Adviseur ruimtelijke ordening

gemeente Rhenen; Rhenen; Hybrid; EUR 42,151 - 61,982; Full time

Benefits offered by this job

Prettige werksfeer

Goede pensioenregeling

Opleidingen en trainingen

144 wettelijke vakantie-uren

Hybride werken

Financieel keuzebudget

Job summary

Een gemeente in Nederland zoekt een Adviseur Ruimtelijke Ordening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de beantwoording van principeverzoeken en het aanpassen van het Omgevingsplan. Je werkt samen in een collegiaal team en krijgt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Vanaf € 3.777,- en tot € 5.554,- bruto per maand, met flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.

Qualifications

• Ongeveer 1-4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente.
• Affiniteit met ruimtelijke projecten in het landelijk gebied.
• Goede schriftelijke vaardigheden; je schrijft begrijpelijk.

Responsibilities

• Beantwoorden van principeverzoeken en aanpassen van het Omgevingsplan.
• Deelnemen aan regionale projectteams.
• Actief bijdragen aan de gebiedsverkenning en het Programma Landelijk Gebied.

Skills

Ruimtelijke projecten

Schriftelijke vaardigheden

Communicatie

Zelfstandig werken

Teamwork

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Adviseur Ruimtelijke Ordening

36 uur per week schaal 10

Bouw jij mee aan de toekomst van Rhenen?

Heb jij oog voor ruimtelijke vraagstukken en de ambitie om een zichtbare bijdrage te leveren aan een gemeente met karakter? In Rhenen, waar stad, dorp, het landelijk gebied en natuur samenkomen liggen volop ruimtelijke uitdagingen én kansen zowel op gemeentelijk als regionaal niveau. Word jij mijn nieuwe collega?

Wat doe je als adviseur ruimtelijke ordening?

Als adviseur ruimtelijke ordening werk je aan verschillende taken. Je werk draait om het beantwoorden van principeverzoeken en projecten waarna je het Omgevingsplan wijzigt of een uitgebreide procedure doorloopt. Je bent dus verantwoordelijk van het eerste principeverzoek tot aan de vaststelling van het gewijzigde omgevingsplan in de gemeenteraad. Je andere werkzaamheden bestaan uit beleidsmatige taken, waarbij je deelneemt aan (regionale)projectteams. December 2025 stelde de raad, de gebiedsverkenning Binnenveld, de Randzonevisie én het Programma Landelijk gebied vast. Deze beleidsstukken zijn een uitwerking van onze Omgevingsvisie, de Visie op Rhenen 2035. De stukken laten de opgaven en uitdagingen zien waar we in Rhenen voor staan. Eén van de opgaven is het realiseren van 2500 woningen bovenop de 1000 woningen in en rond de kernen. Onze taak is hier actief aan bij te dragen. In het Programma Landelijk Gebied staan 15 maatregelen om te komen tot een toekomstbestendig landelijk gebied. In 2026 willen we daarom onder meer ons ‘Afwegingskader functieverandering’ actualiseren.

Wat neem je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ongeveer 1-4 jaar relevante werkervaring, het liefst bij een gemeente.
• Je hebt affiniteit/ervaring met ruimtelijke projecten in het landelijk gebied, je weet wat er speelt.
• Goede schriftelijke vaardigheden; je schrijft begrijpelijk.

Wat goed van pas komt:

• Je zoekt verbindingen met anderen om samen te werken en te sparren.
• Je weet goed om te gaan met een drukke en soms hectische baan.
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig.
• Je bent nieuwsgierig.
• Je kunt snel schakelen in je communicatiestijl.

Wat bieden we jou?

Werken bij onze gemeente betekent werken in een ambitieuze organisatie, waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng, verantwoordelijkheid, flexibel werken en groei. De lijnen binnen onze gemeente zijn kort. Dat geldt zowel voor de organisatie als op bestuurlijk niveau. Je gaat samen met ons ‘werken vanuit de bedoeling’. De kernvraag bij ons werk is daarom steeds: wat kan ik voor Rhenen betekenen? We noemen dit 'werken vanuit de bedoeling'. Wij vinden het logisch dat we ook persoonlijk aan onze eigen ontwikkeling blijven werken. Jouw inzet gaat daarom iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

• Een prettige, betrokken werksfeer in een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team;
• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.777,- tot een maximum van € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een overeenkomst voor een periode van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen;
• Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden. Daarbij hoort ook een laptop en telefoon;
• Toegang tot de Rhenen Academie waar je opleidingen en trainingen kunt volgen.

Waar kom je terecht?

Je wordt onderdeel van team Ruimtelijke Ontwikkeling, een enthousiast, gemotiveerd en collegiaal team. In het team werken 6 adviseurs Ruimtelijke Ordening en 1 RO ondersteuner. Waarvan Eén van de adviseurs zich specifiek richt op de (regionale) opgaven voor het landelijk gebied en één op grondzaken. Het team werkt nauw samen met andere teams binnen de gemeente. Bijvoorbeeld de teams Projecten, Vergunningen, Economie, Mobiliteit en Wonen en Openbare Werken.

Binnen de gemeente werken we volgens de bedoeling: meer focus op creativiteit in plaats van op regels. Dat biedt heel veel mogelijkheden! En dat kan, omdat we een kleine club zijn. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen in onderwerpen die je interessant vindt. Daar komt een bepaalde verantwoordelijkheid bij kijken. Een medewerker van de gemeente Rhenen neemt die ook. We zijn een open en dynamische organisatie, met betrokken collega’s. Je werkt tussen, naast en met de inwoners en ondernemers van Rhenen.

Ben je enthousiast?

Solliciteren kan tot 8 maart. Vertel ons in jouw motivatiebrief waarom wij voor jou moeten gaan. En vergeet niet om ook jouw cv te uploaden.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang in de selectieprocedure.

Bel gerust als je vragen hebt.

Je kunt contact opnemen met Shirley Halbesma, zij is adviseur Ruimtelijke Ordening en kan je veel vertellen over de functie. Je bereikt haar via telefoonnummer 0653238255. Je kunt ook bellen of appen met Chantal de Bont. Zij is onze adviseur werving en selectie en externe inhuur en kan je informatie geven over de procedure. Je bereikt Chantal op 0625462185.

Geschikte kandidaten worden zo snel mogelijk benaderd voor een gesprek. Wanneer er een kandidaat wordt aangenomen, gaat de vacature direct offline.

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.

Wil je meer weten over onze organisatievisie? Klik dan hier voor een kort filmpje.