Voor een grote overheidsorganisatie zoeken we een ervaren Projectleider die werkt aan de veilige, betrouwbare en effectieve inzet van AI binnen de zorg. Je richt je op de mate waarin zorgorganisaties voorbereid zijn op grootschalige toepassing van AI en werkt daarbij intensief samen met zorgkoepels en ketenpartijen.
Rol & context
Je leidt een programmalijn gericht op het voorbereiden van zorgorganisaties op effectieve en veilige inzet van AI. Daarbij werk je samen met zorgkoepels en ketenpartijen aan kaders, bestaande initiatieven, praktische handreikingen en instrumenten voor zelfevaluatie en verandermanagement.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen van een eenduidige definitie voor de mate waarin zorgorganisaties gereed zijn voor de inzet van AI.
- Inventariseren van bestaande activiteiten en initiatieven op dit gebied binnen de zorg.
- Samen met betrokken partijen keuzes maken voor verbreding van goede bestaande initiatieven.
- Opstellen van handreikingen waarmee zorgorganisaties aan de slag kunnen met de voorbereiding op AI.
- Ontwikkelen van een eenduidige zelfevaluatie en ondersteunende tooling voor de verandermanagementopgave.
- Opstellen, realiseren en uitvoeren van projectplannen.
- Bewaken van de samenhang met andere programmalijnen.
- Monitoren en rapporteren van voortgang en resultaten.
- Samenwerken met zorgkoepels, ketenpartijen en andere betrokken stakeholders.
- Creëren van draagvlak en ondersteunen van besluitvorming in een complexe bestuurlijke omgeving.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare kennis van zorgsectoren en digitaliseringsopgaven in de zorg.
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van digitaliseringsprojecten.
- Werkervaring met transformatieprojecten.
Pré’s
- Kennis van AI in de zorg.
- Ervaring met digitaliseringsprojecten in de zorg.
- Ervaring met strategische en beleidsmatige vraagstukken, waaronder visievorming, prioritering, kaders en roadmaps.
- Ervaring met projectmanagement, waaronder planvorming, planning, risicomanagement, rapportage en sturing.
- Ervaring met verandermanagement en implementatie.
- Ervaring met stakeholder- en ketensamenwerking.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Kennis van governance, privacy, security, ethiek en verantwoorde inzet van AI.
- Sterke analytische, communicatieve en redactionele vaardigheden.
- Leiderschap, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
Praktische informatie
- Start: 5 oktober 2026
- Looptijd: 6 maanden, tot en met 4 april 2027
- Uren: 32 - 36 uur per week
- Locatie: Den Haag, hybride
- Soort opdracht: Payrolling
- Reageren t/m: 4 oktober 2026 om 15:15
- Kenmerk DC&I: 202610003