-leveranciers, systeempartijen (zoals VZVZ, Nuts) en veldpartijen (zoals LHV, NVZ, Actiz) in de zorg.
• Kennis van ICT-landschappen, systeemintegraties en het leverancierslandschap in de zorg.
• Ervaring met de werking van zorg-ICT, authenticatiemiddelen en inlogmiddelen.
• Ervaring met beleids- of programmaprojecten binnen of in opdracht van de Rijksoverheid.
• Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden.
• Vermogen om uiteenlopende stakeholders (gebruikersorganisaties, leveranciers, keten- en sectorpartijen) te verbinden.
• Hands-on, resultaatgericht en pragmatisch in IT-projecten en implementaties.
• Mate van ervaring met ICT-leveranciers, systeempartijen en veldpartijen in de zorg.
• Mate van kennis van zorg-ICT-landschappen, systeemintegraties en het leverancierslandschap.
• Mate van ervaring met authenticatiemiddelen en inlogmiddelen in de zorg.
• Mate van ervaring met beleids- of programmaprojecten binnen of in opdracht van de Rijksoverheid.

Tarief en voorwaarden

Schaal 13. Looptijd 6 maanden, 36 uur per week. Startdatum: 3 oktober 2026.

• CV-screening op knock-out eisen en wensen.
• Voordracht van de beste match aan de opdrachtgever.
• Intakegesprek bij de opdrachtgever.
• Gunning en opstellen contract.
• Uren: 36 uur per week.
• Duur: 6 maanden, start 3 oktober 2026.
• Locatie: west-Nederland (Den Haag-regio), hybride niet expliciet vermeld.
• CV-eisen: aanleveren in Word, maximaal 7 pagina's, inclusief motivatie (puntsgewijs per eis en wens), beschikbaarheid en eventuele geplande vakanties. Geen tarief, geen foto, geen adres, geen geboortedatum — wel voor- en achternaam en woonplaats vermelden.