Projectleider nieuwbouw en verduurzaming

Werkenbijwoonconcept; Nederland; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 4%

Laptop en telefoon

Persoonlijk ontwikkelingsbudget

Open werkomgeving

Job summary

Woonconcept zoekt een ervaren projectleider nieuwbouw en verduurzaming om uitvoering tot oplevering te begeleiden. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en onderhoudt de samenwerking tussen bewoners, aannemers en partners.

Daarnaast zet je nazorg centraal en pak je complexe klachten aan. Je analyseert signalen en vertaalt deze naar concrete acties, met aandacht voor bewonersbehoeften en procesverbetering.

Qualifications

• HBO Bouwkunde op HBO-niveau is vereist.
• 2–5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Vaardigheid in leiden van projecten en processen.
• Vaardigheid om bewonersbehoeften te begrijpen en mee te leven.

Responsibilities

• Leidt nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten van uitvoering tot oplevering.
• Beheert planning, budget, kwaliteit en voortgang van projecten.
• Zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle partijen, intern en extern.
• Verantwoordelijk voor nazorg van projecten en afhandeling van klachten.
• Coördineert meldingen en vertaalt signalen naar acties.
• Signaleert verbeterkansen en draagt bij aan professionalisering van projecten en processen.

Skills

Projectmanagement

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Teamspeler

Probleemoplossend

Coördinatie

Flexibiliteit

Empathie bewoners

Education

HBO Bouwkunde

Job description

# Projectleider nieuwbouw en verduurzamingFulltime*Word jij blij van het realiseren van nieuwbouw- en verduurzamingsprojecten én van het oplossen van complexe vraagstukken als het spannend wordt? Als projectleider nieuwbouw en verduurzaming houd jij de regie van uitvoering tot nazorg, schakel je soepel tussen bewoners, aannemers, adviseurs en collega’s en zorg je dat projecten succesvol worden afgerond. Juist klachten, herstelprojecten en het vinden van passende oplossingen geven jou energie.***Over Woonconcept** Bij Woonconcept is ons doel: **alle bewoners trots op hun thuis.** We beheren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. We werken aan goede, duurzame en veilige woningen en wijken. Dat doen we samen met collega’s, bewoners, gemeenten en partners. Vanuit ons kantoor in Meppel zetten ruim 150 betrokken collega’s zich dagelijks in om het verschil te maken voor onze bewoners. De sfeer binnen Woonconcept is open en toegankelijk. Collega’s zijn behulpzaam en we gaan informeel met elkaar om. We geloven in samenwerken om het écht goed te doen voor onze bewoners. Humor en plezier horen daar natuurlijk ook bij!**Hoe ziet jouw rol eruit als projectleider nieuwbouw en verduurzaming?** Als projectleider nieuwbouw en verduurzaming geef jij leiding aan nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten van uitvoering tot en met oplevering. Je zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteitseisen worden gerealiseerd en bent de verbindende schakel tussen aannemers, adviseurs, collega’s en bewoners. Daarnaast werk je intern veel samen met de projectmanager en de projectleider sociaal. Wat deze rol bijzonder maakt? Jij vindt het leuk om ook ná de oplevering het verschil te maken. Je krijgt energie van het oplossen van complexe klachten en vraagstukken binnen eerder opgeleverde projecten. Je schakelt snel tussen bewoners, adviseurs, aannemers, adviseurs en interne afdelingen, coördineert de opvolging van meldingen en zorgt ervoor dat problemen daadkrachtig worden aangepakt.Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: • Je leidt nieuwbouw-, renovatie- en verduurzamingsprojecten van uitvoering tot oplevering; • Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en voortgang van projecten; • Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen, zowel intern als extern en houdt het overzicht; • Je bent verantwoordelijk voor de nazorg van projecten en pakt complexe klachten en herstelprojecten op; • Je analyseert signalen en meldingen van bewoners en vertaalt deze naar passende acties; • Je coördineert de afhandeling van klachten en zorgt dat deze bij de juiste afdeling terechtkomen; • Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan de verdere professionalisering van projecten en processen.**Wat neem je mee?** • HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld HBO Bouwkunde; • Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol; • Vaardigheid in het leiden van projecten en processen; • Flexibiliteit en creativiteit in het omgaan met onverwachte situaties; • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; • Het vermogen om je goed in te leven in de behoeften van bewoners; • Een echte teamspeler, met het vermogen om effectief samen te werken met collega’s en externe partners; • Verbindend, oplossingsgericht en gericht op het behalen van gezamenlijke resultaten; • Sterk coördinerend vermogen en daadkracht in het vlot trekken van complexe of vastgelopen projecten. **Wat bieden wij jou?** • Een functie van 32-36 uur per week, ingeschaald in functieschaal J (€ 4.656,- tot € 6.289,- bruto o.b.v. fulltime 36 uur) volgens de CAO Woondiensten; • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren; • Een eindejaarsuitkering van 4% volgens de CAO Woondiensten; • Een laptop, telefoon en een persoonlijk ontwikkelingsbudget om je ontwikkeling te ondersteunen; • Een open werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en initiatief; • Mogelijkheid om thuis te werken; • Je gaat werken in een warm team met humor, energie en ruimte voor jouw ideeën.**Solliciteren?** Enthousiast geworden? Je kunt solliciteren tot en met **19 november 2026**. Via de sollicitatieknop kan je je motivatiebrief en cv naar ons sturen. De 1e gesprekken vinden plaats op **dinsdagmiddag 24 november 2026**. De 2e gesprekken vinden plaats op **donderdagochtend 26 november 2026.****Heb je nog vragen?** Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hanneke Kroes, teammanager vastgoedontwikkeling op 088 – 61 62 000. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Melissa Hagen, adviseur mens en organisatie via 088 – 61 62 000. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.