Projectleider omgevingsplan

Gemeente Hattem; Hattem; On-site; EUR 40,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris max €5.947 bruto/maand

Individueel Keuzebudget

Hybride werken

Laptop en iPhone

Ontwikkeling en trainingen

Personeelsvereniging

Job summary

Gemeente Hattem zoekt een ervaren projectleider omgevingsplan die samen met een betrokken projectteam een volledig en samenhangend omgevingsplan opstelt voor Hattem, waarbij bestemmingsplannen, verordeningen en regels slim worden geïntegreerd.

Je vertaalt beleidsdoelen naar een heldere aanpak, bewaakt de planning en randvoorwaarden, en werkt samen met buurgemeenten Heerde en Oldebroek. Je levert inhoudelijke bijdragen en borgt wijzigingen zodat het plan in 2030 vastgesteld kan worden.

Qualifications

• Hbo- of Wo-niveau afgeronde opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider/programmamanager in ruimtelijk domein
• Kennis Omgevingswet en verandermanagement
• Ervaring met interactieve beleidsvorming met college/gemeenteraad
• Bekend met plan software voor omgevingsplan en toepasbare regels
• Competenties: verbindend, overtuigingskracht, tegenstellingen overbruggen
• Doener die van een uitdaging houdt

Responsibilities

• Leiding geven aan het projectteam en zorgen voor duidelijke aanpak van het omgevingsplan
• Zorg dragen voor aansluitingen op beleids- en organisatieontwikkelingen
• Toetsen en borging van wijzigingen in het omgevingsplan
• Samenwerken met buurgemeenten en interne vakspecialisten

Skills

Projectleiding

Beleid & regelgeving

Samenwerken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO-niveau in ruimtelijke ontwikkeling

Tools

Omgevingsplan software

Job description

Vanuit historisch Hattem krijg je de kans om de rol te vervullen van projectleider omgevingsplan.

Zo versterk je onze stad

Hier werk je niet alleen op papier aan de leefomgeving van deze compacte Hanzestad waar alles samenvalt: het sfeervolle historische centrum, de natuur van de Veluwe, de IJssel met haar uiterwaarden, maar ook een bedrijventerrein én betrokken inwoners. Juist omdat Hattem klein en veelzijdig is, zie je direct resultaat. Samen met een betrokken projectteam ga je de komende jaren aan de slag met het opstellen van een volledig en samenhangend omgevingsplan waarin bestemmingsplannen, verordeningen en regels uit de bruidsschat slim worden geïntegreerd.

De ambitie is om het gebiedsdekkend omgevingsplan in 2030 te hebben vastgesteld. Als projectleider ben je verantwoordelijk om deze ambitie te vertalen naar een heldere aanpak en het invullen van de randvoorwaarden die daarvoor (meerjarig) nodig zijn. We werken aan een projectplan en het samenstellen van een projectteam. Jij geeft leiding aan het projectteam, zorgt voor een akkoord op het projectplan en houdt de vinger aan de pols met betrekking tot de planning. Ook besteed je aandacht aan het verkrijgen van het benodigde (meerjaren) budget.

Het bouwen van het omgevingsplan doen we samen met de buurgemeenten Heerde en Oldebroek. We maken elk een eigen plan en kijken waar we van elkaar kunnen leren, elkaar kunnen versterken en kunnen ondersteunen.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de juridische structuur, inhoud en consistentie van het omgevingsplan. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de regelanalist, Geo-specialist, planregisseur en de verschillende vakspecialisten. Je werkt ook zelf inhoudelijk mee aan het bouwen van het omgevingsplan. Je bewaakt de kwaliteit van wijzigingen binnen het plan en zorgt ervoor dat deze aansluiten op de actuele beleids- en organisatieontwikkelingen.

Je draagt zelf ook actief bij aan de werkzaamheden. Je bent in staat om complexe beleidsvraagstukken te vertalen naar haalbare en breed gedragen oplossingen bij de totstandkoming van het omgevingsplan. Daarnaast zorg je ervoor dat alle wijzigingen zorgvuldig worden getoetst, verwerkt en geborgd binnen het plan.

Je zorgt er voor dat alle relevante partijen bij het opstellen van het omgevingsplan actief worden betrokken en je speelt daarbij een verbindende rol.

Je zorgt voor het ondersteunen en begeleiden van medewerkers van het projectteam. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit binnen het projectteam en zorgt voor bestuurlijke afstemming en afstemming met de buurgemeenten Heerde en Oldebroek.

Wij zijn de schakels in de keten

Van beheerders, juridisch medewerkers, projectleiders tot adviseurs en vele andere collega’s; samen vormen wij de ketting van succes voor de keten Ruimte. Ons doel? Onze inwoners, ondernemers en toeristen een mooie leefomgeving bieden om te leven, werken en recreëren. We werken hard en kennen een hoop gezelligheid en vinden veel inspiratie bij elkaar. We helpen elkaar verder en hebben aandacht voor wat er bij iedereen leeft.

Je komt te werken in het Team Ontwikkeling van de Keten Ruimte. In het team werken de beleidsadviseurs en projectleiders gebiedsontwikkeling van de Keten Ruimte. Bij ons heerst een open en informele sfeer. We houden van humor en helpen elkaar graag. Je mag jezelf zijn, dat vinden we belangrijk.

Voordelen voor jou

• Een salaris van maximaal € 5.947,- bruto per maand (schaal 10a, op basis van 36 uur), afhankelijk van je kennis en ervaring. Onze voorkeur heeft een arbeidsovereenkomst voor de duur van het project tot 1 januari 2032. We bieden je een werkweek van 24 - 32 uur.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding en een goed pensioen bij ABP.
• Nƅ meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen, cursussen of loopbaantrajecten.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Benieuwd naar alle voorwaarden? Kijk dan op de website Cao Gemeenten.

Net zo authentiek als Hattem?

• Beschik je over een relevante afgeronde opleiding op Hbo- of Wo-niveau
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als projectleider/programmamanager binnen een gemeentelijke-, een overheids-, en/of grotere non-profit organisatie in het ruimtelijk domein
• Heb je aantoonbare kennis van de Omgevingswet en verandermanagement
• Heb je ervaring met interactieve beleidsvorming(sprocessen) met college en/of gemeenteraad
• Ben je bekend met de werking van de plansoftware voor het omgevingsplan en de software voor de toepasbare regels
• Beschik je over de volgende competenties: verbindend, overtuigingskracht, tegenstellingen kunnen overbruggen
• Ben jij een echte doener die wel van een uitdaging houdt

Hattem is in beweging, je komt dus niet in een gespreid bedje terecht. Bouw je graag met ons mee? Laat dan direct van je horen.

Werk van nu in historisch Hattem

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, woningbouw en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst

Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt.

Heb je vragen over de functie? Of bel of WhatsApp met Remco Oosterhof, Keteneigenaar Ruimte via 06-51176984. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel met onze collega’s van HR, via 038 443 1616.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.