Projectleider Participatie

OVER-gemeenten; Wormerland; Hybrid; EUR 63,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Pensioen ABP

Reiskostenregeling €0,25/km

Ov-vergoeding 2e klas

iPhone en MacBook in bruikleen

Job summary

OVER is de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Als projectleider participatie werk je aan complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken en verbind je inwoners, bestuur en collega’s.

Je werkt in een hecht team, met aandacht voor heldere communicatie en een betrouwbare aanpak. Je ontwerpt, organiseert en begeleidt participatietrajecten, adviseert bestuurders en vertaalt belangen naar concrete keuzes.

Qualifications

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau en ervaring binnen of dichtbij het openbaar bestuur.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet hier tactvol mee om te gaan.
• Je bent een verbinder die uiteenlopende belangen weet samen te brengen en draagvlak creëert.
• Je communiceert helder en zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en houdt het hoofd koel bij drukte of weerstand.

Responsibilities

• Ontwerpt, organiseert en begeleidt participatietrajecten en zorgt voor een zorgvuldig proces.
• Adviseert bestuurders over vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en participatie.
• Verduidelijkt complexe belangen en vertaalt deze naar heldere scenario's en afgewogen keuzes.
• Stelt bestuurlijke en politiek gevoelige stukken op, zoals collegevoorstellen en raadsinformatiebrieven.
• Signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en politieke risico's en adviseert hierover.
• Is als wijkmanager het vaste aanspreekpunt voor de contactcommissies in Wormerland en zorgt voor verbinding tussen inwoners, bestuur en organisatie.

Skills

Verbinding maken

Helder communiceren

Zelfstandig werken

Initiatief tonen

Bestuurlijke verhoudingen

Onderhandelings- en diplomatieke vaard

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Wij zijn OVER: de werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. OVER is een kleine en fijne organisatie maar groot in onderwerpen. Door onze ligging, dicht bij de grotere steden Zaanstad en Amsterdam, kennen we veel van de uitdagingen van een grotere stad. Die tackelen we met een hecht team. Bij OVER vertrouwen we elkaar, collega’s helpen elkaar.

Je krijgt energie van participatietrajecten bij complexe vraagstukken in de fysieke leefomgeving, waarbij verschillende belangen samenkomen. Jij weet mensen met elkaar in gesprek te brengen en creëert verbinding tussen inwoners, bestuurders en collega's.

Je begrijpt hoe bestuurlijke besluitvorming werkt, voelt politieke verhoudingen goed aan en weet wanneer je moet adviseren, organiseren of bijsturen. Je bent een stevige gesprekspartner, werkt zelfstandig en houdt ook in dynamische of politiek gevoelige situaties overzicht en rust.

In het kort:

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau en ervaring binnen of dichtbij het openbaar bestuur;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet hier tactvol mee om te gaan;
• Je bent een verbinder die uiteenlopende belangen weet samen te brengen en draagvlak creëert;
• Je communiceert helder en zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en houdt het hoofd koel wanneer belangen of verwachtingen uiteenlopen.

Als projectleider participatie werk je aan complexe maatschappelijke en ruimtelijke participatievraagstukken binnen de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Je begeleidt participatietrajecten, adviseert bestuurders en zorgt voor een goede afstemming tussen inwoners, bestuur, organisatie en externe partners.

Je vervult een belangrijke rol in dossiers waarbij bestuurlijke, maatschappelijke en politieke belangen samenkomen. Daarbij houd je overzicht, bewaak je het proces en zorg je ervoor dat alle betrokkenen op het juiste moment worden meegenomen.

In het kort:

• Je ontwerpt, organiseert en begeleidt participatietrajecten en zorgt voor een zorgvuldig proces;
• Je adviseert bestuurders over vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en participatie;
• Je vertaalt complexe belangen en vraagstukken naar heldere scenario's en afgewogen keuzes;
• Je stelt bestuurlijk en politiek gevoelige stukken op, zoals collegevoorstellen, raadsinformatiebrieven, woordvoeringslijnen en communicatie richting inwoners;
• Je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en politieke risico's en adviseert hierover;
• Je bent als wijkmanager het vaste aanspreekpunt voor de contactcommissies in Wormerland en zorgt voor een goede verbinding tussen inwoners, bestuur en organisatie.

Voorbeelden van projecten waar je aan werkt:

• De Nieuwe School: een participatietraject rondom een complexe ruimtelijke ontwikkeling waarin onderwijs, inwoners en bestuur samenkomen;
• Verduurzaming van sportaccommodaties: het begeleiden van participatie met sportverenigingen, inwoners en andere betrokkenen;
• Samenwerking met contactcommissies in Wormerland: het verder vormgeven van de verbinding tussen dorpsgemeenschappen en gemeente;
• De uitrol van het participatiebeleid: participatie verankeren in de organisatie door collega's te ondersteunen met werkwijzen, hulpmiddelen en advies.

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. In ’t kort:

• Een salaris van max. € 5.624,- bruto per maand (max. schaal 10) cao SGO bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring);
• Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;
• Hybride werken doen wij al sinds 2010!
• Een thuiswerkvergoeding;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• 28 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,25 per km (vanaf 10 km). Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont;
• Of een volledige ov-vergoeding (2e klasse);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• Een jaarcontract met na wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband;
• Een functie van 36 uur per week;
• Een iPhone en een MacBook (in bruikleen);
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer